Directeur(trice) d'usine et des opérations | Industrie manufacturière de pointe | Sud du Québec
Entrée en fonction : Janvier 2027
Ouverture de la nouvelle usine : Janvier 2028
L’entreprise et le mandat :
Notre client, une entreprise manufacturière internationale, procède à l’implantation d’une nouvelle usine dans le sud du Québec.
Nous recherchons un directeur ou une directrice d’usine qui assumera la responsabilité de la préparation opérationnelle, du démarrage et de la performance de cette nouvelle installation. Son emplacement sera dévoilé en temps et lieu aux candidats sélectionnés.
La candidature d’un directeur ou d’une directrice des opérations d’expérience, démontrant les compétences, le potentiel de leadership et l’ambition nécessaires pour accéder à la direction d’une usine, sera également considérée.
La personne titulaire du poste participera à la transition entre la construction, la mise en service des équipements, le lancement de la production et la montée en cadence jusqu’à l’atteinte d’opérations stables et durables.
Elle sera responsable de la mise en place de l’organisation opérationnelle, du développement des équipes, de l’implantation des standards industriels et de l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de production, de coûts et de livraison.
Principales responsabilités :
Préparation opérationnelle et démarrage
- Diriger la préparation opérationnelle, la mise en service des équipements, le transfert aux opérations et la montée en cadence de la production.
- Collaborer avec le bureau de gestion de projet (PMO), les équipes de construction, d’ingénierie et de mise en service.
- Définir la structure organisationnelle, les besoins en main-d’œuvre, les quarts de travail et les mécanismes de gestion nécessaires au démarrage.
- Assurer la qualification des procédés et le suivi des jalons de démarrage jusqu’à l’atteinte d’une production stable et durable.
Direction et performance des opérations
- Assumer la responsabilité des activités de production, de maintenance, de qualité et de chaîne d’approvisionnement.
- Élaborer et exécuter les plans d’exploitation, les objectifs opérationnels, les budgets et les priorités d’investissement.
- Assurer l’atteinte des objectifs de production, de productivité, de qualité, de coûts et de livraison.
- Optimiser la capacité de production, l’utilisation des ressources, la disponibilité des matières et la coordination des activités entre les quarts de travail.
- Suivre les indicateurs de performance, notamment le taux de rendement global (OEE), les cadences, les temps d’arrêt, les rendements et le respect des calendriers de production.
- Mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires lorsque les résultats s’écartent des objectifs.
Santé, sécurité, environnement et qualité
- Assurer la conformité des opérations aux exigences légales, réglementaires, environnementales et aux standards de santé et sécurité au travail.
- Développer une culture proactive de prévention et assurer le traitement rigoureux des incidents et des risques.
- Veiller à la conformité des procédés et des produits aux spécifications, aux systèmes qualité et aux exigences des clients.
- Superviser le suivi des non-conformités, des audits et des actions correctives et préventives.
- Assurer le suivi des indicateurs de qualité, notamment le rendement premier passage, les rebuts, les retouches et la capacité des procédés.
Maintenance, fiabilité et investissements
- Encadrer la gestion de la maintenance préventive et prédictive, de la fiabilité des équipements et des infrastructures.
- Assurer le suivi de la disponibilité des équipements, des défaillances et des indicateurs de fiabilité (MTBF et MTTR).
- Participer à la planification et au suivi des investissements en capital (CAPEX), des installations d’équipements et des projets d’automatisation.
- Optimiser la performance des installations et soutenir l’intégration de nouvelles technologies.
Amélioration continue et gestion financière
- Déployer les principes Lean, les pratiques d’amélioration continue et les méthodes structurées de résolution de problèmes.
- Réduire les pertes, les temps d’arrêt, les rebuts, les retouches et les variations de procédés.
- Préparer et administrer les budgets d’exploitation, analyser les écarts et produire les prévisions financières.
- Assurer le suivi des coûts de conversion, des dépenses d’exploitation (OPEX) et des investissements (CAPEX).
Leadership et développement organisationnel
- Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des gestionnaires et des équipes opérationnelles.
- Définir les objectifs, les responsabilités et les attentes de performance des gestionnaires.
- Développer les compétences techniques et les pratiques de gestion nécessaires à la performance de l’usine.
- Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration, de mobilisation et d’amélioration continue.
Collaboration et gouvernance
- Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles internationales afin d’assurer le transfert technologique, l’intégration des meilleures pratiques et la standardisation des procédés.
- Assumer la responsabilité locale de l’implantation des standards industriels et des résultats opérationnels.
- Présenter à la direction les résultats, les prévisions, les risques opérationnels et les plans d’amélioration.
- Participer aux revues de direction, aux audits et aux exercices de planification stratégique.
Qualifications recherchées
- Baccalauréat en génie industriel, mécanique, électrique ou dans une discipline technique connexe. Une expérience manufacturière pertinente équivalente pourra être considérée.
- Minimum de huit années d’expérience manufacturière, dont une expérience significative en direction d’usine ou d’opérations.
- Expérience démontrée dans l’atteinte de résultats mesurables en sécurité, qualité, production, coûts et productivité.
- Expérience en démarrage d’usine, en mise en service d’équipements ou en montée en cadence de production, fortement souhaitée.
- Maîtrise des principes Lean, de l’amélioration continue et des systèmes de gestion de la qualité. Une certification Lean Six Sigma constitue un atout.
- Expérience en gestion de budgets d’exploitation, d’investissements CAPEX et de plans de dotation.
- Maîtrise d’un système ERP manufacturier; SAP constitue un atout.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour les échanges avec les équipes et partenaires internationaux.
Compétences et aptitudes
- Leadership stratégique et opérationnel.
- Capacité à structurer et à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
- Solide jugement, autonomie et capacité de décision.
- Sens des affaires et rigueur financière.
- Orientation vers les résultats et la résolution de problèmes.
- Leadership du changement et de l’amélioration continue.
- Collaboration dans un environnement international.
- Intégrité, initiative et responsabilisation.
Conditions particulières
Le poste exige une présence régulière dans les installations manufacturières et une disponibilité adaptée aux besoins opérationnels. Des déplacements occasionnels au Canada, aux États-Unis ou à l’international peuvent être requis.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en toute confidentialité.
Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert à toute personne répondant aux qualifications recherchées.
