Sommaire de l’emploi
Sous la supervision fonctionnelle du.de la chef d’équipe, développement – Service de la formation, le.la rédacteur.trice à la formation/chargé.e de projets voit à la conception, au développement, à la rédaction et à la mise à jour du matériel de formation à l’intention des entrepreneur.e.s et des travailleurs et travailleuses de la construction. Il.elle a également la charge de planifier, coordonner et livrer des projets au sein du Service de la formation.
Description des responsabilités
- S’assure de bien évaluer les besoins de la clientèle cible et des différent.e.s intervenant.e.s pour tous les projets de développement et de mise à jour.
- Détermine les objectifs de formation et conçoit les plans de cours en collaboration avec le.la conseiller.ère en formation.
- Crée de nouvelles formations en classe et en ligne au format synchrone et asynchrone.
- Recherche des visuels en soutien à la formation, au besoin.
- Rédige le matériel pédagogique. Met à jour tout autre document requis pour la formation (guide du.de la formateur,rice, examen incluant le solutionnaire et le déroulement, présentation PPT pour le.la formateur.rice, annexes, etc.).
- Utilise les normes de base de mise en page (niveau de titre, police, etc.).
- Valide et approuve les épreuves pour impression et les formations en ligne.
- Coordonne les séances de tournage avec les vidéastes et prépare les scripts, au besoin.
- S’assure que tous les contenus soient conformes, structurés, faciles à comprendre et adaptés pédagogiquement à la clientèle cible.
- Assure le contrôle de la qualité final du matériel pédagogique développé autant à l’interne que par les partenaires externes et voit à son déploiement dans le réseau.
- Participe aux mises à l’essai des formations.
- Planifie, organise, dirige et contrôle les différentes activités des projets de développement sous sa responsabilité selon la méthodologie de gestion de projet de l’APCHQ.
- Conçoit le calendrier des activités des projets sous sa responsabilité, coordonne la réalisation de celles-ci et s’assure du respect des délais de toutes les étapes ainsi que du respect des budgets prévus.
- Identifie et recrute des expert.e.s de contenu externes.
- Veille au respect des ententes de services établies avec les expert.e.s.
- Travaille conjointement et effectue des suivis périodiques avec les expert.e.s de contenu interne ou externe dans le processus d’élaboration et de validation du contenu de formation.
- Identifie les enjeux afin de trouver des solutions pour y répondre.
- Assure la communication entre les différentes parties prenantes du projet.
- Effectue toutes autres tâches connexes.
Qualifications et expériences requises
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (enseignement, pédagogie, journalisme communication)
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en rédaction de matériel de formation
- Minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion de projets
- Connaissances du milieu de la construction, un atout
Compétences requises
- Sens de l’autonomie élevé
- Rigueur et souci du détail
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
- Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
Informatique/Langues
- Détenir une bonne maîtrise des différents outils informatiques : Microsoft 365, SharePoint, Planer
- Connaissance des logiciels Adobe : Photoshop, Illustrator, Acrobat DC, Storyline, un atout
- Capacité à communiquer avec le.la client.e, comprendre ses besoins et établir des relations de confiance
- Parfaite maîtrise de la langue française
