Altis
Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
14Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Greater Montreal Metropolitan Area. 11 offres sur 14 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 78 750,00 CAD par année, selon 10 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / année · Dans 10 offres
- Salaire de départ médian
- 78 750 $
- Salaire de départ moyen
- 78 250 $
Les 50 % centraux des salaires de départ57 500 $ à 90 000 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
50 %Sur place
- Sur place
- 7 emplois
- 50 %
- Hybride
- 7 emplois
- 50 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
6villes
- Montreal, QC10 emplois · 71 %
- Greater Montreal Metropolitan Area3 emplois · 21 %
- Gatineau, QC1 emploi · 7 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
9sur 14 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 2 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 64 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Comptables1 emploi
- Agents/agentes de gestion immobilière1 emploi
- Administrateurs/administratrices de la paye1 emploi
- Spécialistes en informatique1 emploi
- Premiers chefs/premières chefs1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein13 emplois · 93 %
- Contrat1 emploi · 7 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 12 emplois · 86 %
- Français seulement
- 2 emplois · 14 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.