Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.
Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur aéronautique, ALTEN Canada recrute un·e Ingénieur·e Électrique (Banc de test moteur hybride-électrique) dont le rôle sera de concevoir, développer, intégrer et valider des systèmes électriques et automatisés destinés à des bancs d’essais pour de nouveaux programmes de turbogénérateurs.
Quelles seront mes responsabilités ?
- Développer des systèmes automatisés pour le contrôle de moteurs d’avion
- Concevoir des panneaux électriques et de contrôle
- Réaliser des schémas d’interconnexion électrique
- Programmer des automates (PLC) dans l’environnement Rockwell Automation
- Superviser des travaux d’installation
- Concevoir et intégrer des systèmes électriques haute puissance
- Intégrer des systèmes de contrôle de charge et régénération électrique
- Développer des systèmes de contrôle complexes (boucles de contrôle)
- Améliorer et optimiser des systèmes électriques existants
- Produire des dessins d’ingénierie
- Agir comme référence technique pour le groupe d’installations d’essais
- Participer à l’amélioration continue du département
Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?
- Baccalauréat en génie électrique ou automatisation
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
- Expérience en programmation PLC (Allen-Bradley, Rockwell Automation)
- Expérience en gestion et contrôle de puissance
- Expérience avec des batteries haute tension
- Expérience en contrôle de procédés complexes et modélisation de boucles de contrôle
- Expérience en gestion de chantier et d’entrepreneurs
- Expérience en instrumentation et acquisition de données
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Désir d’apprendre le domaine aéronautique et d’innover
- Polyvalence et esprit collaboratif
Pourquoi se joindre à nos équipes ?
Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.
Parmi nos avantages :
- Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;
- Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
- Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
- Nombreuses activités corporatives ;
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.
ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
