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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

56Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Mirabel, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Salaires de départ affichés

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 56 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

93 %Sur place

Sur place
52 emplois
93 %
Hybride
4 emplois
7 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

5villes

  • Montreal, QC48 emplois · 86 %
  • Mirabel, QC4 emplois · 7 %
  • Longueuil, QC3 emplois · 5 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

53sur 56 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
10 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
95 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Premiers chefs/premières chefs2 emplois
  • Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises1 emploi
  • Scientifiques de données1 emploi
  • Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques1 emploi
  • Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein55 emplois · 98 %
  • Contrat1 emploi · 2 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
12 emplois · 21 %
Français seulement
44 emplois · 79 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.