Conseiller·ère sénior en ingénierie des données – Intelligence d’affaires
Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.
Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire/financier, ALTEN Canada recrute un·e Conseiller·ère sénior en ingénierie des données – Intelligence d’affaires dont le rôle sera de contribuer à la livraison continue de solutions BI transversales (Opérations, CRM, Sécurité, RH, etc.) au sein d’une équipe Agile.
Quelles seront mes responsabilités ?
- Analyser les besoins des clients ou d’un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
- Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
- Créer, tenir à jour et enrichir la documentation perpétuelle d’opérations ou des projets.
- Former et assister les collègues dans le développement, l’amélioration et l’évolution des automatismes réalisés, que ce soit pour de nouvelles solutions ou des améliorations de solutions existantes.
- Planifier adéquatement l’ensemble des livrables technologiques sous sa responsabilité.
- Prendre des décisions techniques dans un contexte stratégique et en assumer l’imputabilité.
- Collaborer régulièrement avec d’autres escouades pour livrer des produits stables et améliorer leur qualité.
Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?
- Démontrer un minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire (niveau recherché : sénior).
- Expérience dans des projets de développement en mode Agile.
- Leadership et habiletés relationnelles pour encadrer des collègues juniors et collaborer avec des équipes transversales.
- Maîtrise des pratiques DevOps, CI/CD et des méthodologies Agile.
- Connaissance des données typiques des centres d’appels et des centres de relations clients (un atout).
- Expérience en conception et réalisation de solutions BI hybrides (infonuagiques/on-prem) (un atout).
- Certifications Azure (DP-203, DP-900, AZ-900).
Pourquoi se joindre à nos équipes ?
ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.
Parmi nos avantages :
- Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes.
- Aide au perfectionnement professionnel (certifications).
- Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe.
- Nombreuses activités corporatives.
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
