Classification: Non-Exempt
Job Summary:
The Garment Assembler prepares all clean garments for route delivery by identifying, inspecting, sorting, bundling and loading them according to route and customer. This position is sometimes referred to as Garment Tie Out or 10 Sort Feeder. Performs other tasks as required.
Essential Functions:
- Retrieve finished, clean garments from rail storage system or steam tunnel rail.
- Inspect for quality and re-route garments for mending if needed.
- Read garment labels, sort garments and place onto stationary sort rails according to route, customer and individual user. Follow written packing instructions.
- Work at a rate to keep up with the flow of garments and delivery date requirements.
- Transfer garments to final assembly rails or carts/bins for loading into delivery vehicles or to designated areas.
- Identify and notify supervision of shortages or routing problems.
- Hand fold or wrap other garments and load according to written packing instructions.
- Continuously meet efficiency and safety standards for the position.
- Follow instructions as directed by supervision.
- Keep work area neat and clean.
- Perform other tasks as required.
- Use computer interface to investigate and resolve RFID assignment
Additional Functions:
- Perform other production tasks as needed.
Qualifications:
- Recognize colors and sizes, count and load accurately.
- Recognize, inspect and grade product. Pay attention to detail and maintain quality standards.
- Comprehend labels and follow written packing instructions.
- Comprehend and follow written and verbal direction.
Typical Physical Activity:
- Physical Demands consist of standing, walking rapidly, seeing, hearing, reaching overhead, pushing, pulling, grasping, twisting, lifting up to 30 lbs. and stooping.
- Physical Requirements consist of being able to meet the physical demands for the entire shift.
Typical Environmental Conditions:
- Production areas of a typical industrial laundry facility, which includes working with and around large machinery, variations in temperature, odors, humidity, lint and dust.
Travel Requirements:
Education:
Our Benefits:
· Registered Pension Plan (RPP)
· Extended Health Care, Dental Care
· Life Insurance, Disability
· Accidental Death and Dismemberment (AD&D)
· Sick Time
· Employee Assistance Program (EAP)
Benefits may vary for positions covered by a collective bargaining agreement.
For a general description of benefits that are being offered for this position, please visit alsco.com/benefits.
About Us:
We are Alsco Uniforms. We've been committed to our customers since 1889, proudly pioneering the uniform and linen rental industry and growing into a global leader serving over 350,000 customers across 13 countries. We provide exceptional service and create solutions that strengthen our customers’ operations.
At Alsco, our diverse workforce drives performance, innovation, and exceptional service. We're looking for individuals who want to build a rewarding career while making a meaningful impact. Explore how Alsco helps you build a successful career with competitive compensation, benefits, and ongoing opportunities for growth.
Join our team and build your career with Alsco Uniforms!
Accommodation:
Alsco Uniforms is an equal opportunity employer. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, race, place of origin, ethnic origin, colour, ancestry, disability, age, creed, sex/pregnancy, family status, marital status, sexual orientation, gender identity, or gender expression.
In accordance with Accessible Canada Act, we are committed to providing accommodation for people with disabilities in all aspects of the recruitment and selection process. If you require accommodation or special assistance, please contact the branch with your request.
Thank you for your interest in joining Alsco Uniforms. Employment is contingent upon successful completion of drug screening.
Revised: 11/18/2021
Assembleur de vêtements
Classification : Non Exempté
Résumé des fonctions :
L’assembleur de vêtements prépare tous les vêtements propres pour la livraison en les identifiant, en les inspectant, en les triant, en les regroupant et en les chargeant en fonction de l’itinéraire et du client. Cette position est parfois appelée « préparateur de vêtements » ou « alimentateur de tri 10 ». Effectue d’autres tâches comme requis.
Fonctions principales :
- Récupère les vêtements finis et propres du système de rangement sur rail ou du rail du tunnel de vapeur.
- Vérifie la qualité et réachemine les vêtements pour les réparer au besoin.
- Lit les étiquettes de vêtements, trie les vêtements et les place sur des rails de tri fixes en fonction de l’itinéraire, du client et de l’utilisateur individuel. Suit les instructions écrites sur les emballages.
- Travaille à un rythme permettant de suivre le flux des vêtements et les exigences de date de livraison.
- Transfère les vêtements sur les rails d’assemblage final ou sur les chariots/bacs pour les charger dans les véhicules de livraison ou dans les zones désignées.
- Repère et avise la supervision des pénuries ou des problèmes d’acheminement.
- Plie ou enveloppe les autres vêtements et les charge selon les instructions écrites sur les emballages.
- Respecte de façon continue les normes d’efficacité et de sécurité pour le poste.
- Suit les instructions de la supervision.
- Garde la zone de travail propre et bien rangée.
- Effectue d’autres tâches comme requis.
- Utilise l’interface informatique pour enquêter et résoudre l’affectation RFID
Fonctions additionnelles :
- Effectue d’autres tâches de production au besoin.
Compétences :
- Reconnaît les couleurs et les tailles, les comptes et les charges avec précision.
- Reconnaît, inspecte et note le produit. Porte attention aux détails et respecte les normes de qualité.
- Comprend les étiquettes et suit les instructions écrites sur les emballages.
- Comprend et suit les directives écrites et verbales.
Activité physique reliée à l’emploi :
- Les exigences physiques consistent à se tenir debout, marcher rapidement, regarder, écouter, tendre les bras au-dessus de la tête, pousser, tirer, saisir, saisir, soulever des poids d’un maximum de 30 lb, et se pencher.
- Les exigences physiques consistent à être en mesure de répondre aux exigences physiques pendant tout le quart de travail.
Conditions environnementales typiques :
- Les zones de production d’une installation de buanderie industrielle typique qui comprend travailler avec et autour de machines de grande taille, des variations de température, d’odeurs, d’humidité, de charpie et de poussière.
Exigences relatives aux déplacements :
Éducation :
Nos avantages sociaux:
· Régime de pension agréé (RPA)
· Soins de santé prolongés, soins dentaires
· Assurance vie, invalidité
· Décès accidentel et mutilation (DAM)
· Congé de maladie
· Programme d’aide aux employés (PAE)
Les avantages sociaux peuvent varier pour les postes couverts par une convention collective.
Pour une description générale des avantages offerts pour ce poste, veuillez consulter alsco.com/benefits.
À propos de nous:
Nous sommes Alsco Uniforms. Nous sommes engagés envers nos clients depuis 1889, ayant fièrement été des pionniers de l’industrie de la location de vêtements de travail et de linge et étant devenus un chef de file mondial servant plus de 350 000 clients dans 13 pays. Nous offrons un service exceptionnel et créons des solutions qui renforcent les activités de nos clients.
Chez Alsco, la diversité de notre main-d’œuvre stimule la performance, l’innovation et un service exceptionnel. Nous recherchons des personnes qui souhaitent bâtir une carrière enrichissante tout en ayant un impact significatif. Découvrez comment Alsco vous aide à bâtir une carrière réussie grâce à une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux et des possibilités continues de perfectionnement.
Joignez-vous à notre équipe et bâtissez votre carrière avec Alsco Uniforms!
Mesures d’adaptation:
Alsco Uniforms est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont considérés sans égard à la citoyenneté, à la race, au lieu d’origine, à l’origine ethnique, à la couleur, à l’ascendance, à l’invalidité, à l’âge, à la croyance, au sexe/grossesse, à la situation familiale, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou à l’expression de genre.
Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées dans tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou d’une aide particulière, veuillez communiquer avec la succursale en indiquant votre demande.
Merci de votre intérêt à vous joindre à Alsco Uniforms. L’emploi est conditionnel à la réussite d’un test de dépistage de drogues.
Révisé le : 20/06/2019
