Qui sommes-nous ?
Plus importante fédération d’affaires spécialisée en tourisme au Canada, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec porte également la voix de 12 000 entreprises et de 50 associations touristiques régionales et sectorielles. Depuis 2016, l’Alliance est aussi le partenaire du ministère du Tourisme pour promouvoir le Québec sous la marque Bonjour Québec.
Notre mission : Source d’ambitions collectives, l’Alliance unit, concerte et représente les entreprises et les associations touristiques en contribuant activement au rayonnement, à la compétitivité mondiale et à la prospérité de l’industrie touristique du Québec.
Les valeurs qui nous animent : l’audace, la collaboration, la créativité, la performance et le plaisir. Rejoindre l’Alliance, c’est faire partie d’une équipe où les contacts humains stimulent l’innovation, renforcent les liens et nourrissent le sentiment d’appartenance.
L’opportunité
L’Alliance est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de technicien ou technicienne comptable qui contribuera activement aux opérations financières et comptables de l’organisation.
Tu aimes quand les chiffres balancent, mais tu apprécies tout autant collaborer avec les gens derrière ces chiffres ? Tu es reconnu ou reconnue pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité à mener plusieurs dossiers de front ? Tu pourrais bien être la personne que nous cherchons.
Dans ce rôle, tu participeras au bon déroulement des activités comptables courantes et soutiendras l’équipe dans le traitement et le suivi des opérations financières. Grâce à ton autonomie et à ton souci du détail, tu contribueras directement à la qualité et à la fiabilité de l’information financière.
Joins-toi à une équipe passionnée au sein de laquelle ton savoir-faire et ton engagement auront un réel impact. L’Alliance, ça coule de source !
Nous recherchons une personne ayant
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité, en administration ou dans un domaine pertinent ;
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste en comptabilité ou dans des fonctions similaires ;
- Bonne maîtrise du cycle comptable ;
- Aisance avec les outils informatiques et expérience avec un système ERP ;
- Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft 365 ;
- Excellent français, à l’oral comme à l’écrit ;
- Anglais fonctionnel.
Atouts
- Expérience dans un environnement comportant plusieurs projets ;
- Expérience avec SAP Business One ;
- Connaissance du milieu associatif, touristique ou d’un environnement similaire.
Qualités professionnelles recherchées
- Rigueur et grand souci du détail ;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Esprit d’analyse et jugement ;
- Capacité à respecter les échéanciers ;
- Facilité à collaborer avec différents membres de l’organisation ;
- Discrétion et professionnalisme dans le traitement de renseignements confidentiels ;
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution.
À quoi ressembleront tes semaines parmi nous
- Effectuer différentes opérations liées aux comptes fournisseurs et aux comptes clients ;
- Traiter, vérifier et comptabiliser les factures et autres pièces justificatives ;
- Préparer et effectuer les paiements selon les procédures établies ;
- Effectuer les conciliations bancaires et assurer le suivi des écarts ;
- Collaborer à la préparation de la paie en veillant à l’exactitude des informations ;
- Participer à la préparation des écritures comptables et aux activités de fin de mois ;
- Effectuer le suivi de certains comptes et produire les analyses requises ;
- Collaborer à la préparation de documents nécessaires aux dossiers financiers et à la vérification annuelle ;
- Assurer le classement et la conservation adéquate des documents comptables ;
- Répondre aux demandes d’information des équipes internes et collaborer avec les différents services ;
- Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables ;
- Accomplir toute autre tâche connexe permettant de soutenir efficacement les activités financières de l’organisation.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein : 37,5 heures par semaine
- Bureau d’attache : Laval
- Entrée en poste : dès que possible
Ce que nous t’offrons
- Salaire annuel concurrentiel établi en fonction d’une échelle salariale ;
- 6 % de vacances ;
- Deux (2) semaines de repos rémunérées pendant le temps des Fêtes, incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier ;
- Banque annuelle de congés payés favorisant le bien‑être, comprenant 5 jours pour des raisons personnelles et 3 jours pour des congés de maladie ;
- Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire) ;
- REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 % ;
- Politique de télétravail en place (2 jours par semaine en présentiel) ;
- Flexibilité pour soutenir la conciliation travail-vie personnelle ;
- Activités d’équipe favorisant la cohésion ;
- Programme Entreprise en santé (conférences santé gratuites) ;
- Programmes d’aide au personnel et télémédecine ;
- Processus structuré pour appuyer le développement des compétences.
Comment postuler ?
C’est simple, achemine ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter à : rh@alliancetouristique.com
Équité, diversité, inclusion
L’Alliance valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons fermement que la richesse des expériences, des identités et des parcours contribue à la force de notre organisation.
Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés, les personnes de tous horizons et celles dont le parcours est atypique à postuler - même si elles ne remplissent pas l’ensemble des critères.
