Votre rôle, votre impact
En tant que conseiller ou conseillère en architecture d’entreprise, vous contribuerez à la transformation numérique des entreprises. Vous serez un élément clé pour guider les organisations vers des pratiques efficaces et innovantes en architecture d’entreprise.
Responsibilities
Votre quotidien
Participer à des projets d’architecture d’entreprise, en comprenant rapidement les objectifs et le contexte des entreprises;
Conduire des entrevues avec les parties prenantes, des exécutifs aux directeurs TI, et résumer les informations essentielles;
Évaluer la situation actuelle et définir une vision holistique, en s’appuyant sur les meilleures pratiques;
Paramétrer des outils d’architecture d’entreprise et créer des relations pour une mise en œuvre réussie;
Produire des livrables d’architecture clairs et rapides, avec une estimation efficace des projets;
Définir et mettre en place des modèles de gouvernance pour les organisations;
Collaborer au développement d’outils et d’accélérateurs en architecture d’entreprise;
Gérer les propositions liées aux appels d’offres, en coordonnant les parties prenantes;
Suivre les tendances de l’industrie et en comprendre les impacts pour les clients;
Accompagner les conseillers ou conseillères seniors et acquérir une expertise en architecture d’entreprise.
Qualifications
Les clés de votre réussite
Diplôme universitaire en informatique de gestion ou en administration (gestion des TI);
5 à 8 ans d’expérience en technologie, avec une expérience en architecture d’entreprise;
Certification TOGAF Foundation (Level 1);
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
Bonne compréhension des tendances de l’industrie;
Passion pour l’architecture d’entreprise et l’innovation.
Vos atouts supplémentaires
Expérience en intelligence artificielle et en gestion des données;
Expérience dans le secteur public, la santé ou de la fabrication;
Connaissance des référentiels d’architecture d’entreprise.
Compétences linguistiques
Français : Maîtrisé
Anglais : Intermédiaire
Veuillez noter qu’un anglais de niveau intermédiaire est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière fréquente avec la clientèle hors du Québec.
Notre mission, votre avenir
En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.
Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des mandats stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous !
Notre offre
-
Un soutien à votre bien-être : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
-
Croissance et apprentissage continus : Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. Avec nos programmes de leadership exclusifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réaliser vos ambitions.
Nos engagements
-
Programme d’accès à l’égalité en emploi : Alithya s’engage à offrir un milieu de travail inclusif par l’application du programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous invitons les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
-
Un parcours inclusif vers le succès : Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.
