À propos de Alan
Health can't wait.
- Secteur
- Insurance
- Taille de l’entreprise
- 501 à 1 000 employés
- Siège social
- Paris
- Fondation
- 2016
- Type d’entreprise
- Entreprise privée
Présentation originale de l’entreprise
Alan is the prevention insurance.
Founded in 2016, Alan is reinventing what health insurance should be: not just covering your employees when they get sick, but helping keep them healthy every day.
Alan pairs exceptional insurance and service quality with innovative health services (a virtual clinic available 7 days a week, a medically supervised AI assistant, gamified prevention, no out‑of‑pocket eyewear), which provide access to affordable, personalized care and make prevention effective.
All in a single, integrated experience designed for maximum employee adoption and simplified administration for your HR teams, with no intermediaries.
Alan also offers plans dedicated to self‑employed workers and public‑sector employees. Over 1 million members trust Alan, across more than 37,000 companies and organizations of all sizes and sectors.
With 800+ employees, Alan operates in France, Spain, Belgium, and Canada.
Spécialités
- Santé
- Assurance Santé
- Well-being
- Health
- and Insurance
Établissements
Paris, Paris, FR
Madrid, ES
Brussels, BE
Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.
Domaines d’activité
- Training
- Mobile Apps
- Health Care
- Insurance
- Mental Health
- Financial Services
- Artificial Intelligence (AI)
- Health Insurance
- Therapeutics
Sur LinkedIn
- Abonnés
- 149 402
- Personnes liées à cette entreprise
- 1 560
Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.
Financement obtenu
1 411 759 141 USD
Total indiqué par Crunchbase, en dollars américains. Il s’agit du financement obtenu, et non du chiffre d’affaires ou de la valeur de l’entreprise.
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Catégorie d’employeur
Autre employeur
Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.