Type D'emploi
Permanent
Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.
Chez Agropur, chaque rôle vise à générer de la valeur et à avoir un impact concret sur la performance collective.
Nous sommes plus qu’une entreprise laitière. Nous sommes une coopérative canadienne détenue par près de 3 000 producteurs laitiers, animée par une vision commune : créer de la valeur durable pour nos membres, nos employés, nos clients et les communautés que nous servons. Avec plus de 8,8 milliards de dollars de revenus et 7 500 employés à travers l’Amérique du Nord, Agropur est l’un des plus importants transformateurs laitiers au monde.
Afin de soutenir notre croissance et nos ambitions stratégiques, nous sommes à la recherche d’une ou d’un
Vice-président(e), Finances, Produits frais.
Relevant directement du chef de la direction financière (CFO), cette personne jouera un rôle clé au sein de l’équipe de direction de l’unité d’affaires Produits frais. Elle agira comme partenaire stratégique auprès des leaders de l’organisation en transformant les données financières et opérationnelles en informations éclairées qui soutiennent la prise de décision, l’exécution de la stratégie et la création de valeur à long terme.
Les Leviers Où Tu Créeras De La Valeur
À titre de vice-président(e), Finances, Produits frais, vous serez responsable de :
- Diriger la planification stratégique à long terme, le budget annuel et les prévisions financières de l’unité d’affaires.
- Fournir des analyses financières et opérationnelles permettant d’identifier les opportunités de croissance, les risques et les leviers de rentabilité.
- Conseiller les équipes de direction dans les décisions stratégiques afin d’accélérer la performance et la création de valeur.
- Assurer la préparation des présentations destinées à la haute direction et au conseil d’administration.
- Développer des modèles financiers, analyses de rentabilité et scénarios d’affaires soutenant les investissements et initiatives de croissance.
- Diriger et développer une équipe finance performante et hautement crédible.
- Superviser l’organisation des contrôleurs d’usines et renforcer leur rôle de partenaires d’affaires auprès des opérations.
- Contribuer activement aux projets stratégiques, initiatives de transformation et opportunités de croissance de l’entreprise.
- Promouvoir une culture de performance, d’amélioration continue et d’orientation client.
Ce Qui Te Permettra D’avoir Un Impact
- Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.
- Titre CPA ou CFA.
- Minimum de 15 ans d’expérience progressive en finance, planification financière et analyse stratégique au sein d’organisations d’envergure.
- Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de direction.
- Solide expérience en partenariat d’affaires auprès d’équipes exécutives.
- Capacité démontrée à convertir des données complexes en recommandations stratégiques claires et influentes.
- Expérience dans l’élaboration de plans stratégiques, budgets, prévisions financières et analyses de performance.
- Expertise en amélioration continue, développement organisationnel et mobilisation des équipes.
- Excellentes habiletés de communication, de présentation et d’influence.
- Expérience avec les systèmes ERP tels que SAP et les outils analytiques comme Power BI ou Tableau est considérée comme un atout.
Le leader que nous recherchons
Vous êtes reconnu pour votre pensée stratégique, votre sens des affaires et votre capacité à influencer les décisions à tous les niveaux de l’organisation.
Vous combinez une forte capacité analytique avec une compréhension concrète des opérations. Vous savez bâtir des relations de confiance, remettre en question le statu quo avec courage et mobiliser les équipes autour d’objectifs ambitieux.
Vous êtes un leader qui inspire l’excellence, favorise la collaboration et crée de la valeur durable pour l’entreprise.
Un rôle aligné sur ce qui génère le plus grand impact collectif.
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec. 