Type D'emploi
Permanent
Nous croyons que les meilleurs résultats viennent de la collaboration, du partage de points de vue et du travail en équipe.
Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact.
Le Directeur principal – Infrastructure, Télécommunications et Opérations est responsable de la stratégie, de la fiabilité, de la sécurité, de la performance et de la modernisation de l’infrastructure informatique d’entreprise d’Agropur, des services technologiques aux utilisateurs, des réseaux, des télécommunications et des plateformes opérationnelles connexes dans tous les pays où Agropur exerce ses activités. Ce rôle veille à ce que les fondations technologiques soient résilientes, évolutives, sécurisées, rentables et alignées sur les priorités de l’entreprise afin de soutenir la continuité des opérations, la transformation numérique et une expérience technologique de haute qualité pour les employés.
Relevant du vice-président principal et chef de l’information (CIO), le Directeur principal agit à titre de leader d’entreprise senior et de partenaire de confiance auprès des équipes d’affaires, des TI, de la cybersécurité, de l’architecture d’entreprise, des opérations et des partenaires externes. Le titulaire définit et met en œuvre la feuille de route des opérations d’infrastructure, supervise la prestation des services et la gouvernance opérationnelle, pilote la modernisation de l’infonuagique et de l’infrastructure, et veille à la transition efficace des nouveaux services ou des services modifiés vers les environnements de production. Il dirige également la gestion des situations de crise, la résilience des services, la performance des fournisseurs, la gestion budgétaire ainsi que le développement d’équipes techniques hautement performantes.
Un milieu où la collaboration est encouragée et valorisée :
- Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
- Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
- Bonus annuel;
- Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
- Échelle salariale 009: 164 200$ à 205 200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
Comment Tu Contribueras Au Succès Collectif
- Définir et exécuter la stratégie et la feuille de route des infrastructures, réseaux, télécommunications, services aux utilisateurs et plateformes infonuagiques.
- Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et la résilience des services technologiques critiques d'Agropur.
- Diriger les opérations d'infrastructure, la gestion des incidents majeurs, la reprise après sinistre et la continuité des activités.
- Piloter la modernisation technologique par l'adoption du cloud, l'automatisation et la standardisation des plateformes.
- Collaborer avec les équipes d'affaires, TI, cybersécurité, architecture d'entreprise et opérations manufacturières afin d'aligner les investissements technologiques aux priorités de l'entreprise.
- Superviser les services TI et les réseaux OT soutenant les usines et les opérations manufacturières.
- Établir et suivre les indicateurs de performance, les niveaux de service, les budgets et les plans d'amélioration continue.
- Gérer les fournisseurs stratégiques, les partenaires technologiques et les contrats de services.
- Développer et mobiliser une équipe de leaders et d'experts techniques hautement performante.
- Soutenir les initiatives de transformation numérique et renforcer le rôle des TI comme partenaire stratégique de l'entreprise.
Le type de joueur ou joueuse qui s’intègre à l’équipe :
- Diplôme universitaire en technologies de l'information, informatique, génie, technologies d'affaires ou domaine connexe.
- Maîtrise ou expérience équivalente à un niveau exécutif, un atout important.
- Plus de 15 ans d'expérience progressive en TI, dont plusieurs années en gestion de fonctions stratégiques liées à l'infrastructure, aux opérations technologiques, aux services aux utilisateurs, à l'infonuagique ou aux télécommunications.
- Expérience reconnue dans la gestion de leaders, d'équipes techniques séniores, de partenaires externes et de fournisseurs de services gérés.
- Réalisations concrètes dans la définition et l'exécution de stratégies technologiques, de programmes de modernisation et de feuilles de route alignées sur les priorités d'affaires.
Expertise technique
- Excellente maîtrise des environnements hybrides, du cloud, des réseaux, des télécommunications, des centres de données, des plateformes collaboratives, de l'automatisation et des pratiques ITSM.
- Solide compréhension des concepts de cybersécurité appliqués à l'infrastructure et aux services technologiques.
- Connaissance des réseaux OT et des enjeux TI/OT en milieu manufacturier, incluant la résilience opérationnelle et la connectivité sécurisée.
- Expérience en gestion de budgets d'exploitation et d'investissement (OPEX/CAPEX), de contrats fournisseurs et de la performance des services.
Un rôle pour celles et ceux qui savent que la performance se construit ensemble.
#SALARIE
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
