Offres d’emploi : Architectes : Saint-Basile-le-Grand, QC et à proximité

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Ajouté il y a 6 heures
AB
Architecte entreprise
AGA Benefit Solutions
Montreal, QC
- 127 347,3 $ à 155 646,7 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
VD
Architecte
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Membre active ou actif de l’Ordre des architectes du Québec
Ajouté il y a 10 heures
D-
Architecte Oracle Fusion (contrat 24+ mois)
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Contrat
Français requis, Anglais étant un atout · French required, English as an asset
Ajouté il y a 1 jour
T
Architecte fonctionnel PLM – Teamcenter
Techso
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes d’ingénierie, les développeurs, les administrateurs PLM et les architectes afin de concevoir des solutions Teamcenter cohérentes avec les besoins d’affaires et…
Ajouté il y a 1 jour
EW
Architecte WordPress / WordPress Architect
Evolving Web
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LM
Architecte ou technologue
Lapointe Magne et associés
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
T
Architecte technico/fonctionnel PLM – Teamcenter
Techso
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
I
Architecte réseau et sécurité
IPConsul
Varennes, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
C
Architecte
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
O
Architecte d'entreprise
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrer et faire grandir les architectes moins expérimentés;
Ajouté il y a 3 jours
W
Architecte d'entreprise
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrer et faire grandir les architectes moins expérimentés;
Ajouté il y a 3 jours
A
Architecte de données et IA
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
FC
Architecte d'affaires- technologies de l'information (ti)
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
C&
Architecte intermédiaire/ Intermediate Architect
Campanella & Associés architecture + design
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
VD
Architecte - Audits des bâtiments
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Membre active ou actif de l’Ordre des architectes du Québec
Ajouté il y a 6 jours
U
Architecte logiciel
Uzinakod
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
U
Architecte logiciel
Uzinakod
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
C
Architecte d’entreprise et transformation
CameleonHR
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
CR
Architecte d’entreprise et transformation
Cameleon RH
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
C
Architecte d’entreprise et transformation
CameleonHR
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
FC
Architecte réseaux
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
FC
Architecte d'affaires- technologies de l'information (ti)
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
FC
Architecte d'affaires- technologies de l'information (ti)
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
FC
Architecte d'affaires- technologies de l'information (ti)
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
FC
Architecte d'affaires- technologies de l'information (ti)
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein

AGA Benefit Solutions

Architecte entreprise

Montreal, QC, Canada

127 347,3 $ à 155 646,7 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 127 347,3 $ à 155 646,7 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 11 mai 2027
Expérience: 7 à 15 années d’expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 nov. 2026

Description originale de l’offre

Certaines organisations cherchent un architecte pour faire évoluer l’existant. Nous cherchons le nôtre pour bâtir la suite.

Pourquoi ce rôle est différent

Ce rôle va bien au-delà du maintien d’une architecture existante. Vous arriverez à un moment où beaucoup reste à construire, à structurer et à définir. Vous aurez l’occasion de contribuer aux fondations mêmes de l’architecture d’entreprise et d’influencer directement la façon dont les affaires, les opérations et les technologies évolueront ensemble.

La portée du mandat vous permettra également de :

Bâtir plutôt que maintenir, en participant à la création d’un cadre d’architecture appelé à évoluer avec l’organisation;
Avoir une réelle influence, en travaillant directement avec les décideurs et les équipes qui façonnent l’avenir de l’organisation;
Travailler au cœur d’une transformation multidimensionnelle, touchant les processus, les technologies, les données et la gouvernance;
Voir concrètement l’impact de votre travail, de la réflexion stratégique jusqu’à sa traduction dans les initiatives de transformation;
Relever un défi professionnel peu commun, par son ampleur, sa complexité et la possibilité de contribuer à construire quelque chose de durable.

Nous recherchons un Architecte d’entreprise passionné par la transformation organisationnelle et capable de bâtir des ponts entre les affaires, les opérations et les technologies.

Relevant du vice-président des Opérations, le titulaire du poste accompagnera les équipes dans la compréhension de l’environnement actuel, la documentation des actifs organisationnels et la définition des architectures cibles permettant d’atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation.

Au-delà de son rôle d’architecte, la personne agira comme ambassadeur de l’architecture d’entreprise en favorisant l’adoption des pratiques, des méthodes et des mécanismes de gouvernance auprès de l’ensemble des parties prenantes.

Le titulaire de ce poste sera appelé à :

Architecture actuelle (As-Is)

Accompagner les équipes d’affaires, opérationnelles et technologiques pour documenter l’organisation actuelle.
Cartographier les capacités d’affaires, processus, applications, données, technologies et mécanismes de gouvernance.
Maintenir un référentiel d’architecture complet et cohérent.
Identifier les redondances, écarts, risques et opportunités d’amélioration.
Produire des vues d’architecture adaptées aux différents publics.

Architecture cible (To-Be)

Définir les architectures cibles alignées sur les objectifs stratégiques.
Réaliser des analyses d’écarts entre l’état actuel et l’état futur.
Élaborer des feuilles de route de transformation pragmatiques et réalisables.
Contribuer à la priorisation des initiatives selon la valeur d’affaires, les risques et les dépendances.
Assurer la cohérence entre les projets et les orientations architecturales.

Gouvernance et prise de décision

Participer aux comités d’architecture et aux mécanismes de gouvernance.
Évaluer les projets, initiatives et acquisitions sous l’angle architectural.
Formuler des recommandations permettant d'assurer l'alignement entre stratégie, opérations et technologies.
Contribuer à l’évolution des méthodes, standards, principes et modèles d’architecture.
Assurer la traçabilité des décisions architecturales.

Évangélisation et gestion du changement

Promouvoir la valeur de l’architecture d’entreprise auprès des gestionnaires et des équipes.
Animer des ateliers de découverte, d’analyse et de conception.
Former et accompagner les propriétaires de processus, d’applications et de données.
Produire des contenus de vulgarisation adaptés aux différents publics.
Créer un environnement favorable à l’adoption des pratiques d’architecture et de gouvernance.

Expérience

7 à 15 années d’expérience pertinente.
Expérience en architecture d’entreprise, architecture d’affaires ou transformation organisationnelle.
Expérience dans la documentation d’environnements complexes et multidisciplinaires.
Expérience dans la définition d’architectures cibles et de feuilles de route.
Expérience de travail auprès de dirigeants, gestionnaires et experts métiers.

Compétences

Grande capacité à comprendre rapidement les enjeux d’affaires.
Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation.
Animation efficace d’ateliers collaboratifs.
Capacité de synthèse et communication exécutive.
Forte orientation vers les résultats et l’amélioration continue.
Habileté à influencer sans autorité hiérarchique.

Connaissances recherchées

Architecture d’entreprise (TOGAF ou équivalent).
Architecture d’affaires.
Modélisation des capacités.
Cartographie de processus.
Gouvernance, gestion des risques et conformité.
Architecture applicative, données et technologies.
Outils tels que HOPEX, LeanIX, Bizzdesign ou équivalents.

Qualités personnelles

Curieux et doté d’un esprit analytique.
Diplomate et rassembleur.
Excellent communicateur.
À l’aise dans l’ambiguïté.
Capable de remettre en question le statu quo avec tact.
Capable de mobiliser les équipes autour d’une vision commune.

AGA accueille et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Compétences

Current-State Architecture Documentation

Parrainage de visa

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Le recrutement en bref

Rémunération de départ affichée

Mode de travail

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