Job Description
CHAUFFEURS-LIVREURS EN MAGASIN
Vous souhaitez combiner votre passion pour l’automobile avec votre désir d’offrir le meilleur service à la clientèle? Nous avons ce qu’il vous faut. Chez CARQUEST, notre objectif est d’être le meilleur fournisseur de pièces du marché secondaire de l’automobile. Notre société mère, Advance Auto Parts, est le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain.
Nous sommes à la recherche d’amateurs de voitures positifs et motivés pour se joindre à notre équipe en tant que chauffeur-livreur en magasin. Les titulaires de ce poste devront entretenir d’excellentes relations avec nos clients.
CE QUI EST OFFERT PAR L’ENTREPRISE:
L’occasion de travailler pour le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain.
Des possibilités d’avancement de carrière dans toute l’organisation Advance Auto Parts.
L’accès à un excellent système de formation en ligne dédié au développement personnel ou à la formation des gestionnaires.
Une culture organisationnelle enrichissante grâce au programme de reconnaissance des coéquipiers et aux repas en équipe.
Un rabais employé sur les pièces automobiles, les outils et l’équipement.
Un régime d’avantages sociaux collectifs après 90 jours à l’emploi, y compris l’assurance maladie complémentaire, l’assurance dentaire, les soins de la vue, l’assurance vie et l’assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels.
Des avantages financiers tels qu’un REER collectif avec contribution de contrepartie de l’employeur et un régime d’achat d’actions à rabais pour tous les coéquipiers permanents.
À PROPOS DU POSTE :
Il s’agit d’un poste de niveau débutant en magasin en soutien de la livraison de pièces automobiles à nos précieux clients commerciaux. Le poste demande également de prêter main-forte pour différentes tâches et pour la prise d’inventaire au magasin.
Voici une liste des responsabilités du poste :
Effectuer de manière sécuritaire la livraison de pièces d’autos à nos précieux clients commerciaux.
Cueillir et regrouper des pièces pour les commandes des clients.
Cueillir les retours et les pièces de reprise chez les clients.
Livrer les circulaires hebdomadaires ou mensuelles.
Recevoir les paiements quotidiens des comptes courants.
Effectuer d’autres tâches, y compris le nettoyage des lieux, le réapprovisionnement du magasin et le chargement des camions.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE EXIGÉES :
Être titulaire d’un permis de conduire valide. Posséder au moins 3 années d’expérience de conduite et conserver un bon dossier de conduite.
Soulever 23 kg (50 lb).
Être soucieux des détails. Être en mesure de lire les factures, de comprendre les directives et de cueillir les pièces correctement. Posséder d’excellentes compétences de conduite et un bon sens de l’orientation.
Être passionné par le service à la clientèle. Avoir une disposition naturelle à offrir un service exceptionnel en tout temps et à tisser des liens durables avec les clients, les autres employés, la direction, etc.
Faire preuve d’esprit d’équipe. S’engager à travailler en équipe, démontrer une attitude positive et amicale et favoriser un environnement de travail sécuritaire.
Démontrer un intérêt pour l’industrie automobile. Être disposé à apprendre sur les pièces automobiles et le système pour point de vente.
Faire preuve d’autonomie et de fiabilité dans l’exécution des tâches. Utiliser de manière responsable l’équipement et les véhicules du magasin.
Exigences physiques : Les détails de la présente décrivent les exigences physiques nécessaires pour que l’employé puisse effectuer avec succès les tâches essentielles de son poste, avec ou sans accommodement raisonnable. Dans l’exercice de ses fonctions, le coéquipier sera principalement appelé à conduire un véhicule, à marcher, à se tenir debout ou à soulever des objets. Le coéquipier doit être en mesure de parler, d’entendre, d’utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler ou toucher des objets, de tendre les bras pour atteindre des objets, de se pencher, de s’agenouiller, de s’accroupir et de ramper. Le coéquipier devra fréquemment soulever et/ou déplacer des objets allant jusqu’à 23 kg (50 lb). Ce poste exige d’avoir une bonne vue de près et de loin, de distinguer les couleurs et d’avoir une bonne perception de la profondeur.
Environnement de travail : Les détails de la présente décrivent l’environnement où le titulaire devra accomplir les tâches essentielles du poste, avec ou sans accommodement raisonnable. Dans l’exercice de ses fonctions, le coéquipier sera appelé à conduire un véhicule du magasin et à travailler à l’intérieur.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous ne faisons preuve d’aucune discrimination envers tout postulant ou employé en raison de son origine raciale, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de son origine nationale, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, d’une incapacité ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou municipales.Compensation Range: The range of expected compensation for this role is between 16.80 CAD and 20.15 CAD per hour for a new team member. The rate offered to a successful candidate depends on multiple factors, including geographic location, experience in retail, automotive knowledge, education, leadership roles, and other skillsets ideal for this position and shift differential (if applicable).
Benefits: Advance Auto Parts offers a comprehensive health and wellness benefits program to improve the way of life for our Team Members and those who mean the most to them: their families. Please review some of our benefit highlights!
Opportunity to work for one of the largest after-market auto parts provider in North America
Visibility to career growth opportunities across the entire Advance Auto Parts organization
Unlock earning potential with monthly or annual performance bonuses - eligibility varies by role.
Access to a robust online training system for personal or leadership development
A rewarding organizational culture through our team member recognition program
Group health, dental, disability and life insurance coverage
Employee discounts
Financial benefits including group RRSP with employer contribution and discounted stock purchase plans for all permanent team members
Please be advised that this job posting is for a newly created position and is not for an existing vacancy.
