Offres d’emploi : Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) : Pointe-Claire, QC et à proximité

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Ajouté il y a 6 heures
LM
Représentant(e) des ventes – Boissons / Sales Representative
Les Marques Iconic
Montreal, QC
- Temps plein
Les Marques Iconic distribue des bières européennes de renom et une gamme grandissante de boissons santé auprès de plus de 850 comptes au Québec : bars, restaurants, épiceries, dépanneurs,…
Ajouté il y a 8 heures
VC
Responsable Commercial(e) | Account Executive
Valsoft Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Générer un pipeline à partir de comptes cibles via des campagnes sortantes à valeur ajoutée : appels, courriels et réseaux sociaux
Ajouté il y a 15 heures
VM
2027 Sales representative
Vantage Marketing Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Lieu : Montreal, QC (Nous embauchons pour plusieurs bureaux avec des hébergements fournis autour d’ON et de QC!)Horaire : Lundi–Vendredi/Samedi, ~48 heures/semaineType d’emploi : Contrat…
Ajouté il y a 3 jours
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
…portefeuille de clients, soutenu(e) par une équipe de direction des ventes expérimentée, des programmes de formation primés, des parcours de carrière clairs ainsi qu’une rémunération et des…
Ajouté il y a 3 jours
TS
Inside Account Executive - Directeur(trice) de comptes internes - bilingue
TD SYNNEX
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez-vous à TD SYNNEX à titre de Directeur(trice) de comptes internes et prenez en charge un portefeuille de comptes clients stratégiques. Vous approfondirez les relations à tous les…
Ajouté il y a 3 jours
P
Chef des ventes médicales - Québec et Est du Canada - Medical Sales Account Executive - Quebec and Eastern Canada
Philips
Montreal, QC
- Temps plein
Pour nos équipes de bureau, cela signifie travailler en personne au moins 3 jours par semaine
Ajouté il y a 3 jours
P
Chef des ventes médicales - Québec et Est du Canada - Medical Sales Account Executive - Quebec and Eastern Canada
Philips
Montreal, QC
- Temps plein
Pour nos équipes de bureau, cela signifie travailler en personne au moins 3 jours par semaine
Ajouté il y a 3 jours
KD
Sales, Account Executive Consulting/Gestionnaire de comptes, Ventes
KPI Digital Solutions
Montreal, QC
- Autre
En tant que Gestionaire de comptes, vous ferez partie de l'équipe de vente de KPI Digital, en construisant continuellement un pipeline d'opportunités de vente avec des dirigeants…
Ajouté il y a 3 jours
A
Représentant(e) des ventes en logistique/Logistics Sales Representative
ANDY
Montreal, QC
- Temps partiel
2 à 3 ans d'expérience en ventes B2B, développement des affaires, développement de comptes ou dans un poste connexe axé sur le service à la clientèle.
Ajouté il y a 4 jours
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 4 jours
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 4 jours
EB
Représentant(e) des ventes B2B | B2B Sales Representative
Entretien Belva Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons actuellement un(e) Représentant(e) des ventes B2B pour développer de nouveaux comptes commerciaux dans la grande région de Montréal.
Ajouté il y a 5 jours
FL
Représentant(e) des ventes internes et techniques / Technical Inside Sales Representative
Flex-Pression Ltée
Montreal, QC
- Temps plein
Flex-Pression Ltée fabrique sur mesure des boyaux flexibles ondulés, des tresses en acier inoxydable, des assemblages de boyaux métalliques et des joints d'expansion. Nos produits répondent…
Ajouté il y a 5 jours
Inside Sales Representative
Berlin Packaging Canada Corporation
Dorval, QC
Nous recherchons un représentant des ventes internes, qui développera les ventes en prospectant et en servant les clients nouveaux et existants. Augmentez vos revenus en ciblant et en…
Ajouté il y a 5 jours
V
Bilingual Energy Sales Representative - Montreal, QC
Victaulic
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes – Énergie pour stimuler le développement des affaires dans la région de Montréal, en mettant l’accent sur l’infrastructure de tuyauterie de…
Ajouté il y a 5 jours
Sales Representative - Chateauguay, QC
Encore Market Engagement
Châteauguay, QC
Ce qu'est Encore: Chez Encore, nous possédons l'expertise en matière de ventes sur le terrain qui permet à nos clients de réussir dans leurs canaux de marché les plus critiques. Pour nous,…
Ajouté il y a 5 jours
ML
Territory Sales Representative
Morris Lee, Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Morris/Lee Ltd. est en pleine croissance au Québec et nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes sur le terrain, expérimenté(e) et motivé(e), pour rejoindre notre équipe.
Ajouté il y a 6 jours
TS
Senior Inside Sales Representative (Stainless Steel industry)
TalentSphere Staffing Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
…Mercier–Hochelaga-Maisonneuve, Montréal-Nord, Outremont, Pierrefonds-Roxboro, Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles, Rosemont–La Petite-Patrie, Saint-Léonard, Verdun, Ville-Marie,…
Ajouté il y a 6 jours
DG
Représentant aux ventes de véhicules neuf | New vehicle sales representative
Dilawri Group of Companies
Dorval, QC
- Temps plein
Des opportunités d'avancement de carrière et promotions internes;
Ajouté il y a 6 jours
P
Account Executive
Pricepoint
Montreal, QC
- Temps plein
…développe un logiciel d’intelligence artificielle pour la gestion des revenus dans l’hôtellerie. Notre solution aide des centaines d’hôtels, auberges et établissements d’hébergement à…
Ajouté il y a 7 jours
CL
Account Executive
Capital Lynk
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
S
Sr. CRM Account Executive
ServiceNow
Montreal, QC
- Temps plein
Gestion de comptes : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de territoire axée sur des cas d’usage à forte valeur. Apporter une contribution pointue, propre à chaque secteur, lors de la…
Ajouté il y a 7 jours
AU
Représentant Livreur / Route Sales Representative
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- 24 $ CAD / heure
- Temps plein
Assure la livraison rapide et adéquate des charges textiles complètes, ramasse les textiles souillés et maintient les stocks appropriés dans les comptes. Les articles de service tels que…
Ajouté il y a 7 jours
AU
Représentant Livreur / Route Sales Representative
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Assure la livraison rapide et adéquate des charges textiles complètes, ramasse les textiles souillés et maintient les stocks appropriés dans les comptes. Les articles de service tels que…
Ajouté il y a 8 jours
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires, Marché intermédiaire/Banking Relationship Sales Representative, Mid-Market
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
ADP recrute un(e) Représentant(e) des ventes en relations bancaires

ADP

Représentant(e) des ventes en relations bancaires, Marché intermédiaire/Banking Relationship Sales Representative, Mid-Market

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 déc. 2026
Formation: Diplôme d’études secondaires
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Pourquoi se joindre aux ventes chez ADP

Les équipes de vente sont au cœur du succès d’ADP. Chaque jour, elles gagnent la confiance des clients, résolvent des défis d’affaires complexes et bâtissent des partenariats à long terme qui permettent aux organisations de prospérer.

Vos responsabilités

Développer de nouvelles opportunités d’affaires en vendant des solutions HCM infonuagiques (paie, RH, fiscalité, avantages sociaux) à des entreprises de 50 + employés par le biais de ventes virtuelles.
Prospecter, engager et conclure des ventes grâce à une approche de vente consultative B2B auprès de décideurs (propriétaires d’entreprise, RH, paie, finances).
Acquérir de nouveaux clients et développer les comptes existants, tout en atteignant les objectifs de vente et d’activité.
Collaborer étroitement avec des partenaires bancaires, développer et entretenir des relations de référencement, et convertir les opportunités en nouvelles ventes.

Ce que vous apportez

Succès démontré en ventes, acquisition de clients et gestion de territoire
Autonomie, résilience et proactivité, à l’aise avec la prospection et un environnement dynamique
Esprit entrepreneurial, orienté résultats et solutions
Capacité à agir comme conseiller(ère) de confiance et à bâtir des relations durables
Compétences modernes en vente – Combiner les technologies de vente, les outils basés sur l’IA et les analyses de données afin d’accélérer les pipelines et de stimuler les revenus.
Diplome d’études secondaires requis
ADP Canada exerce des activités au Canada et sur plusieurs marchés internationaux.

La maîtrise du français (parlé et écrit) est requise pour ce poste.

Pour Les Postes En Vente

Ce poste comprend des responsabilités qui requièrent une utilisation régulière de l’anglais, en plus du français. En particulier :

Communication et négociation avec des clients et des partenaires en dehors du Québec, et participation aux activités de vente, aux présentations et aux discussions sur la gestion des comptes ayant lieu en anglais avec des parties prenantes de l’extérieur du Québec.
Collaboration avec des fonctions ou des équipes internes basées à l’extérieur du Québec qui utilisent l’anglais comme langue principale de communication.
Participation à des réunions, à des présentations et à des discussions en anglais avec des parties prenantes à l’échelle nationale ou internationale.

En raison des responsabilités du poste, la maîtrise de l’anglais (expression orale, compréhension écrite et expression écrite) est requise, puisque ces responsabilités sont indispensables au poste et ne peuvent être réattribuées à un autre membre de l’équipe. Au Québec, ADP Canada limite les postes nécessitant l’anglais et ne le demande que lorsque cela est nécessaire pour que l’employé puisse s’acquitter de ses responsabilités.

Exigences privilégiées

Expérience de la vente B2B et gestion de quotas
Capacité à construire un réseau et à utiliser efficacement les médias sociaux pour la vente.
Exécution d'un cycle de vente complet depuis la prospection, l'examen des clients potentiels, la présentation/démonstration des produits et la conclusion de la vente.

Avantages sociaux des employés

Programme de recommandation des employés
My Moments, reconnaissance entre pairs offrant des points échangeables contre des centaines de produits
Événements d’appréciation des employés
Trois semaines de vacances
Allocation de voiture mensuelle
Admissibilité à des primes d’unité basées sur la performance ainsi qu’à un tirage non récupérable
Commissions non plafonnées avec accélérateurs, versées mensuellement. La rémunération totale cible (OTE) comprend le salaire de base et la rémunération incitative, et dépendra de facteurs tels que les compétences, les qualifications, l’expérience et le lieu de travail.
Progression de carrière – Ce poste est conçu avec une progression intégrée. Vous entrez en tant que gestionnaire de district, mais nous ne nous attendons pas à ce que vous atteigniez immédiatement votre quota complet. Une période d’intégration est prévue, durant laquelle vous apprenez et développez votre portefeuille d’affaires. Une fois ces étapes franchies, une promotion claire et une augmentation salariale y sont associées.
Avantages de santé et médicaux dès le jour 1, avec des crédits Flex fournis pour optimiser votre couverture
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Aide aux frais de scolarité
Programme de mieux-être des employés
Programme de rabais
Les employés réguliers à temps plein et à temps partiel peuvent adhérer au REER collectif en tout temps à partir de leur date d’embauche.
Modèle de travail hybride

Vous Aimerez Travailler Ici Parce Que Vous Pourrez

Soyez vous‑même dans une culture qui valorise l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance
Faites progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique offrant de multiples possibilités d’avancement
Apprenez continuellement grâce à des programmes de formation, de développement et de mentorat de calibre mondial
Accédez à des avantages sociaux dès le premier jour, conçus pour soutenir votre santé et votre bien‑être
Conciliez travail et vie personnelle grâce à la flexibilité et à des ressources de soutien
Joignez‑vous à une entreprise engagée à redonner et à avoir un impact positif dans nos communautés

Diversité, équité, inclusion et égalité d'accès à l'emploi chez ADP : ADP s'engage à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable, et s'engage en outre à offrir des opportunités d'emploi égales indépendamment de toute caractéristique protégée, y compris : la race, la couleur, l'information génétique, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger légal, l'ascendance, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant protégé ou le handicap. Les décisions en matière de recrutement sont fondées sur les besoins opérationnels d'ADP et sur le mérite des candidats, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications, l'expérience, les capacités, la disponibilité, la coopération et le rendement professionnel.

Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.

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ADP recrute un(e) Représentant(e) des ventes en relations bancaires

Chez ADP, nous croyons que les meilleurs professionnels de la vente méritent les outils, la formation et le soutien nécessaires pour bâtir quelque chose de significatif. Dans ce rôle, vous développerez votre propre portefeuille de clients, soutenu(e) par une équipe de direction des ventes expérimentée, des programmes de formation primés, des parcours de carrière clairs ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux parmi les plus concurrentiels de l’industrie - incluant des voyages incitatifs de luxe et des récompenses à la performance.

Pourquoi se joindre aux ventes chez ADP

Les équipes de vente sont au cœur du succès d’ADP. Chaque jour, elles gagnent la confiance des clients, résolvent des défis d’affaires complexes et bâtissent des partenariats à long terme qui permettent aux organisations de prospérer.

Vos responsabilités

Développer de nouvelles opportunités d’affaires en vendant des solutions HCM infonuagiques (paie, RH, fiscalité, avantages sociaux) à des entreprises de 50 + employés par le biais de ventes virtuelles.
Prospecter, engager et conclure des ventes grâce à une approche de vente consultative B2B auprès de décideurs (propriétaires d’entreprise, RH, paie, finances).
Acquérir de nouveaux clients et développer les comptes existants, tout en atteignant les objectifs de vente et d’activité.
Collaborer étroitement avec des partenaires bancaires, développer et entretenir des relations de référencement, et convertir les opportunités en nouvelles ventes.

Ce que vous apportez

Succès démontré en ventes, acquisition de clients et gestion de territoire
Autonomie, résilience et proactivité, à l’aise avec la prospection et un environnement dynamique
Esprit entrepreneurial, orienté résultats et solutions
Capacité à agir comme conseiller(ère) de confiance et à bâtir des relations durables
Compétences modernes en vente – Combiner les technologies de vente, les outils basés sur l’IA et les analyses de données afin d’accélérer les pipelines et de stimuler les revenus.
Diplome d’études secondaires requis
ADP Canada exerce des activités au Canada et sur plusieurs marchés internationaux.

La maîtrise du français (parlé et écrit) est requise pour ce poste.

Pour Les Postes En Vente

Ce poste comprend des responsabilités qui requièrent une utilisation régulière de l’anglais, en plus du français. En particulier :

Communication et négociation avec des clients et des partenaires en dehors du Québec, et participation aux activités de vente, aux présentations et aux discussions sur la gestion des comptes ayant lieu en anglais avec des parties prenantes de l’extérieur du Québec.
Collaboration avec des fonctions ou des équipes internes basées à l’extérieur du Québec qui utilisent l’anglais comme langue principale de communication.
Participation à des réunions, à des présentations et à des discussions en anglais avec des parties prenantes à l’échelle nationale ou internationale.

Expérience de la vente B2B et gestion de quotas
Capacité à construire un réseau et à utiliser efficacement les médias sociaux pour la vente.
Exécution d'un cycle de vente complet depuis la prospection, l'examen des clients potentiels, la présentation/démonstration des produits et la conclusion de la vente.

Avantages sociaux des employés

Programme de recommandation des employés
My Moments, reconnaissance entre pairs offrant des points échangeables contre des centaines de produits
Événements d’appréciation des employés
Trois semaines de vacances
Allocation de voiture mensuelle
Admissibilité à des primes d’unité basées sur la performance ainsi qu’à un tirage non récupérable
Commissions non plafonnées avec accélérateurs, versées mensuellement. La rémunération totale cible (OTE) comprend le salaire de base et la rémunération incitative, et dépendra de facteurs tels que les compétences, les qualifications, l’expérience et le lieu de travail.
Progression de carrière – Ce poste est conçu avec une progression intégrée. Vous entrez en tant que gestionnaire de district, mais nous ne nous attendons pas à ce que vous atteigniez immédiatement votre quota complet. Une période d’intégration est prévue, durant laquelle vous apprenez et développez votre portefeuille d’affaires. Une fois ces étapes franchies, une promotion claire et une augmentation salariale y sont associées.
Avantages de santé et médicaux dès le jour 1, avec des crédits Flex fournis pour optimiser votre couverture
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Aide aux frais de scolarité
Programme de mieux-être des employés
Programme de rabais
Les employés réguliers à temps plein et à temps partiel peuvent adhérer au REER collectif en tout temps à partir de leur date d’embauche.
Modèle de travail hybride

Vous Aimerez Travailler Ici Parce Que Vous Pourrez

Soyez vous‑même dans une culture qui valorise l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance
Faites progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique offrant de multiples possibilités d’avancement
Apprenez continuellement grâce à des programmes de formation, de développement et de mentorat de calibre mondial
Accédez à des avantages sociaux dès le premier jour, conçus pour soutenir votre santé et votre bien‑être
Conciliez travail et vie personnelle grâce à la flexibilité et à des ressources de soutien
Joignez‑vous à une entreprise engagée à redonner et à avoir un impact positif dans nos communautés

À propos d'ADP : Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions infonuagiques en matière de gestion du capital humain (GCH), réunissant la gestion des RH, de la paie, des talents, des heures, de l’impôt et des avantages sociaux, en plus d’être un chef de file dans les services d’impartition, l’analytique pour les entreprises et l’expertise en conformité. Nous croyons que nos personnes sont au cœur de notre culture pragmatique, qui embrasse nos valeurs fondamentales, accueille les idées, encourage l’innovation et valorise l’appartenance. Notre travail nous a valu d’être reconnus par de nombreuses organisations prestigieuses. Pour en savoir davantage, allez à Prix et honneurs.

Diversité, équité, inclusion et égalité d'accès à l'emploi chez ADP : ADP s'engage à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable, et s'engage en outre à offrir des opportunités d'emploi égales indépendamment de toute caractéristique protégée, y compris : la race, la couleur, l'information génétique, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger légal, l'ascendance, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant protégé ou le handicap. Les décisions en matière de recrutement sont fondées sur les besoins opérationnels d'ADP et sur le mérite des candidats, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications, l'expérience, les capacités, la disponibilité, la coopération et le rendement professionnel.

Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.

ADP is hiring a Banking Relationship Sales Representative (Mid Market)

At ADP, we believe great sales professionals deserve the tools, training, and support to build something meaningful. In this role, you’ll grow your own book of business while being backed by experienced sales leadership, award‑winning training programs, clear career paths, and industry‑leading compensation and benefits - including luxury incentive trips and performance awards.

Why Join ADP Sales

Our Sales teams are at the heart of ADP’s success. Every day, they earn client trust, solve complex business challenges, and build long‑term partnerships that help organizations thrive.

What You’ll Do

Drive new business growth by selling ADP’s cloud‑based HCM solutions (payroll, HR, tax, benefits) to mid-market businesses (50+ employees) through virtual sales.
Prospect, engage, and close deals using a consultative B2B sales approach, working with business owners and HR, payroll, and finance decision makers.
Develop new clients, expand existing accounts, and achieve defined sales and activity targets.
Partner closely with banking partners, nurture referral relationships, and convert partner leads into new business.

What You Bring

Proven success in sales, new client acquisition, and territory management
Self‑motivated and resilient, comfortable with cold calling, time management, and professional communication
Entrepreneurial, results‑driven, and confident operating in a fast‑paced environment
Consultative, relationship‑focused, and trusted by clients
Continuous learner, adaptable and solution‑oriented
Modern Selling Skills – Combine sales technology and AI driven tools and data insights to drive pipelines and revenue.
High school diploma required
ADP Canada operates across Canada and in multiple international markets.

Proficiency in French (spoken and written) is required for this position.

This position also involves duties that require regular use of English, in addition to French. In particular:

For Sales Roles

Communicating and negotiating with clients and partners outside Québec, as well as participating in sales activities, presentations and account management discussions conducted in English with stakeholders outside of Québec.
Collaboration with internal teams or functions based outside Québec where English is the primary language of communication.
Participating in meetings, presentations, and discussions conducted in English with national or global stakeholders.

Based on the responsibilities of the role, proficiency in English (speaking, reading, writing) is required, as these duties are integral to the position and cannot be reassigned within the team. In Québec, the Company limits positions requiring English and only requires it where necessary for the employee’s duties.

Bonus Points For These

Prior quota-carrying experience and ability to build a network
B2B field sales experience
Running a full sales cycle from prospecting, vetting potential clients, presenting/demoing products, and closing the deal

Employee Benefits

Employee referral program
My Moments, peer-to-peer recognition for redeemable points on hundreds of products
Employee Appreciation Events
Three weeks’ vacation
Monthly car allowance
Eligibility for unit bonuses based on performance as well as a non-recoverable-draw
Uncapped commission with accelerators, paid out monthly. Actual OTE is inclusive of base salary and incentive compensation, will depend on factors such as skills, qualifications, experience, and work location.
Promotion progression- This role is designed with a built-in progression. You come in as a District Manager, but we don’t expect you to perform at full quota immediately. There’s a ramp period where you’re learning and building your book of business, and once you hit those milestones, there’s a clear promotion and compensation increase tied to it
Health and Medical benefits as of Day 1 with provided Flex Credits to make the most of your coverage
Employee and Family Assistance Program (EFAP)
Tuition Assistance
Associate Wellness Program
Discount Program
Regular full-time and part-time associates are eligible to join the Group RRSP any time from date of hire.
Hybrid work model

You'll Love Working Here Because You Can

Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging
Grow your career in an agile, fast‑paced environment with multiple advancement paths
Continuously learn through best‑in‑class training, development, and mentorship
Access Day‑1 benefits designed to support your health and well‑being
Balance work and life with flexibility and supportive resources
Join a company committed to giving back and making a positive impact in our communities

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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Le recrutement en bref

Rémunération de départ affichée

Mode de travail

Offres d’emploi : Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) : Pointe-Claire, QC et à proximité

Représentant(e) des ventes – Boissons / Sales Representative

Responsable Commercial(e) | Account Executive

2027 Sales representative

Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative

Inside Account Executive - Directeur(trice) de comptes internes - bilingue

Chef des ventes médicales - Québec et Est du Canada - Medical Sales Account Executive - Quebec and Eastern Canada

Chef des ventes médicales - Québec et Est du Canada - Medical Sales Account Executive - Quebec and Eastern Canada

Sales, Account Executive Consulting/Gestionnaire de comptes, Ventes

Représentant(e) des ventes en logistique/Logistics Sales Representative

Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales

Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative

Représentant(e) des ventes B2B | B2B Sales Representative

Représentant(e) des ventes internes et techniques / Technical Inside Sales Representative

Inside Sales Representative

Bilingual Energy Sales Representative - Montreal, QC

Sales Representative - Chateauguay, QC

Territory Sales Representative

Senior Inside Sales Representative (Stainless Steel industry)

Représentant aux ventes de véhicules neuf | New vehicle sales representative

Account Executive

Account Executive

Sr. CRM Account Executive

Représentant Livreur / Route Sales Representative

Représentant Livreur / Route Sales Representative