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Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

32Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Saguenay, QC et Montreal, QC. 1 offres sur 32 indiquent un salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

3 % affichent un salaire1 avec salaire · 31 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

81 %Sur place

Sur place
26 emplois
81 %
Hybride
6 emplois
19 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

15villes

  • Saguenay, QC9 emplois · 28 %
  • Montreal, QC5 emplois · 16 %
  • Quebec, QC5 emplois · 16 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

23sur 32 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
9 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
72 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres2 emplois
  • Comptables1 emploi
  • Analystes financiers/analystes financières1 emploi
  • Agents/agentes d'administration1 emploi
  • Commis à la comptabilité et personnel assimilé1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein29 emplois · 91 %
  • Contrat2 emplois · 6 %
  • Temporaire1 emploi · 3 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
2 emplois · 6 %
Français seulement
30 emplois · 94 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.