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Activision

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À propos de Activision

Secteur
Entertainment Providers
Taille de l’entreprise
5 001 à 10 000 employés
Siège social
Santa Monica, California
Type d’entreprise
Société cotée en bourse
Nom sur le profil de l’entreprise
Activision Blizzard

Présentation originale de l’entreprise

Activision Blizzard, Inc. is one of the world’s largest interactive entertainment companies, with operations across North America, Europe, and Asia. We are home to some of the most beloved entertainment franchises including Call of Duty®, Skylanders®, World of Warcraft®, Overwatch®, Diablo®, Candy Crush™, and Bubble Witch™. Our combined entertainment network delights hundreds of millions of monthly active users in 196 countries, making us the largest gaming network on the planet!

We’re proud to be recognized as one of FORTUNE’s "100 Best Companies To Work For®” for four consecutive years and have earned a spot on FORTUNE’s “Most Admired Companies,” and “Future 50” lists. Our 10,000+ global employees are some of the best and brightest talents across entertainment, media, and technology.

Spécialités

  • Video Games
  • Entertainment
  • Consumer Products
  • Media
  • Film and TV
  • Gaming
  • and Production

Établissements

  • 3100 Ocean Park Boulevard, Santa Monica, California 90405, US

Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.

Domaines d’activité

  • Media and Entertainment
  • Gaming
  • PC Games
  • Console Games
  • Video Games
  • Video Game Publishing
  • Media and communication

Sur LinkedIn

Abonnés
338 467
Personnes liées à cette entreprise
1 406

Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.

Financement obtenu

975 000 000 USD

Total indiqué par Crunchbase, en dollars américains. Il s’agit du financement obtenu, et non du chiffre d’affaires ou de la valeur de l’entreprise.

Catégorie d’employeur

Autre employeur

Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.