Designer d'intérieur - intermédiaire

Lieu de travail : Montréal

Statut : Permanent

Horaire : 37,5 h/sem

Salaire : À Discuter

Années d'expérience : 4 ans minimum

À titre de designer d’intérieur intermédiaire, vous contribuerez à la conception et au développement des espaces intérieurs, des premières idées jusqu’à leur réalisation. En collaboration avec l’équipe d’architecture, vous proposerez des aménagements qui allient créativité, fonctionnalité et souci du détail, en tenant compte des besoins du client et des contraintes du projet.

Ce que tu accompliras avec nous

Principales responsabilités

• Concevoir et développer des aménagements intérieurs selon les besoins du client et les orientations du projet;
• Préparer les présentations, les plans techniques, les détails et les spécifications;
• Sélectionner les matériaux, les finis, le mobilier et l’éclairage selon le budget et les contraintes du projet;
• Collaborer avec les architectes, les professionnels et les fournisseurs pour coordonner les aménagements;
• Participer au suivi des travaux et à la résolution des enjeux de réalisation.

Ce qu'il te faut

Qualifications et compétences

• DEC ou baccalauréat en design d’intérieur, ou formation équivalente;
• 4 à 6 ans d’expérience pertinente;
• Bonne maîtrise d’AutoCAD, de Revit, de Photoshop et d’InDesign;
• Bonne compréhension technique des aménagements intérieurs et connaissance des exigences réglementaires applicables;
• Créativité, souci du détail, autonomie et rigueur, avec de bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
• Expérience en détails d’ébénisterie et connaissance du graphisme d’environnement (atout).

Ce que nous offrons

• Une place pour vos idées et une contribution concrète au développement de nos projets;
• Des projets variés où l’architecture et le design d’intérieur se développent ensemble;
• Une équipe où la collaboration, le partage des connaissances et la qualité du design occupent une place importante;
• Des occasions de développer vos compétences grâce aux projets et à la formation continue;
• Un poste permanent à temps plein de 37,5 heures par semaine;
• Une assurance collective avec accès à la télémédecine, un programme d’aide et un REER collectif;
• La fermeture de nos bureaux pendant les vacances de la construction, en été et en hiver.