Emplois : Rosemère, QC et à proximité (47 731 emplois)

Emplois : Rosemère, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

47 731 offres · 4 501 employeurs Relevé du 9 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (888 offres), JobsMedia.io (885 offres), Bombardier (683 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

2 262 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	1 199
CAD / heure	28,42	1 018

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Rosemère, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Partenaire d'affaires bilingue en Ressources humaines
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Montreal, QC
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Montreal, QC
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CMHC - SCHL
Montreal, QC
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CR
L'opérateur de transbordement
Cando Rail & Terminals
Montréal-Est, QC
- Temps plein
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CC
Hôte.sse
Corner Collection
Montreal, QC
- Temps plein
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A
Spécialiste des pièces - Activités de maintenance / Material Maintenance Specialist
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
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TA
Développeur.euse en recherche opérationnelle
Transat AT
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- Temps plein
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R
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Renaud-Bray
Montreal, QC
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R
Commis, Comptes payables
Renaud-Bray
Montreal, QC
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N
Concepteur(trice) Technique Senior | Senior Technical Designer
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
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A
Directeur(trice) de la Restauration
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
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Gestionnaire régional des ventes -Rive-Sud de Montréal
JB Poindexter & Co
Dorval, QC
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SA
Partenaire d’affaires, Ressources humaines
SAMSIC Assistance Canada Inc
Dorval, QC
- 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
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A
Adjoint.e principal.e, successions et assurance
Audacie
Montreal, QC
- Temps plein
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MC
Gestionnaire BIM
Magil Construction
Montreal, QC
- Temps plein
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IT
Chef(fe) de Service, Assemblage et Expédition
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
- Temps plein
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IT
Architecte logiciel senior
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
- Temps plein
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OD
Chef.fe comptable
Ordre des ingénieurs du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 min
S
Gestionnaire/Coordonnateur(trice) de projets Mainframe
Systematix
Montreal, QC
- Temps plein
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ÉD
Adjointe ou Adjoint de direction cadre supérieur
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 min
AT
Développeur.euse en recherche opérationnelle
Air Transat
Montreal, QC
- Temps plein
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MA
Associe aux Vente de Detail / Retail Associate
Midtown Athletic Clubs
Montreal, QC
- Temps plein
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QM
Contrôleur - Ville Saint-Laurent - 120 k$-150 k$ / Controller - Ville Saint-Laurent - $120K-$150K
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 120 000 $ à 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
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Chef d'équipe
Five Guys
Blainville, QC

AccorHotel

Directeur(trice) de la Restauration

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 5 années d'expérience en gestion dans le domaine de la restauration, idéalement en milieu hôtelier ou dans un établissement haut de gamme.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Sofitel Montréal Le Carré Doré est un hôtel 5 étoiles situé au cœur du prestigieux Mille Carré Doré, dans l’un des quartiers les plus emblématiques de Montréal. Seul établissement de la marque Sofitel au Canada, il incarne avec distinction l’art de vivre à la française au cœur de la métropole québécoise. Faisant partie du groupe Accor, Sofitel est une marque internationale qui célèbre l’alliance entre l’élégance française et les cultures locales.

À Montréal, cette vision se traduit par une expérience raffinée, chaleureuse et authentique, destinée à une clientèle locale et internationale. Chaque membre de notre équipe contribue à faire rayonner cette signature unique à travers un service attentionné et une véritable passion pour l’hospitalité sincère et authentique.

Notre Offre:

3 semaines de vacances par année;
Journées de maladies payées par l’employeur;
Assurance collective payée 100% par l’employeur;
REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;
Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement;
En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.).

Description du poste

Assurer la gestion globale des opérations de restauration, incluant le restaurant, le bar, les banquets, le service aux chambres et le mini-bar.
Agir à titre d'ambassadeur de l'offre de restauration de l'établissement, développer et entretenir des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux et des entreprises, et mettre en place des initiatives visant à accroître la visibilité, l'attractivité et le rayonnement des points de vente.
Veiller à offrir une expérience client distinctive et de qualité, en assurant le suivi des commentaires, des demandes et des insatisfactions de la clientèle.
Encadrer, mobiliser et développer les équipes afin de maintenir un environnement de travail positif et d'assurer l'atteinte des objectifs du département.
Superviser les activités de recrutement, d'intégration, de formation, d'évaluation et de développement des ambassadeurs.
Assurer une gestion efficace des horaires, des effectifs et des opérations, en fonction des besoins de l'établissement et de l'achalandage.
Élaborer et assurer le suivi du budget départemental, contrôler les coûts de main-d'œuvre, de nourriture et de boissons, ainsi que les niveaux d'inventaire.
Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître les revenus, optimiser les ventes et améliorer la rentabilité du département.
Collaborer étroitement avec les autres départements de l'hôtel afin d'assurer la fluidité des opérations et une expérience client cohérente.
Veiller au respect des standards de la marque, des politiques internes, de la convention collective ainsi que des lois applicables en matière de travail.
Assurer le respect des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail, ainsi que des pratiques environnementales de l'établissement.
Participer à l'amélioration continue des pratiques et des procédures afin d'optimiser la qualité du service et l'efficacité opérationnelle.

Qualifications

Minimum de 5 années d'expérience en gestion dans le domaine de la restauration, idéalement en milieu hôtelier ou dans un établissement haut de gamme.
Diplôme en gestion hôtelière, restauration ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Expérience significative en gestion d'équipes syndiquées et bonne connaissance des relations de travail, de l'application d'une convention collective et des lois du travail applicables au Québec.
Solide compréhension de la gestion financière d'un département de restauration : élaboration budgétaire, contrôle des coûts, gestion des inventaires et optimisation de la rentabilité.
Expérience en gestion des opérations de restauration à haut volume, incluant la coordination des équipes et la gestion des périodes de fort achalandage.
Excellentes aptitudes de communication à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais, afin de desservir une clientèle internationale.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques de gestion hôtelière.

Informations supplémentaires

Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Le développement durable est également au cœur de nos actions. Le Sofitel Montréal Le Carré Doré est fier de détenir la certification 5 Clés Vertes et le statut Élite ICI on recycle +, reconnaissant nos efforts en matière de pratiques environnementales et de gestion des déchets.

Job-Category: Food & Beverage

Job Type: Permanent

Job Schedule: Full-Time

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Compétences

Customer experience management
Collective agreement management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Hôtellerie

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