Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.
Relevant du Chef de service SSE, vous devrez promouvoir la santé et la sécurité au travail afin de créer un environnement de travail sain et sécuritaire pour tous les employés, fournisseurs, clients et visiteurs. Le titulaire du poste développera les équipes internes dans la mise en œuvre d’éléments de prévention nécessaire à la bonne marche des systèmes de gestion 14001 et 45001. Il veillera également à ce que toutes les lois applicables et normes soient comprises et respectées, lors des activités de du centre de distribution de Bromont. Il sera responsable de fournir l’expertise et le leadership en SSE afin d’améliorer continuellement les performances de l’usine et l’engagement de ceux qui y travail. Vous devez être un agent de changement dans l’implantation d’une culture de « Zéro accident par choix ».
Ce poste contribue à la division ELIP d'ABB Canada et est basé à Bromont.
Le modèle de travail est 100% en présentiel.
Responsabilités
- Responsable de la mise en place et de la promotion de la culture en santé et sécurité;
- Exercer un rôle de soutien et de coach auprès des employés et gestionnaires en matière de gestion de la santé et de la sécurité du travail et environnement;
- Encourager une attitude proactive en matière de SSE;
- Promouvoir et coordonner les activités de prévention (programmes corporatifs, évaluation de risque)
- Participer aux enquêtes d’accidents et d’incidents, établir les rapports et assurer le suivi, assurer l’identification des causes fondamentales lors de ces enquêtes et veiller à ce que les mesures de contrôle appropriées soient mises en place;
- Élaborer, identifier les activités ou les besoins de formations pertinents, définir ou dispenser divers programmes de formation;
- Être proactif dans le déploiement et à la mise en œuvre des programmes interne en SSE;
- Participer à l’implantation et surveiller le système de gestion de santé et sécurité, environnement (ABB WAY);
- Préparer et prendre part aux audits interne et externe (ISO 45001, 14001, agences gouvernementales et partenaires d’assurances) et participer à tire d’auditeur internes;
- Prendre en charge le maintien de la documentation relative au système de gestion, en collaborant avec les propriétaires de programme.
- Animer et coordonner les rencontres et les activités SSE;
- Favoriser le travail d’équipe au sein de l’équipe SSE;
- Participer et collaborer à l’élaboration et l’implantation des politiques et standards corporatifs avec l’équipe corporative.
- Analyser les risques dans l’environnement de travail tel que la qualité de l’air, niveau de bruit, éclairage, contrainte thermique etc.
- Préparer et rapporter les données statistiques dans les bases de données appropriées.
Compétences
- Diplôme étude collégiale en environnement, hygiène et santé et sécurité ou certificat en SST ou toutes autres disciplines pertinentes.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité dans un milieu de distribution et / ou industriel
- Être un agent de changement par sa capacité d’influence informelle;
- Avoir une approche proactive;
- Avoir travaillé avec des systèmes de gestion de la SSE, ISO 45001 et 14001;
- Connaissance des lois, règlement et normes applicables en SST;
- Orientée sur les systèmes de comportement au travail;
- Risques manufacturiers (sécurité machine, cadenassage, travaux en hauteur, ergonomie, etc.).
- Aptitudes pour la réflexion stratégique – recherche de solutions;
- Autonome, capable de gérer les priorités, orienté résultat, synthèse d’analyse;
- Leadership;
- Esprit d’équipe - attitude positive et rassembleuse;
- Sens du service client;
- Français excellent et Anglais intermédiaire;
- Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles.
Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer
JR00044033