Technicien.ne en ressources humaines

Aller au contenu

À quoi servent les deux boutons situés dans le coin inférieur droit de votre navigateur?

Quitter rapidement

En tout temps, vous pouvez cliquer sur le bouton à droite du contenu pour quitter rapidement le site.

Effacer l'historique

Pensez à effacer votre historique, dans les préférences de votre navigateur, généralement sous confidentialité et sécurité / effacer les données de navigation.

","library":"fa-solid"},"layout":"horizontal","toggle":"burger"}" data-widget_type="nav-menu.default">

• À propos
• Notre raison d’être
• Notre équipe
• Notre histoire
• Notre cadre de pratique
• Nos publications et Rapports annuels
• Nos partenaires
• La communauté des Y
• Emploi ou bénévolat
• Nouvelles et évènements
• Location de salles
• FAQ
• Nous joindre

• À propos
• Notre raison d’être
• Notre équipe
• Notre histoire
• Notre cadre de pratique
• Nos publications et Rapports annuels
• Nos partenaires
• La communauté des Y
• Emploi ou bénévolat
• Nouvelles et évènements
• Location de salles
• FAQ
• Nous joindre
• Mon compte
• Panier
  

Je m'implique

Je donne

• Soutien aux femmes
• Nos façons d'aider
  

J'ai besoin d'aide

• J'ai besoin d'un hébergement
• Je vis une situation de violence
• J'ai des questions
  
  

Je veux aider

• Nos services d'hébergement
• Je m'implique
• Bourses d’études YWCA Québec
  
  

Devenir membre

• Soutien aux jeunes
• Aperçu de nos Services jeunesse
• Nos initiatives
• Nos outils et ressources
  
  

Devenir membre

• Bouger et apprendre
  
  

types d'activités

• Toutes nos activités
• Formule flexible
• Bouger en piscine
• Bouger en ligne
• Bouger en salle
• Bouger en plein air
• Apprendre et se divertir
  
  

Clientèles

• Toutes nos clientèles
• Femmes
• Mixte
• Pré et postnatal
• Enfants et ados
  
  

Devenir membre

• FAQ et soutien technologique

• Écoboutique
• Visiter notre Écoboutique
• Dons - articles acceptés
• Contribuer pour soutenir la mission
• Devenir bénévole
  
  

Devenir membre

• Acheter en ligne

• Fondation
• Mobiliser pour propulser
• Les façons de donner
• Nos évènements-bénéfices
• Notre équipe
• Nos philanthropes
• Bourses d’études YWCA Québec
  
  

Devenir membre

Menu

Soutien aux femmes

Soutien aux jeunes

Bouger et apprendre

Écoboutique

Fondation

Soutien aux femmes

• Nos façons d’aider
  
  

J’ai besoin d’aide

• J’ai besoin d’un hébergement
• Je vis une situation de violence
• J’ai des questions
  
  

Je veux aider

• Nos services d’hébergement
• Je m’implique
• Bourses d’études YWCA Québec
  
  

Devenir membre

Soutien aux jeunes

• Aperçu de nos Services jeunesse
• Nos initiatives
• Nos outils et ressources
  
  

Devenir membre

Bouger et apprendre

types d’activités

• Toutes nos activités
• Formule flexible
• Bouger en piscine
• Bouger en ligne
• Bouger en salle
• Bouger en plein air
• Apprendre et se divertir
  
  

Clientèles

• Toutes nos clientèles
• Femmes
• Mixte
• Pré et postnatal
• Enfants et ados
  
  

Devenir membre

• FAQ et soutien technologique
  
  

Écoboutique

• Visiter notre Écoboutique
• Dons – articles acceptés
• Contribuer pour soutenir la mission
• Devenir bénévole
  
  

Devenir membre

• Acheter en ligne
  
  

Fondation

• Mobiliser pour propulser
• Les façons de donner
• Nos évènements-bénéfices
• Notre équipe
• Nos philanthropes
• Bourses d’études YWCA Québec
  
  

Devenir membre

Je m'implique

Je donne

• Mon compte
• Panier
  
  

","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">

• À propos
• Notre raison d’être
• Notre équipe
• Notre histoire
• Notre cadre de pratique
• Nos publications et Rapports annuels
• Nos partenaires
• La communauté des Y
• Emploi ou bénévolat
• Nouvelles et évènements
• Location de salles
• FAQ
• Nous joindre
  

Accueil / Emploi ou bénévolat / Technicien.ne en ressources humaines

La YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples! Centre d’hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d’activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles.

Technicien.ne en ressources humaines

Relevant de la Directrice des ressources humaines, cette personne clé apporte son soutien à l’équipe de gestion dans les activités et les diverses tâches favorisant une saine gestion des ressources humaines (RH) et une expérience employé.e distinctive à la YWCA Québec.

Cette personne adhère aux valeurs d’inclusion, d’engagement, de solidarité et de respect. Elle est motivée par l’implantation de pratiques RH qui prennent compte des principes d’équité, d’inclusion et de diversité (EDI).

Responsabilités

Répondre aux diverses demandes des employé.e.s sur les pratiques et les politiques RH (paie, rémunération, avantages sociaux, activités sociales et autres);

Assurer le suivi des avantages sociaux, tels que le suivi des vacances et des congés bien-être;

Collaborer étroitement avec la technicienne paie et comptabilité et effectuer les suivis administratifs des dossiers d'employé.e.s ainsi que les mises à jour dans EmployeurD;

Administrer les assurances collectives ainsi que le régime de retraite simplifié;

Participer à la création et à l’application des politiques RH;

Participer à l’ensemble du processus de recrutement des employé.e.s;

Préparer et assurer l’accueil des nouveaux employé.e.s;

Participer au Comité SST, effectuer le suivi des dossiers de lésions professionnelles auprès de la CNESST et collaborer avec les divers intervenants (prévention, dossiers d’indemnisation, mutuelle de prévention, etc.);

Contribuer à l’optimisation des processus RH administratifs ainsi que des méthodes de travail;

Collaborer avec la Conseillère Équité, Diversité, Inclusion en féminisme intersectionnel (EDI2) dans le cadre de certains projets spécifiques.

Exigences

Posséder une Technique de gestion des ressources humaines (DEC) ou toute autre formation jugée pertinente;

Cumuler 4 ans ou plus d’expérience dans un poste de technicien.ne RH;

Connaître les processus de paie et la gestion administrative des avantages sociaux.

Connaître les enjeux associés à l’équité, la diversité et l’inclusion dans un cadre féministe intersectionnel;

Maîtriser Excel niveau intermédiaire;

Détenir d’excellentes habiletés de communication verbale et écrite en français;

Avoir de l’initiative, de l’autonomie ainsi que le souci de la confidentialité et de l’éthique;

Être flexible et avoir une grande capacité d’adaptation;

Aimer évoluer dans un rôle généraliste multitâches;

Bien connaître les normes du travail et le cadre législatif en matière de droit du travail;

Conditions de travail

Poste Temps plein - Contrat remplacement de congé de maternité (jusqu’au 4 septembre 2027 );

32 heures par semaine;

Salaire horaire débutant à 29,37$;

Assurance collective (médicaments, accident, maladie, voyage et invalidité longue durée), incluant un Programme d’aide aux employé·e·s (PAE) entièrement payé par la Y ainsi qu’un service de télémédecine couvert à 50 % par la Y (offert dès le jour 1);

Deux semaines de congés bien-être morcelable en heures;

12 jours fériés par année : 8 jours légaux + 4 journées additionnelles offertes par la Y;

Vacances annuelles équivalant à 3 semaines qui commenceront à se cumuler dès l’entrée en poste (6%);

Horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle;

Régime de retraite avec participation de l'employeur jusqu'à 3,5 % (Après 700 heures travaillées);

Accès gratuit à une activité sportive, aquatique ou de loisir par session pour l’employé·e et ses enfants*.

Travailler à la Y c’est rejoindre une équipe engagée et solidaire. Ici, nous apprécions la diversité sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel de chacun.e!

Pour postuler

La YWCA Québec invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes et les personnes issues de groupes historiquement et socialement discriminés, pour un milieu inclusif de la diversité des perspectives, expertises et expériences.

Pour postuler, transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à Émilie Pellerin emilie.pellerin@ywcaquebec.qc.ca

L’entrée en poste prévue : Dès que possible

Date limite pour postuler : 21/09/2026

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Restez en contact avec votre communauté en vous abonnant à notre infolettre

Je consens à ce que la YWCA Québec utilise mon adresse courriel afin de m’envoyer son infolettre et des communications électroniques. Je comprends que je peux retirer mon consentement en tout temps.

Coordonnées

YWCA Québec

855, avenue Holland Québec (Québec) G1S 3S5

418-683-2155

Fondation YWCA Québec

855, avenue Holland Québec (Québec) G1S 3S5

418-683-2155 #127

Comment s’impliquer auprès de la YWCA Québec?

• Devenir membre
• Devenir bénévole
• Devenir partenaires
• Travailler à la YWCA Québec
• Devenir ambassadeur.drice.s
• Organiser une collecte de fonds
  
  

Nous reconnaissons que la YWCA Québec est située sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation Wendat, à qui nous rendons hommage. Nous rendons aussi hommage à toutes les autres Premières Nations qui ont historiquement fréquenté ou occupé ce territoire, notamment les Innu, les Wolastoqey, les Atikamekw et les Wobanaki.

• @ 2026
• Politiques de confidentialité et documents officiels
• Trousse média
  
  

Tiktok

Gérer le consentement

Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.

Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé

Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.

Préférences Préférences

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.

Statistiques Statistiques

Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.

Marketing Marketing

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.

• Gérer les options
• Gérer les services
• Gérer {vendor_count} fournisseurs
• En savoir plus sur ces finalités
  
  

Voir les préférences

• {title}
• {title}
• {title}