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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
W
Gestionnaire de produits, Composants de matériel roulant (RSC) / Rolling Stock Components (RSC) Product Manager
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
…comptes clés, de développement des affaires, de soumissions, d'opérations commerciales (COM-OPS), d'ingénierie de produits, d'approvisionnement, d'exploitation et de services au sein de la…
Ajouté il y a 21 min
L
Préposé(e) à l'accueil
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations Du Secteur, Tu Devras Offrir Un Accueil Hors Pair à La Clientèle En Fournissant Des Renseignements Relativement Aux Services Offerts Au Casino. Tu…
Ajouté il y a 21 min
BR
Coordonnateur(trice) de construction - Mécanique
Buildup Recrutement
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps plein
…joindra à l'équipe de construction, à Lévis. La personne sera responsable de coordonner les activités des entrepreneurs sur le chantier, de suivre l'avancement des travaux et de veiller au…
Ajouté il y a 21 min
U
Superviseur production
Uniboard
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des…
Ajouté il y a 21 min
WG
Directrice des finances
Wesdome Gold Mines
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur général, la directrice des finances est responsable de la supervision des activités financières et comptables de la mine Kiena. Elle s’assure du respect des…
Ajouté il y a 21 min
WG
Surintendant Approvisionnement
Wesdome Gold Mines
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Sous la supervision du vice président, achats et chaîne d'approvisionnement, le surintendant approvisionnement est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des activités…
Ajouté il y a 21 min
L
Product Operations Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Le ou la responsable des activités-produits fait partie de l’équipe de gestion du magasin qui est responsable de l’exécution de la stratégie générale des produits, notamment les…
Ajouté il y a 21 min
BT
Gestionnaire - Magasins entrepôts
Boutiques Tristan & Iseut Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la performance commerciale et du bon fonctionnement des trois établissements. Vous accompagnerez les équipes sur le terrain, coordonnerez les…
Ajouté il y a 21 min
Directeur principal IA et ingénierie des opérations
National Bank of Canada
Montreal, QC
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information, Opérations
Ajouté il y a 21 min
JD
Coordonnateur(trice), Opérations événementielles - Coordinator, Event Operations
Jeux du Canada Games 2027
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que Coordonnateur(trice), Opérations événementielles, tu joueras un rôle clé dans l’organisation d’un événement sportif d’envergure nationale. Sous la supervision de la directrice,…
Ajouté il y a 21 min
UD
Technicienne ou technicien en administration (Personnel de soutien à la recherche)
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…équipes des finances, des ressources humaines, du marketing, des opérations et de la direction générale. Une occasion stimulante de mettre vos compétences à profit dans un environnement…
Ajouté il y a 21 min
L
Guest Experience Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Le ou la responsable de l’expérience-invité doit s’assurer que tous les invités (c.-à-d. les clients) vivent une expérience de qualité en magasin. Pour ce faire, il ou elle supervise ou…
Ajouté il y a 21 min
CD
Technicien de travaux pratiques à l'école secondaire Hormisdas-Gamelin
Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées
Gatineau, QC
- 27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
- Temps plein
…ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est…
Ajouté il y a 21 min
MI
Gérant·e boulangerie
Metro Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…Rejoignez Metro en tant que Gérant·e boulangerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la boulangerie, en veillant à ce que nos produits soient toujours frais, de…
Ajouté il y a 36 min
Le Représentant des Ventes en Location/Rental Sales Associate
Ryder Supply Chain Solutions
Montreal, QC · Anjou
Travaille en équipe multifonctionnelle avec les ventes, la commercialisation, les opérations et la gestion des actifs, tout en utilisantd'excellentes compétences de communication avec la…
Ajouté il y a 36 min
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 51 min
H
Spécialiste manufacturier - quart de jour / Manufacturing specialist - day shift
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
- Temps plein
…Varennes. Dans ce rôle concret et axé sur le terrain, vous serez responsable de la performance manufacturière, de la stabilité des procédés et des initiatives d’amélioration continue au…
Ajouté il y a 51 min
GE
Journalier(ère)
GFL Environmental Inc.
Bois-des-Filion, QC · Terrebonne, QC
- Temps plein
…en pleine croissance. Sous l’autorité de la directrice des opérations, le/la Journalier(ère) est responsable d’effectuer le transfert de petits contenants des déchets dangereux et des…
Ajouté il y a 51 min
L
Cuisinier(-ère)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 51 min
L
Animateur(-trice) Multi-Jeux (Section ZONE)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations, Tu Seras Responsable De Créer Une Ambiance De Jeu Dynamique Et Divertissante De Par Ton Style D’animation Et De Par Ton Interaction Avec Le Public.…
Ajouté il y a 51 min
T
Assoc., Services bancaires personnels - Le Plateau-Mont-Royal (18.75 heures)
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 51 min
T
Assoc., Services bancaires personnels - Monkland (18.75 heures)
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 51 min
L
Préposé(e) gestion des valeurs
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations, Tu Devras Offrir Un Service De Rêve à La Clientèle Interne Et Externe En Effectuant Diverses Transactions Monétaires, En Assurant La Cueillette Des…
Ajouté il y a 51 min
O
Superviseur de production
Olymel
Saint-Esprit, QC
- Temps plein
…contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour…
Ajouté il y a 1 heure
WM
Sales Associate Full Time - Fairview Mall
Wow! Mobile Boutique
Toronto, ON
- Temps plein
Complete daily operations tasks, such as opening & closing the kiosk

XTL Transport, Logistics, Distribution

Conseiller(ère) Senior Ressources Humaines

Vaudreuil-Dorion, QC, J7V 0J1, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 janv. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste

Le ou la gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion des programmes RH, du recrutement, du développement des talents et de l’évolution des employés au sein de l’organisation. La personne occupant ce poste joue un rôle clé dans la promotion d’un environnement de travail positif en facilitant la communication entre les membres du personnel, en intervenant dans les enjeux liés aux relations de travail et en assurant l’application efficace des politiques et pratiques en ressources humaines.

Grâce à son expertise, le ou la gestionnaire des ressources humaines contribue à l’amélioration de l’expérience employé, au renforcement de la mobilisation du personnel, à la rétention des talents et au développement organisationnel. Ce rôle implique également de fournir des conseils stratégiques et un accompagnement professionnel aux gestionnaires et aux employés, tout en veillant au respect des valeurs, de la culture et des objectifs de l’entreprise.

Il s’agit d’une occasion stimulante pour un professionnel des ressources humaines innovateur et orienté vers les résultats de mettre à profit ses connaissances, son leadership et son expérience au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Responsabilités et tâches:

Recrutement et sélection:

Effectuer l’ensemble des activités liées au recrutement et à la sélection, y compris les entrevues comportementales et la vérification des références;
Gérer le processus d’embauche, notamment l’affichage des postes à l’interne et sur les plateformes en ligne ainsi que la planification des entrevues;
S’assurer que toutes les candidatures reçues en ligne, en personne ou par téléphone sont traitées rapidement;
Collaborer étroitement avec la direction afin de comprendre et répondre à ses besoins en ressources humaines;
Veiller au respect des lignes directrices en matière de rémunération;
Participer au processus de sélection des employés.

Responsabilités RH:

Veiller à ce que les politiques et procédures soient à jour et conformes aux objectifs du département ainsi qu’aux exigences légales;
Fournir des conseils et un soutien de haute qualité à la direction concernant les relations de travail et la gestion de la performance;
Favoriser l’amélioration des communications et des relations entre les employés et l’entreprise;
Gérer les dossiers de relations de travail et conseiller la direction sur les questions liées aux ressources humaines;
Soutenir la mise en œuvre de programmes visant à améliorer l’expérience employé;
Assumer la responsabilité globale de la santé et sécurité au travail, incluant les comités, programmes et formations;
Développer une expertise avancée du système RH ADP Workforce Now, particulièrement des modules de gestion des ressources humaines;
Identifier et recommander des améliorations aux politiques et procédures;
Rédiger et gérer les lettres disciplinaires et de cessation d’emploi;
Gérer les dossiers d’accidents de travail (CNESST/WCB);
Effectuer des tâches administratives, notamment la gestion des dossiers RH et la planification;
Assurer le suivi et la mise à jour des congés et absences des employés;
Coordonner l’accueil des nouveaux employés ainsi que les activités de formation.

Supervision responsibilities:

Fournir des orientations et des conseils relativement au système de suivi des candidatures, à l’expérience candidat et aux normes d’embauche.
Superviser les activités quotidiennes du recruteur et assurer l’atteinte des objectifs de recrutement.

Soutien à la direction:

Effectuer des recherches en ressources humaines à la demande de la direction concernant la réglementation, les meilleures pratiques, les comparatifs et les ressources disponibles.
Agir comme personne-ressource pour les questions RH et assurer un suivi ou une orientation vers la ressource appropriée.
Soutenir les gestionnaires des différents départements dans leurs communications RH afin d’assurer la conformité aux politiques de l’entreprise et aux obligations légales.
Fournir un accompagnement en matière de cessation d’emploi, résolution de conflits, recrutement et gestion de la performance.
Agir comme point de contact RH auprès des équipes des opérations et de l’entretien concernant les exigences liées au transport et à la flotte.
Participer au processus d’évaluation du rendement.
Préparer les lettres de reconnaissance et d’ancienneté ainsi que les trousses d’accueil destinées aux employés.
Présenter les enjeux ou préoccupations lors des réunions bimensuelles des ressources humaines ou avec votre gestionnaire.
Veiller à ce que les tableaux d’affichage de l’entreprise demeurent professionnels, pertinents et à jour.
Vérifier les factures et les dépenses approuvées du département et s’assurer de l’exactitude des codifications.

Autres responsabilités:

Effectuer des audits et des révisions des dossiers d’employés.
Participer à l’organisation et à la coordination d’événements corporatifs, de salons et de foires de l’emploi afin de promouvoir l’entreprise et ses avantages.
Participer aux rencontres entre les ressources humaines et les opérations dans le but de favoriser un environnement de travail respectueux et productif.
Effectuer le suivi des entrevues de départ, analyser les motifs de départ et formuler des recommandations visant à améliorer la rétention du personnel.

Compétences et qualifications recherchées:

Formation ou expérience pertinente en ressources humaines.
Minimum d’un an d’expérience dans l’industrie du transport.
Excellente connaissance des politiques et procédures RH.
Bonne maîtrise des processus de recrutement et de sélection.
Bon jugement et solides aptitudes en résolution de problèmes.
Capacité à encadrer, superviser et développer les employés.
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
Esprit d’initiative, sens du travail d’équipe et ouverture à la rétroaction.
Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion.
Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
Capacité à établir les priorités et à gérer efficacement une charge de travail variée.

Environnement de travail:

La personne occupant ce poste doit faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité et d’un fort esprit d’équipe;
Vous devrez exécuter vos fonctions conformément aux procédures établies tout en gérant efficacement les priorités;
L’atteinte des objectifs reposera sur votre capacité à accomplir vos tâches avec précision, exactitude et efficacité.

Une carrière chez XTL vous offre:

Un salaire compétitif ainsi qu’un programme complet d’avantages sociaux payé par l’employeur, incluant l’assurance maladie, dentaire, vision, assurance vie et plus encore;
Un environnement professionnel, d’excellentes conditions de travail, un leadership dynamique, ainsi que des possibilités de formation et de développement professionnel.

#HIGHjob1

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