Représentant au développement des affaires XMA Integration

REPRÉSENTANT(E) AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES Formation | Commissions illimitées | Opportunités d’avancement Investissez en vous, Grandissez avec XMA XMA Intégration recherche un(e) représentant(e) au développement des affaires pour créer des occasions d’affaires par la prospection sortante auprès de décideurs en finance, en TI et en opérations. A PROPOS DE XMA INTEGRATION XMA Intégration aide les entreprises à se libérer du travail administratif répétitif. Sa spécialité : l’automatisation des processus d’affaires, soit les comptes payables, la gestion documentaire et les agents IA pour les tâches administratives. MISSION Dans trop d’organisations, des équipes compétentes passent leurs journées à saisir des factures, à classer des documents et à courir après des approbations. Le temps et le talent se perdent dans des tâches qui devraient se faire toutes seules. Notre mission est simple : éliminer le chaos administratif pour que les gens puissent se concentrer sur le travail qui crée de la valeur. Chaque processus automatisé, c’est une équipe de finance qui respire, des fournisseurs payés à temps et des employés qui retrouvent du temps pour ce qui compte vraiment. L’automatisation n’a jamais été aussi accessible, et nous voulons que chaque entreprise en profite. Si tu veux faire un travail qui vaut la peine d’être livré, joins-toi à nous. Ce que vous offre XMA Integration :

• Poste permanent en vente Affaire |Montréal ou Laval
• Salaire de base compétitif 60k-80k selon expérience + commissions illimitées
• Avantages sociaux complets
• Des projets variés auprès d'entreprise de tous les secteurs.
• Formation complète sur nos solutions et un mentorat par une équipe d'intégration expérimentée.
• Horaire hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours au bureau de Montréal ou de Laval.
• Culture d'entreprises Audace, engagement et enthousiasme
• Opportunités d’avancement après 18-24 mois Vos responsabilités:
• Créer des occasions d’affaires par une prospection rigoureuse et créative : appels, courriels, réseaux sociaux et salons.
• Ouvrir des portes chez des entreprises et des décideurs (finance, TI, opérations) qui n’ont jamais entendu parler de nous.
• Étudier en profondeur tes comptes cibles pour comprendre leurs processus, leurs priorités et leurs irritants cachés.
• Décortiquer des processus administratifs complexes (facturation, approbations, traitement documentaire) pour faire ressortir la valeur que les autres ne voient pas.
• Prendre en charge un territoire défini et bâtir un moteur de prospection, en collaboration avec nos conseillers en solutions.
• Planifier des rencontres de grande qualité et gérer tes dossiers de façon claire et rigoureuse, avec le soutien de nos spécialistes. Profil recherché
• La priorité numéro un : quelqu’un qui travaille fort, qui prend la responsabilité de ses résultats et qui se dépasse constamment.
• Un profil de hunting pur : tu bâtiras ta clientèle au fil des années, à mesure que ton bassin de clients grandira.
• Une intelligence vive, une belle ouverture au coaching et une soif d’amélioration continue.
• Motivé(e) par l’autonomie, l’impact et le potentiel de croissance à long terme plutôt que par le confort à court terme.
• Un(e) excellent(e) communicateur(trice), capable de gagner l’attention et la crédibilité dès une conversation à froid.
• Une expérience en vente, peu importe le domaine, est un atout : ce qui compte, c’est moins où tu as vendu que ce que la vente t’a appris. Bon a savoir
• Une expérience en TI, en logiciel (SaaS) ou en finance d’entreprise est un plus, mais pas obligatoire.
• L’attitude, l’éthique de travail et la rapidité d’apprentissage comptent plus que les années d’expérience.
• Pas de lourdeur bureaucratique : des résultats, de la responsabilisation et de réelles occasions d’avancement.
• Idéalement basé(e) à Montréal ou les environs. Ce que nous recherchons:
• Diplôme postsecondaires – Bienvenue aux nouveaux diplômés!
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et sens du relationnel !
• Intérêt marqué pour la technologie et capacité à vulgariser des concepts techniques
• Curiosité naturelle, créativité et passion pour la croissance personnelle et professionnelle, esprit entreprenariat
• Maîtrise de l’anglais est requise (communication fréquentes hors Québec notamment dans d’autres provinces et aux États- Unis).
• Permis de conduire valide et véhicule requis Chez XMA, nous valorisons :
• L’innovation
• L’engagement
• L’audace
• L’enthousiasme
• La collaboration
• La croissance personnelle
• La diversité et l’inclusion Vous serez entouré(e) de collègues passionnés et soutenu(e) par des leaders inspirants. Horaire de travail Hybride du Lundi au Vendredi de 8h30-17h00
• 2 Journées au bureau obligatoire Lundi et Jeudi au bureau Montréal ou Laval.
• 3 jours en télétravail. Processus de recrutement 1-Entrevue Initiale avec notre personne au Ressource Humaine pour mieux vous connaître. 2-Rencontre avec notre Directeur de Programme pour évaluer vos aptitudes en situation réelle. 3-Présentation du plan de rémunération détailler et les avantages et les perspectives financières. 4-Formation complète sur nos solutions et un mentorat par une équipe d'intégration expérimentée. Prêt à propulser votre carrière? Envoyez-nous notre CV des aujourd’hui et découvrez jusqu’où votre talent peut vous mener ! Chez XMA, nous vous accompagnons à chaque étape pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel. Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada et être en mesure de maintenir cette autorisation pendant la durée de l'emploi. Toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues. *Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.