Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste, Développement des compétences & formation
Capsules Amcor Flexibles Canada Inc
Granby, QC
Contrat
En étroite collaboration avec les équipes des opérations, des ressources humaines, de l'ingénierie, des procédés, de la qualité, de la santé et sécurité et les autres experts internes, la…
Ajouté il y a 3 jours
Gestionnaire Régional(e) des Ventes
Nestle Operational Services Worldwide SA
Montreal, QC
Relevant du Directeur régional principal des ventes, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de notre stratégie commerciale nationale. Vous serez le visage de Nespresso auprès de nos…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) général(e)
Maison Tournesols
Longueuil, QC
Temps plein
La Maison Tournesols cherche à combler le poste de Directeur-trice général-e. Il s’agit d’un poste à temps plein, de jour, du lundi au vendredi, réalisé au siège social de l’organisme.…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur.trice, Conduite des affaires
fdp Gestion privée
Montreal, QC
Temps plein
Encourager une collaboration étroite et constructive avec les équipes de conformité, d’affaires, d’opérations, de ressources humaines ainsi qu’avec les autres partenaires internes, dans une…
Ajouté il y a 3 jours
Chargé de projets principal, Bureau de projets corporatifs (Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC
Temps plein
…du projet sous sa responsabilité. Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) des ressources humaines
Firme drh - Recrutement
Terrebonne, QC
Temps plein
BAC en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
Ajouté il y a 2 jours
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
SPI Health and Safety
Blainville, QC
Temps plein
Bien plus qu’un rôle en ressources humaines, il s’agit d’une occasion unique de créer un environnement où les employés s’épanouissent, performent et s’engagent à long terme, tout en…
Ajouté il y a 3 jours
Représentant(e) aux pièces CVAC - Ventes au comptoir
O’Dell HVAC Group
Bois-des-Filion, QC
Temps plein
…toutes les décisions d’embauche sont prises par nos équipes des ressources humaines et de…
Ajouté il y a 1 mois
MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE
Arnold GM
Saguenay, QC
Temps plein
Faites parvenir votre CV au département des ressources humaines, par courriel.
Ajouté il y a 3 jours
Directeur de la maintenance
SITEDEMPLOI.COM
Montreal, QC
Temps plein
Sous l’autorité du Vice-président manufacturier, le(la) le directeur(trice) de maintenance est responsable de la gestion, de la fiabilité et de la performance globale des activités de…
Ajouté il y a 3 jours
SUPERVISEUR/SUPERVISEURE DES SERVICES ALIMENTAIRES
SITEDEMPLOI.COM
Saguenay, QC
Temps plein
Aider le directeur du restaurant à renforcer la relève de l'établissement en identifiant et en développant les employés à fort potentiel afin de leur permettre d'accéder au niveau supérieur.
Ajouté il y a 3 jours
Technicien-ajusteur
SITEDEMPLOI.COM
Montreal, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur de production, le(la) titulaire prend en charge les réglages et les ajustements problématiques et assure le soutien technique et la formation des…
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste des avantages sociaux et la paie
Swissport
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur des ressources humaines, la/le spécialiste des avantages sociaux et de la paie sera responsable du maintien des opérations quotidiennes des programmes de santé et de…
Ajouté il y a 3 jours
Routier / Routière
Guilbault inc.
Gatineau, QC
Temps plein
Et voilà les principales missions d’un(e) routier(-ère) classe 1 dans l’équipe d'Hugo, Directeur du terminal de Gatineau:
Ajouté il y a 3 jours
Chauffeur / Chauffeuse classe 1 / Plusieurs horaires disponibles
Guilbault inc.
Boucherville, QC
Temps plein
Et Voilà Les Principales Missions D’un(e) Chauffeur(-se) Classe 1 Dans L’équipe De Jean, Directeur Du Terminal De Boucherville
Ajouté il y a 13 jours
Directeur.rice Production & Projets
PixMob
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision de la VP Production, le ou la Directeur(trice) Production & Projets assure la supervision globale des projets en cours, de la planification à la livraison, en…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) des opérations et des soins
Groupe Santé Sedna
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Optimiser l’efficacité opérationnelle (budgets, ressources humaines, amélioration continue).
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) ressource humaine
Croisières AML
Quebec, QC
Temps plein
…titulaire du poste veillera à la bonne gestion du département des ressources humaines tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe et les gestionnaires en…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) de la paie et des avantages sociaux
Gray Collection
Montreal, QC
Temps plein
…l’organisation et collaborera étroitement avec les équipes des Ressources humaines, des Opérations, des Finances et les équipes de direction des…
Ajouté il y a 3 jours
Superviseur paie/Superviseuse paie
MAPEI Canada
Laval, QC
Temps plein
Brève description des principaux objectifs du poste : Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, assure la production de la paie pour l’ensemble des employés au Canada…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur·trice général·e et greffier·ère
Soleva
Kingsey Falls, QC
Temps plein
Falls, est à la recherche de sa prochaine ou de son prochain un directeur
Ajouté il y a 3 jours
Comptable (remplacement maternité)
Berger-Levrault
Canada
Temps plein
…Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) général(e)
Ville de Danville
Danville, QC
Temps plein
Assurer une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières;
Ajouté il y a 2 mois
Chargé(e) de projets
Talvi Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’exécution des travaux ;
Ajouté il y a 28 jours
Directeur(trice) des ventes de district - Rive-Sud, QC, Canada
Wurth Canada
Granby, QC
Temps plein
Sous La Responsabilité Du Directeur Régional Des Ventes, Le Gérant Des Ventes De District Aura Les Responsabilités Suivantes

Wurth Canada

Directeur(trice) des ventes de district - Rive-Sud, QC, Canada

Granby, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 13 oct. 2026
Expérience: Au moins 2 ans d'expérience en gestion d’équipe de ventes internes ou externes (obligatoire).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Nous sommes une organisation très performante qui s'appuie sur des valeurs humanistes : réussite, confiance, respect, intégrité, responsabilité et affiliation. Wurth Canada promeut une culture forte qui possède l'authenticité et encourage les conversations cruciales et l'audace. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité d'avoir un impact réel et de vous développer personnellement et professionnellement, ce poste pourrait être le vôtre !

Veuillez noter que ce poste implique des déplacements sur la route de 3 à 4 jours par semaine avec l'équipe de ventes. Un véhicule de fonction sera fourni. *
Pour être considéré(e) pour ce poste, le ou la candidat(e) doit résider sur la Rive-Sud de Québec. *

Ce Que Nous Offrons

Une culture de responsabilisation et de confiance qui met l'accent sur le développement professionnel et l'accompagnement par une équipe de direction solidaire.
Un horaire du lundi au vendredi qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant une certaine flexibilité dans les responsabilités quotidiennes.
La rémunération comprend une partie fixe et une partie variable liée à la performance (base, primes). L'échelle salariale indiquée reflète les revenus actuels sur ce territoire de vente, offrant une vision réaliste du potentiel de revenus.
Avantages collectifs complets (soins de santé, soins dentaires, assurance-vie, PAE, etc.) et régime de pension.
3 semaines de vacances payées et 5 jours de maladie payés, ainsi que des vacances pour l'ensemble de l'entreprise à la fin de l'année.
Un programme d'intégration et de développement de 6 semaines, ainsi qu'une initiative de mentorat de 6 mois pour les nouveaux employés.
Une plateforme de reconnaissance d'entreprise qui favorise l'appréciation et la collaboration.
Un environnement ouvert qui encourage une collaboration étroite à tous les niveaux de l'organisation.
Développement professionnel continu au sein d'une entreprise privée internationale offrant stabilité et croissance.

Sous La Responsabilité Du Directeur Régional Des Ventes, Le Gérant Des Ventes De District Aura Les Responsabilités Suivantes

Gérer, encadrer et mobiliser une équipe de représentants commerciaux sur le territoire assigné dans la rive-sud (7-8 vendeurs externes).
Fixer objectivement les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance, sur la base des lignes directrices de l'entreprise et le cas échéant ;
Travailler efficacement avec le plan marketing de la division, le soutenir et collaborer avec les services internes (marketing, produits, formation, back-office, etc.) ;
Traiter de manière appropriée les situations commerciales et/ou les défis avec les membres de l'équipe et les clients ;
Soutenir et identifier efficacement les besoins de recrutement, les plans de performance et les besoins de formation des représentants commerciaux, le cas échéant ;
Gérer le développement commercial pour les comptes clés de la division, en participant à la planification stratégique afin d'identifier les opportunités de croissance.
Négocier et mettre en œuvre les contrats avec les clients et les accords avec les partenaires en collaboration avec les équipes internes.
Atteindre ou dépasser les objectifs de croissance des ventes, en générant des revenus et des bénéfices au sein du compte attribué, tout en entretenant des relations commerciales avec les clients clés en menant des entretiens trimestriels.
Se déplacer pour des réunions, des visites de clients, des salons professionnels et des présentations dans la région.

Ce Que Vous Apportez

Une maîtrise avancée du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Un niveau fonctionnel en anglais pour des interactions avec notre siège social basé en Ontario ainsi qu'avec des clients unilingues (anglais).;
Au moins 2 ans d'expérience en gestion d’équipe de ventes internes ou externes (obligatoire).
Expérience en vente de produits auprès d’entreprises (vente B2B) - obligatoire.
Une expérience dans les secteurs du transport, la construction, et de la métallurgie/industrie est considérée comme un atout majeur ;
Un niveau élevé d'alignement sur les valeurs de l'entreprise ;
Très analytique et influent pour générer un haut niveau de performance au sein du district ;
Dynamisme et énergie, ainsi que capacité à gérer des priorités et des pressions contradictoires ;
Motivé(e) et désireux(se) de réussir tout en inspirant les autres ;
Compétences exceptionnelles en matière de communication, de présentation et de coaching, et capacité avérée à traiter efficacement avec tous les niveaux de l'organisation, en interne comme en externe;
Solides compétences en matière d'organisation et capacité à concilier le travail sur les projets et les tâches quotidiennes urgentes dans un environnement en constante évolution;
Une forte aptitude à la gestion du changement ;
Excellente maîtrise des applications MS Office et expérience de l'utilisation des systèmes de gestion de la relation client (CRM) ;
Posséder un permis de conduire valide et un casier judiciaire vierge ;
Doit vivre sur la Rive Sud et avoir la capacité de voyager dans le district et au niveau national, et de travailler en dehors des heures normales de bureau, selon les besoins.

Notre société mère, le groupe Würth, est une organisation commerciale familiale d'envergure mondiale qui emploie plus de 82,000 personnes dans 80 pays. Notre équipe de vente Wurth s'adresse à des clients issus de différents secteurs d'activité tels que : Automobile - concessionnaires, garages et ateliers de carrosserie, Cargo - équipements lourds (agriculture, camionnage, location de matériel de construction), Métal - fabrication, soudure, HVAC/plomberie, fabrication, etc.)

Nous vous encourageons à poser votre candidature même si vous ne répondez pas à toutes les exigences en matière d'expérience. Wurth Canada est à la recherche de personnes désireuses de se perfectionner et de s'améliorer. Nous offrons la formation nécessaire pour réussir dans l'industrie. Nous accordons de l'importance à l'évolution de carrière et à la croissance. Toutefois, une forte adéquation culturelle, un permis de conduire valide et un extrait de casier judiciaire sont nécessaires !

Würth Canada est un employeur égalitaire et encourage une main-d'œuvre diversifiée. Tous les candidats seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de situation familiale, d'origine nationale ou de handicap. Veuillez contacter un membre de l'équipe des ressources humaines si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel moment du processus de recrutement.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

S'il vous plaît, pas d'agences

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