Emplois : Canada

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Ajouté il y a 17 jours
Beauty Advisor/Artist Beauty Advisor
ELC Beauty LLC
Montreal, QC · Anjou, QC
En qualité de conseiller de vente, vous veillerez à ce que chaque client vive une expérience unique au travers de la qualité de votre accueil, votre conseil et votre service.
Ajouté il y a 17 jours
Infirmier.ère clinicien·ne - info santé 811- remplacement temps partiel - Jour / Soir ( Rotation)
Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Nursing (clinical nurse, nursing assistant, nursing advisor, CEPI, etc.)
Ajouté il y a 17 jours
Infirmier.ère clinicien·ne - info santé 811- remplacement temps partiel - Jour / Soir ( Rotation)
Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Nursing (clinical nurse, nursing assistant, nursing advisor, CEPI, etc.)
Ajouté il y a 17 jours
S
Conseiller/Conseillère beauté Temps plein
Sephora
Trois-Rivières, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
Possède de l'expérience et démontre des aptitudes à offrir un excellent service et à développer de solides relations avec la clientèle dans un environnement de commerce de détail agréable…
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller F&I
Automobile en direct.com
Laval, QC
Programme d’assurances collectives complète, service de télémédecine
Ajouté il y a 18 jours
R
Spécialiste du centre de services ATS (bilingue) – Niveau II/ Bilingual ATS Service Desk Specialist II
Raise
Montreal, QC
- Temps plein
Cela nous permet d’améliorer continuellement la qualité du service offert à nos clients.
Ajouté il y a 18 jours
AC
Directeur, Comptabilité Complexe Et Politique Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 149 000 $ à 182 800 $ CAD / an
- Temps plein
Act as a trusted advisor to executive leadership, providing guidance on IFRS interpretation, accounting implications of strategic initiatives, accounting policy development, and financial…
Ajouté il y a 18 jours
CONSEILLER BANCAIRE
National Bank of Canada
AB
Ajouté il y a 18 jours
AG
Conseiller(ère) technique - Toyota de Boucherville - Technical Advisor - Toyota de Boucherville
Action Grenier Autogroupe
Boucherville, QC
- Temps plein
Horaire de 5 jours par semaine (lundi au vendredi)
Ajouté il y a 18 jours
D
Représentant ou représentante de service en assurance collective, Performplus-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de représentant(e) de service en assurance collective-PerformPlus, vous contribuez à la prise en charge et au maintien des relations d’affaires avec les membres et client(e)s. Au…
Ajouté il y a 18 jours
D
Représentant ou représentante de service en assurance collective, Performplus-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de représentant(e) de service en assurance collective-PerformPlus, vous contribuez à la prise en charge et au maintien des relations d’affaires avec les membres et client(e)s. Au…
Ajouté il y a 18 jours
QR
Conseiller- Chaîne d'approvisionnement
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
IM
Territory Sales Manager
Influence Marketing
Montreal, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide obligatoire
Ajouté il y a 18 jours
IG
Conseiller en sécurité financière IA Groupe Financier
IA groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
A
Développeur Java Senior / Architecte Applicatif
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 18 jours
P
System Configuration Specialist / Spécialiste en configuration de systèmes (CS001)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
This individual will also serve as the first point of contact for troubleshooting service requests, conducting remote diagnostics, resolving technical issues whenever possible, and…
Ajouté il y a 18 jours
S
Conseiller/Conseillère beauté Temps partiel
Sephora
Rosemère, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps partiel
Possède de l'expérience et démontre des aptitudes à offrir un excellent service et à développer de solides relations avec la clientèle dans un environnement de commerce de détail agréable…
Ajouté il y a 18 jours
VL
Concepteur·trice de voyages - Département Vacances-Groupes
Voyages Laurier Du Vallon
Quebec, QC
- 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
IF
Conseiller(ère) en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
IF
Conseiller en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Une reconnaissance basée sur la qualité du service-conseil
Ajouté il y a 18 jours
Planificateur financier
National Bank of Canada
Brossard, QC
S'assurer de l'application des normes de qualité de service et de qualité opérationnelle, de même que du respect des règles de conformité et de gestion des risques
Ajouté il y a 18 jours
B
Territory representative
BMR
ON · Ottawa, Ontario
- Temps plein
…the Territory Representative consists of acting as an expert advisor and point of contact for dealers regarding all aspects of their store performance, both financially and…
Ajouté il y a 18 jours
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Mettez votre expertise en relations avec les employés au service de dossiers complexes et à fort impact qui renforcent l’excellence opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre…
Ajouté il y a 18 jours
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Mettez votre expertise en relations avec les employés au service de dossiers complexes et à fort impact qui renforcent l’excellence opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre…
Ajouté il y a 18 jours
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Mettez votre expertise en relations avec les employés au service de dossiers complexes et à fort impact qui renforcent l’excellence opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre…

WSP in Canada

Senior Advisor, Employee Relations

Brossard, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez.

Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des gens qui comprennent.

Nous sommes la communauté des esprits ambitieux, passionnés et innovants.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour offrir des solutions locales.

Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.

Nous sommes Visionnaires.

Nous sommes WSP

L’opportunité

Libérez le potentiel

Mettez votre expertise en relations avec les employés au service de dossiers complexes et à fort impact qui renforcent l’excellence opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement, accompagnerez les gestionnaires dans des décisions difficiles et contribuerez au développement des capacités dans l’organisation.

Votre impact

Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du rendement.
Diriger des enquêtes en milieu de travail et orienter des interventions justes et cohérentes en matière d’inconduite, de harcèlement, de conflit et d’autres situations sensibles.
Résoudre de façon autonome des situations complexes en veillant à l’alignement avec les exigences légales, les normes internes et les valeurs de WSP.
Accompagner les gestionnaires et les leaders en matière d’efficacité du leadership, de gestion du changement, de résolution de conflits et de prévention des différends.
Superviser les dossiers complexes de retour au travail et d’accommodement en collaboration avec les employés, les leaders et les parties prenantes concernées.
Diriger les processus de fin d’emploi complexes ou visant des postes de niveau supérieur, y compris l’évaluation des risques, les considérations liées aux indemnités et la conformité.
Diffuser les pratiques exemplaires en relations avec les employés et renforcer les connaissances au sein de l’équipe de Ressources Humaines et de l’organisation.
Améliorer les processus du cycle de vie des employés et soutenir les initiatives d’apprentissage qui favorisent des opérations RH cohérentes et de grande qualité.

Les compétences qui vous distinguent

Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une autre discipline pertinente.
Au moins 10 ans d’expérience progressive dans un rôle-conseil en ressources humaines, incluant une solide expérience en relations avec les employés, idéalement au sein d’une grande organisation.
Expertise reconnue en enquêtes en milieu de travail, en gestion des risques humains et en gestion de dossiers complexes.
Jugement, discrétion, autonomie et intégrité démontrés dans la gestion de situations sensibles et à fort impact.
Compétences avancées en accompagnement et en influence, avec une expérience auprès de gestionnaires et de cadres supérieurs.
Solides compétences en résolution de conflits, facilitation, médiation, analyse, organisation et résolution de problèmes.
Titre professionnel en ressources humaines et expérience en enquêtes de harcèlement considérés comme des atouts.
Bilinguisme français-anglais afin de soutenir les employés et les leaders partout au Canada.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier ont élu domicile chez WSP.

Fièrement canadienne – nous sommes parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine opportunité est toujours à portée de main.
Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aidons à adapter votre rôle à vos ambitions - parce que votre croissance alimente la nôtre.
Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#WeAreWSP

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT: 96 100 $ – 127 300 $

MB & ON: 87 700 $ – 120 700 $

NB, NL, NS, PE & QC: 86 800 $ – 115 300 $

Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Prêt·e à façonner l’avenir?

Mettez votre jugement, votre expertise et votre engagement envers une expérience employé équitable au service de WSP. Postulez dès maintenant pour aider les leaders à traverser des situations complexes, renforcer la confiance et créer un impact durable dans notre organisation.

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .

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Employee Lifecycle Process Improvement

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