Emplois : Canada

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RF
Conseiller(ère)-vendeur(se) plomberie
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(ère)-vendeur(se) en plomberie, tu seras la personne de référence pour accompagner les clients dans leurs projets résidentiels, de rénovation ou d’entretien. Grâce à…
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RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Accueillir, conseiller et diriger le client dans les différents départements au besoin
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RF
Conseiller(ère)-vendeur(se) des matériaux de construction
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix.
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RF
Vendeur(se)-estimateur(rice) de projets / Revêtements, Portes et fenêtres
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Formation pour le poste offerte sur place ***
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RF
Conseiller-vendeur Plomberie et Couvre-plancher temps plein
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(ère)-vendeur(se) en plomberie et couvre-plancher, tu seras la personne de référence pour accompagner les clients dans leurs projets résidentiels, de rénovation ou…
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J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de…
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J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de…
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J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
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IF
Conseiller(ère) en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
👉 Si tu te reconnais, la carrière de conseiller(ère) en sécurité financière pourrait être TON prochain chapitre.
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J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 15 min
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de…
Ajouté il y a 15 min
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 15 min
IF
Conseiller en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Si tu te reconnais dans l’un de ces portraits, la carrière de conseiller(ère) en sécurité financière pourrait être ton prochain chapitre.
Ajouté il y a 15 min
IF
Conseiller(ère) en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Conseiller les clients en assurance et planification financière
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J
Intervenant/intervenante en service social
JobsMedia.io
Granby, QC
- Temps plein
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Ajouté il y a 15 min
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Drummondville, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 15 min
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Gatineau, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 15 min
SD
Conseiller(e) technique en mécanique du bâtiment
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du coordonnateur aux immobilisations, le titulaire du poste agit à titre de conseiller, principalement en mécanique du bâtiment, dans l'établissement de programmes de…
Ajouté il y a 15 min
J
Conseiller(ère) en ressources humaines
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en ressources humaines pour compléter son équipe dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Tu pourras travailler en…
Ajouté il y a 15 min
R
Conseiller(ère) en services bancaires- FR
RBC
Chandler, QC
- Temps plein
Un programme de formation de calibre mondial en services financiers
Ajouté il y a 15 min
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Rimouski, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 30 min
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Prince George, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Jouer le rôle de conseiller/conseillère de confiance auprès du personnel chargé de la collecte de fonds en analysant les données, en cernant les occasions et les risques, et en formulant…
Ajouté il y a 30 min
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Jouer le rôle de conseiller/conseillère de confiance auprès du personnel chargé de la collecte de fonds en analysant les données, en cernant les occasions et les risques, et en formulant…
Ajouté il y a 30 min
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Kelowna, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Jouer le rôle de conseiller/conseillère de confiance auprès du personnel chargé de la collecte de fonds en analysant les données, en cernant les occasions et les risques, et en formulant…
Ajouté il y a 30 min
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Ottawa, ON
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Jouer le rôle de conseiller/conseillère de confiance auprès du personnel chargé de la collecte de fonds en analysant les données, en cernant les occasions et les risques, et en formulant…

WSP in Canada

Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité

Moncton, NB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible?

Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez un but. Une évolution. Des possibilités. Des personnes qui vous comprennent.

Nous sommes le foyer de bâtisseurs de monde ambitieux, passionnés et innovants.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits brillants à l’échelle mondiale unissent leurs forces pour offrir des solutions locales.

Nous traçons la voie. Nous créons l’impact.

Nous sommes des Visioneers.

Nous sommes WSP.

L’opportunité

Joignez-vous à une équipe mondiale qui contribue à façonner et à renforcer un programme d’éthique et d’intégrité soutenant plus de 80 000 employés à travers le monde. Relevant du chef mondial de l’éthique et de l’intégrité de WSP, vous contribuerez à la mise en œuvre internationale d’initiatives et de contrôles dans l’ensemble des piliers du programme.

Dans ce rôle pancanadien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants de l’éthique afin de promouvoir une culture organisationnelle forte, une gestion proactive des risques de réputation et la conformité dans des domaines tels que la lutte contre la corruption, le respect des règles de concurrence, la lutte contre le blanchiment d’argent, les droits de la personne et les régimes de sanctions.

Votre impact

Gérer le cycle de vie complet du portefeuille mondial de politiques d’éthique, y compris l’élaboration, la consultation des équipes régionales d’éthique et des experts fonctionnels et opérationnels, les mises à jour et améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de l’intégrité, qui demeure propriétaire des politiques.
Gérer le cycle de vie complet des programmes mondiaux de sensibilisation et de communication en éthique, notamment le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et les ressources impliquées dans leur réalisation.
Diriger le cycle de vie complet du programme mondial de formation en éthique, notamment le développement et l’amélioration de la formation annuelle de rappel du Code de conduite ainsi que de la formation d’intégration des nouveaux employés. Vous coordonnerez les consultations, les mises à jour, les traductions, les affectations dans plusieurs systèmes LMS, le suivi des taux de participation ainsi que l’élaboration de formations spécialisées portant notamment sur la lutte contre la corruption, la détection de la fraude ou les sanctions.
Gérer le cycle de vie du processus mondial de recertification du programme d’éthique, comprenant la planification, les interactions avec les évaluateurs externes, la collecte et la soumission des données, l’analyse des résultats et l’élaboration de recommandations visant l’amélioration continue du programme mondial.
Diriger les initiatives internes de mobilisation et de collaboration de l’équipe Éthique, notamment les activités favorisant une culture d’équipe forte à travers différents fuseaux horaires et emplacements, la création de vidéos d’entrevue de collègues, l’élaboration de descriptions de postes, les plans de formation et l’utilisation efficace des outils collaboratifs Teams.
Contribuer à la préparation des rapports destinés à la haute direction et au conseil d’administration, en assurant le suivi et l’analyse des indicateurs de performance clés, la collecte d’informations auprès des équipes régionales et la transformation de ces données en présentations stratégiques percutantes.
Coordonner les services et initiatives stratégiques du programme, notamment le renouvellement de services professionnels essentiels tels que les services de diligence raisonnable, la gestion efficace des licences et plateformes, ainsi que la réalisation d’initiatives mondiales pluriannuelles favorisant la croissance et l’harmonisation du programme.
Stimuler l’amélioration continue du programme, en identifiant et en réalisant des projets tactiques visant à optimiser les opérations et les résultats du programme, tout en soutenant des domaines clés tels que la diligence relative aux tiers, l’évaluation des risques et d’autres contrôles de conformité.

Les compétences qui vous distinguent

Environ sept années ou plus d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience dans le déploiement d’initiatives mondiales au sein d’une organisation internationale.
Excellentes aptitudes en organisation ainsi qu’en communication écrite et orale.
Expérience en gestion de projets ou en coordination de programmes.
Une expérience en programmes d’intégrité des affaires ou dans un environnement de conformité juridique constitue un atout.
La connaissance d’une ou de plusieurs langues additionnelles constitue un atout.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner les collectivités afin de faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde choisissent WSP comme milieu de carrière.

Fièrement canadienne – nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine occasion est toujours à portée de main.
Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit ailleurs au pays ou à l’international, nous vous aidons à bâtir un parcours professionnel à la hauteur de vos ambitions.
Flexibilité et véritable équilibre – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#NousSommesWSP

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK et YT : 104 100 $ à 138 000 $

MB et ON : 95 000 $ à 130 800 $

NB, NL, NS, PE et QC : 94 100 $ à 124 900 $

Divulgation :

Le salaire final attribué à ce poste peut varier à l’intérieur de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, l’ancienneté, la localisation géographique, le rendement ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale présentée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons d’affaires.

Laissez votre marque chez WSP

Vous souhaitez contribuer à faire progresser une culture d’intégrité à l’échelle mondiale et exercer une influence concrète sur les pratiques éthiques d’une organisation internationale? Nous aimerions vous connaître.

Postulez dès aujourd’hui et participez à l’évolution d’un programme mondial d’éthique et d’intégrité qui soutient les employés et les activités de WSP partout dans le monde.

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .

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