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1
Conseiller(ère) principal(e), Acquisition de talents
123Dentist
Brossard, QC
- Temps plein
Titre du poste : Conseiller(ère) principal(e), Acquisition de talents
Ajouté il y a 3 heures
VD
Conseiller(ère) en planification - Culture, sports, loisirs et développement social
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification - Culture, sports, loisirs et développement social
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Calgary, AB
- Temps plein
…le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Moncton, NB
- Temps plein
…le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
…le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Halifax, NS
- Temps plein
…le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et…
Ajouté il y a 4 heures
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
…le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et…
Ajouté il y a 8 heures
CS
Conseiller(ère) en communications
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Relevant du spécialiste principal en communications et affaires gouvernementales, le conseiller en communications est responsable d’appliquer une expertise stratégique et technique pour…
Ajouté il y a 8 heures
A
Conseiller(ère) aux communications internes - contrat à durée déterminée- FR
Altasciences
Laval, QC
- Temps plein
Le(La) conseiller(ère) aux communications internes jouera un rôle clé au sein du service des communications internes, dont l’objectif est d’élaborer des stratégies de communication interne…
Ajouté il y a 9 heures
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Saputo Inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) princilal(e) SIRH - Workday pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Le ou la Conseiller(ère) - Workday,…
Ajouté il y a 9 heures
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Saputo Inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) princilal(e) SIRH - Workday pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Le ou la Conseiller(ère) - Workday,…
Ajouté il y a 9 heures
K
Conseiller.ère
K72
Montreal, QC
- Temps plein
CE QUE L’ON RECHERCHE : CONSEILLER·ÈRE INTERMÉDIAIRE+
Ajouté il y a 9 heures
TS
Vendor Business Manager, HPI Personal Systems and Services | Gestionnaire des affaires partenaires, systèmes personnels et services HPI
TD SYNNEX Canada ULC
Mississauga, ON
- 61 000 $ à 78 000 $ CAD / an
- Temps plein
Collaborate with sales and marketing teams to develop impactful programs, campaigns, and communications that drive business growth.
Ajouté il y a 11 heures
SS
Human Resources Generalist\Conseiller(ère) en Ressources Humaine
Samuel, Son & Co.
Laval, QC
- Temps plein
Élaborer et administrer le programme de gestion de l'assiduité, et conseiller les gestionnaires quant à son application, le cas échéant.
Ajouté il y a 12 heures
SS
Human Resources Generalist\Conseiller(ère) en Ressources Humaine
Samuel, Son & Co.
Laval, QC
- Temps plein
- Élaborer et administrer le programme de gestion de l'assiduité, et conseiller les gestionnaires quant à son application, le cas échéant.
Ajouté il y a 12 heures
CD
Conseiller-ère en communication - SS-P26-27-0238
Cégep de Lanaudière
Repentigny, QC
- 54 917 $ à 91 114 $ CAD / an
- Temps plein
Les emplois de conseiller-ère en communication comportent plus spécifiquement la participation à l’élaboration et à la prise en charge de la réalisation des stratégies et plans de…
Ajouté il y a 12 heures
S
Conseiller(ère) – Gestion du changement & Transformation IA
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de notre croissance à Montréal, nous recherchons un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) en gestion du changement, capable d’intervenir sur des mandats de transformation…
Ajouté il y a 13 heures
FT
Conseiller(ère) en ressources humaines // HR Advisor
Face to Face Games
Montreal, QC
- Temps plein
…de candidatures, présélection, coordination des entrevues, communications avec les candidats, références, préparation des offres et…
Ajouté il y a 14 heures
HQ
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II( TIC)
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 188954 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1500 boul…
Ajouté il y a 14 heures
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines – Gestion du changement (projet SIGRH)
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les équipes dans l’appropriation des changements, le développement des compétences et l’adoption durable des nouvelles pratiques.
Ajouté il y a 15 heures
S
Conseiller·ère juridique, Droit commercial // Legal Counsel, Commercial
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
Le·La Conseiller·ère juridique, Droit commercial fournit des conseils juridiques au quotidien dans le domaine contractuel, du commerce électronique et des opérations immobilières chez…
Ajouté il y a 15 heures
S
Conseiller(ère), traduction et communications internes
Sobeys
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…notre équipe! Nous avons actuellement un poste à temps plein de conseiller(ère) en traduction et en communications internes à pourvoir. Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal, au…

WSP in Canada

Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible?

Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez un but. Une évolution. Des possibilités. Des personnes qui vous comprennent.

Nous sommes le foyer de bâtisseurs de monde ambitieux, passionnés et innovants.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits brillants à l’échelle mondiale unissent leurs forces pour offrir des solutions locales.

Nous traçons la voie. Nous créons l’impact.

Nous sommes des Visioneers.

Nous sommes WSP.

L’opportunité

Joignez-vous à une équipe mondiale qui contribue à façonner et à renforcer un programme d’éthique et d’intégrité soutenant plus de 80 000 employés à travers le monde. Relevant du chef mondial de l’éthique et de l’intégrité de WSP, vous contribuerez à la mise en œuvre internationale d’initiatives et de contrôles dans l’ensemble des piliers du programme.

Dans ce rôle pancanadien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants de l’éthique afin de promouvoir une culture organisationnelle forte, une gestion proactive des risques de réputation et la conformité dans des domaines tels que la lutte contre la corruption, le respect des règles de concurrence, la lutte contre le blanchiment d’argent, les droits de la personne et les régimes de sanctions.

Votre impact

Gérer le cycle de vie complet du portefeuille mondial de politiques d’éthique, y compris l’élaboration, la consultation des équipes régionales d’éthique et des experts fonctionnels et opérationnels, les mises à jour et améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de l’intégrité, qui demeure propriétaire des politiques.
Gérer le cycle de vie complet des programmes mondiaux de sensibilisation et de communication en éthique, notamment le contenu de Canopy, de l’intranet, d’Internet et d’autres communications, en coordonnant leur développement, leur évolution, leur traduction dans plus de dix langues, leur diffusion et les ressources impliquées dans leur réalisation.
Diriger le cycle de vie complet du programme mondial de formation en éthique, notamment le développement et l’amélioration de la formation annuelle de rappel du Code de conduite ainsi que de la formation d’intégration des nouveaux employés. Vous coordonnerez les consultations, les mises à jour, les traductions, les affectations dans plusieurs systèmes LMS, le suivi des taux de participation ainsi que l’élaboration de formations spécialisées portant notamment sur la lutte contre la corruption, la détection de la fraude ou les sanctions.
Gérer le cycle de vie du processus mondial de recertification du programme d’éthique, comprenant la planification, les interactions avec les évaluateurs externes, la collecte et la soumission des données, l’analyse des résultats et l’élaboration de recommandations visant l’amélioration continue du programme mondial.
Diriger les initiatives internes de mobilisation et de collaboration de l’équipe Éthique, notamment les activités favorisant une culture d’équipe forte à travers différents fuseaux horaires et emplacements, la création de vidéos d’entrevue de collègues, l’élaboration de descriptions de postes, les plans de formation et l’utilisation efficace des outils collaboratifs Teams.
Contribuer à la préparation des rapports destinés à la haute direction et au conseil d’administration, en assurant le suivi et l’analyse des indicateurs de performance clés, la collecte d’informations auprès des équipes régionales et la transformation de ces données en présentations stratégiques percutantes.
Coordonner les services et initiatives stratégiques du programme, notamment le renouvellement de services professionnels essentiels tels que les services de diligence raisonnable, la gestion efficace des licences et plateformes, ainsi que la réalisation d’initiatives mondiales pluriannuelles favorisant la croissance et l’harmonisation du programme.
Stimuler l’amélioration continue du programme, en identifiant et en réalisant des projets tactiques visant à optimiser les opérations et les résultats du programme, tout en soutenant des domaines clés tels que la diligence relative aux tiers, l’évaluation des risques et d’autres contrôles de conformité.

Les compétences qui vous distinguent

Environ sept années ou plus d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience dans le déploiement d’initiatives mondiales au sein d’une organisation internationale.
Excellentes aptitudes en organisation ainsi qu’en communication écrite et orale.
Expérience en gestion de projets ou en coordination de programmes.
Une expérience en programmes d’intégrité des affaires ou dans un environnement de conformité juridique constitue un atout.
La connaissance d’une ou de plusieurs langues additionnelles constitue un atout.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner les collectivités afin de faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde choisissent WSP comme milieu de carrière.

Fièrement canadienne – nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine occasion est toujours à portée de main.
Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit ailleurs au pays ou à l’international, nous vous aidons à bâtir un parcours professionnel à la hauteur de vos ambitions.
Flexibilité et véritable équilibre – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#NousSommesWSP

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK et YT : 104 100 $ à 138 000 $

MB et ON : 95 000 $ à 130 800 $

NB, NL, NS, PE et QC : 94 100 $ à 124 900 $

Divulgation :

Le salaire final attribué à ce poste peut varier à l’intérieur de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, l’ancienneté, la localisation géographique, le rendement ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale présentée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons d’affaires.

Laissez votre marque chez WSP

Vous souhaitez contribuer à faire progresser une culture d’intégrité à l’échelle mondiale et exercer une influence concrète sur les pratiques éthiques d’une organisation internationale? Nous aimerions vous connaître.

Postulez dès aujourd’hui et participez à l’évolution d’un programme mondial d’éthique et d’intégrité qui soutient les employés et les activités de WSP partout dans le monde.

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .

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