Emplois : Canada

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Directeur(trice) adjoint(e) - Expédition
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Drummondville, QC
Temps plein
Sous la supervision de la Directrice d’usine, le ou la Directeur(trice) adjoint(e) – Expédition, assure la gestion quotidienne des opérations d’expédition, d’entreposage et de transport…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale
AIM KENNY U-PULL
Trois-Rivières, QC
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Directeur·trice adjoint·e talent et culture, temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montebello, QC
Temps plein
Soutien aux activités Talent & Culture : Soutenir le Directeur, Talent & Culture dans la gestion quotidienne du département et dans la mise en œuvre des initiatives liées aux relations avec…
Directeur·trice adjoint·e talent et culture, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
Montebello, QC
Temps plein
Soutien aux activités Talent & Culture : Soutenir le Directeur, Talent & Culture dans la gestion quotidienne du département et dans la mise en œuvre des initiatives liées aux relations avec…
Directeur(trice) adjoint(e) - comptabilité intégrée - solutions infonuagiques
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur adjoint doit maîtriser le cycle comptable complet et effectuer l'analyse et la tenue de livres des dossiers plus complexes auprès d'une clientèle de PME attribuée. Il doit…
Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes - Assistant Sales Manager!
Honda de Boucherville
Boucherville, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) aux ventes!
Directeur(trice) Adjoint(e) de Succursale
AIM KENNY U-PULL
Saguenay, QC
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Directeur(-trice) adjoint(e), Gestion de l’information et transformation numérique (temporaire 18 mois)
Ordre des CPA du Québec
Montreal, QC
Contrat
Joue un rôle de personne facilitatrice dans les projets. S’assure d’impliquer les bonnes personnes au bon moment durant les dernières phases du projet en cours afin de permettre une…
Directeur-trice adjoint-e qualité
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur adjoint qualité en construction agit comme principal point de contact pour le client en matière de système de gestion de la qualité (SGQ), de conformité des travaux et…
Directeur(trice) général(e) adjoint(e)
Chartwell
L'Ancienne-Lorette, QC
Temps plein
Relevant du Directeur général, le titulaire du poste supervise, organise et contrôle les services de l’administration. Il participe à la gestion de la résidence et seconde la direction…
Premier(ère) vérificateur(trice)/Directeur(trice) Adjoint(e), Audit
Deloitte
Brossard, QC
Temps plein
Votre Rôle à Titre De Premier(ère) Auditeur(trice) Ou Directeur(trice) Adjoint(e) Chez Deloitte Inclura, Sans S’y Limiter, Les Responsabilités Suivantes :
Premier(ère) vérificateur(trice)/Directeur(trice) Adjoint(e), Audit
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
Votre Rôle à Titre De Premier(ère) Auditeur(trice) Ou Directeur(trice) Adjoint(e) Chez Deloitte Inclura, Sans S’y Limiter, Les Responsabilités Suivantes :
Directeur(trice) adjoint(e) et greffier(ère) adjoint(e)
Ville de laval
Laval, QC
À titre de greffier(ère) adjoint(e), vous jouez un rôle stratégique auprès des instances municipales et veillez à la rigueur des processus légaux, administratifs et démocratiques qui…
Directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
…développer, l’équipe Dette corporative est à la recherche d’un(e) directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative, dont la mission sera de sensibiliser les investisseurs à l’offre de dette…
Directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
…développer, l’équipe Dette corporative est à la recherche d’un(e) directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative, dont la mission sera de sensibiliser les investisseurs à l’offre de dette…
Directeur·trice Adjoint·e Monétisation
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur·trice Adjoint·e Monétisation, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’exploitation des éléments tactiques des stratégies et des mécanismes…
Directeur·trice Adjoint·e Monétisation
Ubisoft
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur·trice Adjoint·e Monétisation, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’exploitation des éléments tactiques des stratégies et des mécanismes…
Directeur(trice) Adjoint(e) de Succursale
American Iron and Metal
Saguenay, QC
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et…
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructures minière
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
Temps plein
À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la performance et le rayonnement de notre secteur minier. En collaboration…
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructure et transports
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
…de transport qui transforment les collectivités. À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures et transports, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du secteur, le…
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructures minière
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la performance et le rayonnement de notre secteur minier. En collaboration…
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructure et transports
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
Temps plein
…de transport qui transforment les collectivités. À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures et transports, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du secteur, le…
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructures minière
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la performance et le rayonnement de notre secteur minier. En collaboration…
Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructure et transports
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
…de transport qui transforment les collectivités. À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures et transports, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du secteur, le…

WSP in Canada

Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructures minière

Val-d'Or, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Plus de 8 années d’expérience pertinente dans le secteur minier, incluant la gestion de projets et le leadership d’équipes multidisciplinaires.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Job Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez.

Avec nous, tout est possible. Vous recherchez un travail porteur de sens. Des occasions de croissance. Des possibilités. Des collègues qui vous comprennent.

Nous sommes le foyer de personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde de demain.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos équipes unissent leur savoir-faire mondial pour offrir des solutions locales à fort impact.

Nous sommes des pionniers et des créateurs de changement.

Nous sommes des Visionnaires.

Nous sommes WSP.

L’opportunité Bâtissez l’avenir avec nous

À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la performance et le rayonnement de notre secteur minier. En collaboration avec les équipes de direction, vous contribuerez à la réalisation de projets d’envergure, au développement des affaires et à l’encadrement d’équipes multidisciplinaires qui conçoivent les infrastructures essentielles à l’industrie minière de demain.

Ce rôle offre l’occasion d’influencer des projets stratégiques, de développer les talents et de contribuer activement à l’évolution durable du secteur minier au Canada et à l’international.

Votre impact

Soutenir la direction du secteur des infrastructures minières dans la planification stratégique et l’atteinte des objectifs d’affaires.
Diriger et coordonner la réalisation de projets miniers multidisciplinaires complexes, de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en service.
Développer et renforcer les relations avec les clients existants tout en contribuant activement à l’acquisition de nouveaux mandats.
Encadrer et mobiliser les équipes de professionnels afin de favoriser leur développement, leur engagement et leur performance.
Assurer une gestion efficace des budgets, des échéanciers, de la qualité et des risques associés aux projets.
Collaborer avec les experts techniques afin de proposer des solutions innovantes répondant aux enjeux des clients et des collectivités.
Promouvoir une culture d’excellence en santé-sécurité, en développement durable et en responsabilité environnementale.
Contribuer à la préparation d’offres de services stratégiques et à l’élaboration de plans de croissance du secteur.

Les compétences qui vous distinguent

Baccalauréat en génie civil, génie minier ou dans une discipline connexe.
Plus de 8 années d’expérience pertinente dans le secteur minier, incluant la gestion de projets et le leadership d’équipes multidisciplinaires.
Expérience démontrée dans la conception ou la réalisation d’infrastructures minières telles que routes, plateformes, gestion des eaux, ouvrages civils ou installations de services.
Solides compétences en développement des affaires et en gestion de relations clients.
Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs projets complexes dans un environnement dynamique.
Excellentes aptitudes en leadership, en communication et en mobilisation des équipes.
Membre en règle d’un ordre professionnel reconnu au Canada.
Connaissance approfondie des exigences réglementaires, environnementales et de santé-sécurité applicables au secteur minier.

Pourquoi choisir WSP?

Pourquoi choisir WSP? Nous existons pour façonner les collectivités afin de faire progresser l’humanité. Les meilleurs ingénieurs, conseillers et scientifiques du monde entier choisissent WSP pour y bâtir leur carrière.

Fièrement canadienne – nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine occasion n’est jamais loin.
Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou partout dans le monde, nous vous aidons à façonner un parcours à la hauteur de vos ambitions.
Flexibilité et équilibre – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#NousSommesWSP

Compensation

Provinces atlantiques & QC : 111 500 $ – 147  4 00 $

Divulgation :

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Prêt(e) à laisser votre marque?Influencez les projets miniers de demain

Joignez-vous à une équipe où votre leadership, votre expertise technique et votre vision stratégique auront un impact concret sur les projets les plus importants de l’industrie minière. Chez WSP, vous aurez l’occasion de contribuer à des réalisations d’envergure, de développer les talents de demain et de participer à la construction d’un avenir plus durable.

Faites progresser votre carrière et contribuez à façonner le futur des infrastructures minières avec WSP.

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .

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