Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 jour
O
Partenaire d’affaires principal(e) en ressources humaines
Omnitrans
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président des ressources humaines, ce poste de niveau senior combine le partenariat stratégique en ressources humaines, la gestion de la rémunération globale, la gestion…
Ajouté il y a 2 jours
WI
Conseiller.ère sénior, Relations employés
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement,…
Ajouté il y a 2 jours
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement,…
Ajouté il y a 2 jours
WI
Conseiller.ère sénior, Relations employés
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement,…
Ajouté il y a 2 jours
WI
Conseiller.ère sénior, Relations employés
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
…opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement,…
Ajouté il y a 2 jours
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
…opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement,…
Ajouté il y a 2 jours
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
…opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement,…
Ajouté il y a 2 jours
WI
Conseiller.ère sénior, Relations employés
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
…opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement,…
Ajouté il y a 2 jours
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement,…
Ajouté il y a 2 jours
W
Senior Advisor, Employee Relations
WSP
Montreal, QC
- Temps plein
…opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement,…
Ajouté il y a 3 jours
M
Stratège technologique de comptes - Domaine de la santé/ Strategic Account Technologist - Healthcare
Microsoft
Quebec, QC
- Temps plein
Dirige l’analyse de la situation globale du client et conseille sur les lacunes qui pourraient bénéficier des solutions Microsoft, en utilisant une compréhension des stratégies commerciales…
Ajouté il y a 4 jours
AW
Ingénieur régional en colo électrique Sénior (Elec Colo Regional Engineer), Colocation Region Engineering- AMER
Amazon Web Services (AWS)
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
CG
Gestionnaire de Compte, Quebec | Account Manager, Quebec
Compass Group Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…d’une prime concurrentielle et d’un programme d’incitatif. La rémunération finale sera établie en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et de l’équité interne. En…
Ajouté il y a 8 jours
CV
Directeur général, Communications
Canada Vie
London, ON
- Temps plein
…ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre…
Ajouté il y a 10 jours
Conseiller senior performance
National Bank of Canada
Montreal, QC
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior dans l’équipe du centre d'expertise en gestion des suspens, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert.e pour supporter tes…
Ajouté il y a 10 jours
KD
Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
…des comptes assignés qui permettent d’établir KDP comme le partenaire indispensable pour tous les besoins en matière de gestion par…
Ajouté il y a 10 jours
AW
Senior Architecte IA/ML | Senior AI/ML Architect, Services professionnels pour le secteur public | Public Sector Professional Services
Amazon Web Services (AWS)
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
AW
Senior Architecte IA/ML | Senior AI/ML Architect, Services professionnels pour le secteur public | Public Sector Professional Services
Amazon Web Services (AWS)
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
AW
Senior Architecte IA/ML | Senior AI/ML Architect, Services professionnels pour le secteur public | Public Sector Professional Services
Amazon Web Services (AWS)
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
AW
Senior Architecte IA/ML | Senior AI/ML Architect, Services professionnels pour le secteur public | Public Sector Professional Services
Amazon Web Services (AWS)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
S
Senior Principal, Solution Ownership / Premier directeur, Responsabilité des solutions
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
As a Senior Principal, Solution Ownership, you'll be part of Slalom's Product Engineering & Cloud capability, working alongside multidisciplinary teams of engineers and architects. You'll…
Ajouté il y a 10 jours
KD
Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper
Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…des comptes assignés qui permettent d’établir KDP comme le partenaire indispensable pour tous les besoins en matière de gestion par…
Ajouté il y a 10 jours
Senior Consultant - Modernization (Defense) | Consultant senior - Modernisation (Défense), Public Sector Professional Services | Services professionnels du secteur public
Amazon
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC
Ajouté il y a 11 jours
RC
Analyste Financier Senior
Randstad Canada
QC · South Shore, QC
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Contrat
…sur la rive-sud, est à la recherche d'un Analyste financier senior. Au sein d'une équipe performante, vous fournirez une analyse rigoureuse des résultats financiers et des activités…
Ajouté il y a 11 jours
M
Total Rewards Manager/Gestionnaire de la rémunération globale
MDA
Brampton, ON · Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
À titre de partenaire stratégique de l’équipe de gestion de la rémunération globale et, plus largement, de l’équipe des ressources humaines, vous piloterez à la fois l’exécution quotidienne…

WSP in Canada

Conseiller.ère sénior, Relations employés

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Job Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez.

Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des gens qui comprennent.

Nous sommes la communauté des esprits ambitieux, passionnés et innovants.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour offrir des solutions locales.

Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.

Nous sommes Visionnaires.

Nous sommes WSP

L’opportunité

Libérez le potentiel

Mettez votre expertise en relations avec les employés au service de dossiers complexes et à fort impact qui renforcent l’excellence opérationnelle et l’expérience employé chez WSP. À titre de partenaire stratégique et de personne-ressource de confiance, vous dirigerez des dossiers sensibles avec discernement, accompagnerez les gestionnaires dans des décisions difficiles et contribuerez au développement des capacités dans l’organisation.

Votre impact

Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du rendement.
Diriger des enquêtes en milieu de travail et orienter des interventions justes et cohérentes en matière d’inconduite, de harcèlement, de conflit et d’autres situations sensibles.
Résoudre de façon autonome des situations complexes en veillant à l’alignement avec les exigences légales, les normes internes et les valeurs de WSP.
Accompagner les gestionnaires et les leaders en matière d’efficacité du leadership, de gestion du changement, de résolution de conflits et de prévention des différends.
Superviser les dossiers complexes de retour au travail et d’accommodement en collaboration avec les employés, les leaders et les parties prenantes concernées.
Diriger les processus de fin d’emploi complexes ou visant des postes de niveau supérieur, y compris l’évaluation des risques, les considérations liées aux indemnités et la conformité.
Diffuser les pratiques exemplaires en relations avec les employés et renforcer les connaissances au sein de l’équipe de Ressources Humaines et de l’organisation.
Améliorer les processus du cycle de vie des employés et soutenir les initiatives d’apprentissage qui favorisent des opérations RH cohérentes et de grande qualité.

Les compétences qui vous distinguent

Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une autre discipline pertinente.
Au moins 10 ans d’expérience progressive dans un rôle-conseil en ressources humaines, incluant une solide expérience en relations avec les employés, idéalement au sein d’une grande organisation.
Expertise reconnue en enquêtes en milieu de travail, en gestion des risques humains et en gestion de dossiers complexes.
Jugement, discrétion, autonomie et intégrité démontrés dans la gestion de situations sensibles et à fort impact.
Compétences avancées en accompagnement et en influence, avec une expérience auprès de gestionnaires et de cadres supérieurs.
Solides compétences en résolution de conflits, facilitation, médiation, analyse, organisation et résolution de problèmes.
Titre professionnel en ressources humaines et expérience en enquêtes de harcèlement considérés comme des atouts.
Bilinguisme français-anglais afin de soutenir les employés et les leaders partout au Canada.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier ont élu domicile chez WSP.

Fièrement canadienne – nous sommes parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine opportunité est toujours à portée de main.
Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aidons à adapter votre rôle à vos ambitions - parce que votre croissance alimente la nôtre.
Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#WeAreWSP

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT: 96 100 $ – 127 300 $

MB & ON: 87 700 $ – 120 700 $

NB, NL, NS, PE & QC: 86 800 $ – 115 300 $

Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Prêt·e à façonner l’avenir?

Mettez votre jugement, votre expertise et votre engagement envers une expérience employé équitable au service de WSP. Postulez dès maintenant pour aider les leaders à traverser des situations complexes, renforcer la confiance et créer un impact durable dans notre organisation.

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre