Job Description
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible?
Avec nous, vous le pouvez . Vous recherchez du sens. De la croissance . Des opportunités . Des gens qui comprennent .
Nous sommes la maison des esprits ambitieux , passionnés et innovants .
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie , en conseil et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour offrir des solutions locales.
Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact .
Nous sommes Visionnaires .
Nous sommes WSP.
L’opportunité
Concevez les solutions de demain
Contribuez à définir , bâtir et faire évoluer un nouveau Centre d’excellence en automatisation qui transformera la façon dont WSP fournit ses services TI à l’échelle mondiale , exploite ses plateformes et soutient son personnel.
À titre d’
Architecte , automatisation des TI, vous façonnerez l’écosystème d’automatisation des TI de WSP en concevant des cadres d’entreprise , des modèles réutilisables , des normes et des balises . Ce rôle combine une expertise technique approfondie en ingénierie et une réflexion architecturale stratégique afin de permettre une automatisation sécurisée et évolutive dans l’ensemble des TI.
Si la conception d’écosystèmes d’automatisation , l’établissement d’une gouvernance , l’habilitation des équipes d’ingénierie et l’obtention de résultats opérationnels mesurables vous motivent , cette occasion est pour vous.
Votre impact
Stratégie et gouvernance de l’automatisation
- Définir et faire évoluer la stratégie d’automatisation des TI, l’architecture cible , les normes , le cadre de gouvernance et la feuille de route technologique du Centre d’excellence en automatisation .
- Cerner, évaluer et prioriser les occasions d’automatisation qui améliorent l’efficacité opérationnelle , la qualité des services et l’expérience utilisateur .
- Établir et maintenir les politiques, les normes , les modèles réutilisables et les processus de gouvernance en matière d’automatisation afin de favoriser l’uniformité , l’évolutivité et la conformité dans l’ensemble des TI.
Architecture et conception de l’automatisation
- Concevoir des solutions d’automatisation d’entreprise couvrant l’infrastructure , l’infonuagique , les réseaux, la cybersécurité , l’identité , l’informatique pour utilisateurs finaux , la gestion des services TI et les opérations .
- Élaborer des architectures de référence , des normes de conception, des modèles d’intégration et des directives de mise en œuvre permettant aux équipes TI de fournir des solutions d’automatisation sécurisées et évolutives .
- Évaluer et recommander des technologies et des plateformes d’automatisation conformes aux objectifs organisationnels et aux principes d’architecture d’entreprise .
Leadership technique et assurance
- Assurer le leadership architectural, fournir des orientations de conception et offrir une assurance technique pour les initiatives d’automatisation réalisées par les équipes TI.
- Diriger les revues d’architecture , les ateliers de conception et les activités de gouvernance afin de veiller à ce que les solutions respectent les normes approuvées , les exigences de sécurité et les objectifs opérationnels .
- Établir des balises qui favorisent l’innovation tout en maintenant la sécurité, la conformité , la résilience et l’intégrité opérationnelle .
Mobilisation des parties prenantes et habilitation
- Collaborer avec les parties prenantes des TI pour élaborer des feuilles de route d’automatisation , valider les exigences et harmoniser les initiatives avec les priorités organisationnelles .
- Agir à titre d’expert en la matière pour l’architecture d’automatisation , promouvoir les pratiques exemplaires et le développement des capacités , et favoriser une culture axée sur l’automatisation dans l’ensemble des TI.
- Encadrer les équipes techniques et faciliter le partage des connaissances afin d’accroître la maturité et l’adoption de l’automatisation .
Réalisation de la valeur et amélioration continue
- Maintenir une visibilité sur le portefeuille d’automatisation , notamment les priorités , les risques , les dépendances et les avantages réalisés .
- Définir et surveiller les mesures de réussite des initiatives d’automatisation , notamment les gains de productivité , l’efficacité opérationnelle , la qualité des services, la fiabilité et l’optimisation des coûts .
- Favoriser l’amélioration continue des capacités , des normes et des pratiques d’automatisation dans l’ensemble de l’organisation .
Les compétences qui vous distinguent
Formation Et Qualifications Professionnelles
- Baccalauréat en technologies de l’information , informatique , génie logiciel , systèmes d’information ou dans une discipline connexe .
- Les certifications pertinentes de l’industrie en architecture d’entreprise , plateformes infonuagiques , automatisation , gestion des services TI ou cybersécurité constituent un atout .
- Les certifications professionnelles telles que TOGAF, Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect, ITIL, CISSP ou l’équivalent sont souhaitables .
Expérience
- Au moins huit ans d’expérience en infrastructure TI, infonuagique , ingénierie de plateformes , opérations , architecture d’entreprise , automatisation ou dans des disciplines technologiques connexes .
- Expérience démontrée dans la conception et la gouvernance de solutions d’automatisation à l’échelle de l’entreprise dans plusieurs domaines TI, notamment l’infrastructure , l’infonuagique , les réseaux, la cybersécurité , l’identité , l’informatique pour utilisateurs finaux et la gestion des services TI.
- Expérience dans l’établissement de cadres de gouvernance , de normes , de modèles opérationnels et de centres d’excellence en automatisation , ou dans la contribution à ceux -ci.
- Capacité démontrée à cerner , prioriser et faire progresser des initiatives d’automatisation générant des améliorations mesurables de l’efficacité , de la qualité des services, de la fiabilité et de la maturité opérationnelle .
- Expérience dans l’évaluation de plateformes d’automatisation , de technologies d’intégration , d’outils d’orchestration et de capacités d’infrastructure en tant que code, ainsi que dans la définition de normes d’adoption à l’échelle de l’entreprise .
- Compréhension approfondie des concepts modernes d’automatisation , notamment l’orchestration des flux de travail, les API, l’infrastructure en tant que code, l’automatisation événementielle , l’automatisation des plateformes , l’automatisation assistée par l’IA et l’observabilité .
- Expérience dans la direction de revues d’architecture , d’ateliers de conception, de forums de gouvernance technique et d’activités de mobilisation des parties prenantes .
- Capacité démontrée à influencer les équipes techniques et les parties prenantes sans autorité directe , et à favoriser l’adoption des normes d’entreprise et des principes architecturaux .
- Expérience dans de vastes environnements TI complexes et multidisciplinaires comprenant plusieurs équipes technologiques et responsables de services.
Connaissances et compétences
- La maîtrise de l'anglais est requise, puisque la personne participera à des initiatives qui exigent une communication avec des parties prenantes anglophones. Solides capacités en architecture d’entreprise et en architecture de solutions.
- Compréhension approfondie de l’infrastructure TI, des services infonuagiques , des réseaux, de la cybersécurité , de la gestion des identités et des accès , de l’informatique pour utilisateurs finaux et des pratiques de gestion des services TI.
- Connaissance des plateformes d’automatisation , des technologies de script, des capacités d’automatisation infonuagiques , des cadres d’orchestration , des concepts d’intégration et de déploiement continus , ainsi que des approches d’infrastructure en tant que code.
- Solides aptitudes en gestion des parties prenantes , en communication, en animation et en présentation .
- Capacité à traduire les exigences organisationnelles en architectures d’automatisation évolutives , sécurisées et faciles à soutenir .
- Solides capacités d’analyse , de résolution de problèmes , de gouvernance et de planification stratégique .
- Capacité à élaborer des normes , des politiques, des architectures de référence et des directives techniques pouvant être adoptées par plusieurs équipes.
Expérience souhaitable
- Expérience dans l’établissement ou la direction d’un Centre d’excellence en automatisation .
- Expérience en soutien à des initiatives de transformation numérique, d’ingénierie de plateformes , DevOps, d’ingénierie de la fiabilité des sites ou d’excellence opérationnelle .
- Expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle et de l’IA générative au sein de solutions d’automatisation et de flux de travail opérationnels .
Pourquoi choisir WSP?
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité .
- Fièrement canadienne – nous sommes parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
- Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
- Des possibilités illimitées commencent ici . Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale , nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions, parce que votre croissance alimente la nôtre .
- Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre .
#WeAreWSP
Rémunération
Région
Fourchette salariale
AB, BC, NT, NU, SK et YT
135 200 $ – 179 100 $
MB et ON
123 300 $ – 169 800 $
NB, NL, NS, PE et QC
122 100 $ – 162 200 $
Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs , notamment : formation pertinente , qualifications, certifications, expérience , compétences , niveau de responsabilité , localisation géographique , performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation . La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales .
Prêt·e à façonner l’avenir ?
Mettez votre vision architecturale et votre expertise technique au service du nouveau Centre d’excellence en automatisation de WSP. Postulez dès maintenant pour contribuer à la création de capacités d’automatisation sécurisées et évolutives qui renforceront les services TI au Canada et partout dans le monde.
About Us
Chez
WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.
C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.
En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.
Chez
WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.
Joignez-vous à nous.
Veuillez noter :
La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .
Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).
WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.
WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici . 
