Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
K1
Gestionnaire principal(e), Intelligence d'affaires / Senior Manager, Business Intelligence
Kamik 1898 . QC-CA
Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Manager, Business Intelligence is responsible for defining and leading Kamik's Business Intelligence strategy to enable data-driven decision-making across the organization. The…
Ajouté il y a 1 mois
CI
Bilingual Senior Manager, Customer Success Services
Compugen Inc
Gatineau, QC
- Temps plein
About Compugen Compugen is Canada's largest privately-owned Technology Ally. To innovate industries, transform businesses, connect communities, and drive meaningful change, we must think…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Associé(e) Technique I | Technical Associate I
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance,…
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WO
Sales Manager - (QC/Atl)
Women of the Vine & Spirits
Montreal, QC
- Temps plein
Shape a remarkable future with us. Build a career working for an industry leader that truly invests in their people - and equips them with leading technology, continuous learning, and the…
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P
Senior Manager Cyber Cloud Security and AI
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
We’re inspiring and empowering our people to change the world. Powered by the latest technology, you’ll be a part of diverse teams helping public and private clients build trust and deliver…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Operations Program Analyst
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Directeur associé – Performance stratégique des fournisseurs / Value Stream Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
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RU
Réceptionniste – Services corporatifs/ Corporate Receptionist
Ricoh USA, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
We are a family that promotes positive manager relationships and on-going learning & development that nurtures professional growth and career advancement.
Ajouté il y a 1 mois
R
Gestionnaire, Développement analytique et des outils numériques pour la gestion des coûts produits / Manager, Analytics and digital tools development for product cost management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
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TS
Mgr, IT / Gestionnaire, TI
TD SYNNEX
Mississauga, ON
- Temps plein
We are seeking a highly strategic and results-driven technology leader to lead the planning, delivery, and optimization of enterprise information systems that power our business and support…
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller ou conseillère/Conseiller principal ou conseillère principale - SAP Signavio
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Vous tirerez parti de l’ensemble des outils de transformation opérationnelle SAP Signavio, y compris Process Manager, Process Intelligence, Process Insights, Journey Modeler, Collaboration…
Ajouté il y a 1 mois
KM
(sr) Technology Sales Representative (Edmonton)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
AB · Edmonton, Alberta
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Konica Minolta Business Solutions' (Konica Minolta) journey started more than 150 years ago, with a vision to see and do things differently. The company partners with clients to Give Shape…
Ajouté il y a 1 mois
V
Director of People and Workplace Culture / Directeur/Directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise
Venor
Halifax, NS
- Temps plein
Foster a culture of trust, accountability, continuous improvement, learning, innovation and inclusion for staff and volunteers.
Ajouté il y a 1 mois
KM
(sr) Technology Sales Representative (Edmonton)
Konica Minolta Business Solutions Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Konica Minolta Business Solutions' (Konica Minolta) journey started more than 150 years ago, with a vision to see and do things differently. The company partners with clients to Give Shape…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Chef de projet – Conseil en données et analytique/Project Manager – Data & Analytics Consulting
KPI Digital Solutions
Montreal, QC
- Autre
At KPI, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the support, inclusive culture, and technology to become the best version of you. And we’re counting on your…
Ajouté il y a 1 mois
A
Conseiller d’affaires et systèmes
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Ajouté il y a 1 mois
IF
Développeur(euse) MuleSoft
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…la transformation numérique d'une organisation qui place l'innovation et la collaboration au cœur de ses…
Ajouté il y a 1 mois
MS
Software Engineering Manager
Motorola Solutions
Vancouver, BC · Greater Vancouver Metropolitan Area
- Temps plein
Spearhead Innovation: Modernize our development systems and toolchains, identifying opportunities to refine workflows and reduce technical debt.
Ajouté il y a 1 mois
E
Software Designer
EXFO
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
EXFO is a global leader in telecommunications network testing, monitoring and analytics solutions. Our success is driven by innovation, collaboration and the talent of our teams worldwide.
Ajouté il y a 1 mois
KM
Chef de projet – Conseil en données et analytique/Project Manager – Data & Analytics Consulting
KPI Mining Solutions
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
At KPI, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the support, inclusive culture, and technology to become the best version of you. And we’re counting on your…
Ajouté il y a 1 mois
A
Intégrateur Tibco
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Thomas, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur Data ETL (Back-End)
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Ajouté il y a 1 mois
A
Analystes d'affaires - systèmes d'approvisionnement
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Mode de travail : Hybride (présentiel 2 jours par semaine)
Ajouté il y a 1 mois
KD
Dispatcher Logistician
KYOCERA Document Solutions Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Chez KYOCERA Document Solutions Canada, Ltée, vous joignez une organisation mondiale fondée sur l’innovation, une mission claire et un engagement à faire ce qui est juste. En tant que…
Ajouté il y a 1 mois
C
Ingénieur en test de circuits photoniques / Photonics Test Engineer
Ciena
Ottawa, ON · Quebec, QC
- Temps plein
The Must Haves:

Offre fermée

Wow! Mobile Boutique

Assistant Store Manager - Sherway Gardens

25 The West Mall, Toronto, ON, M9C 1B8, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 23 sept. 2027
Expérience: 1-2 years of store supervision and management experience, coaching, and leadership skills, developed in a retail organization, preferably within the wireless or electronics sector
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Notre équipe chez WOW! mobile boutique™ est passionnée par l'offre de la meilleure expérience de vente au détail sans fil de sa catégorie, en mettant l'accent sur l'excellence dans tous les aspects de notre activité. Nous nous concentrons sur une expérience client personnalisée, en fournissant des solutions des principaux opérateurs de services sans fil au Canada, TELUS, Rogers, Koodo, Fido et Chatr. Notre gamme exceptionnelle d'opérateurs sans fil, d'appareils les plus récents et une large gamme d'accessoires nous permettent d'offrir une solution impartiale aussi unique que nos clients. Notre équipe a un impact chaque jour en offrant des conseils de qualité aux clients partout au Canada – ce qui fait WOW ! boutique mobile le premier détaillant sans fil au Canada.

Le directeur adjoint de magasin (ASM) chez WOW! mobile boutique™ joue un rôle important en soutenant le gérant de magasin dans les opérations quotidiennes du kiosque. Lorsque le gérant du magasin est absent, le directeur adjoint est responsable de l'ensemble des ventes et des opérations quotidiennes du kiosque, en adhérant strictement et systématiquement aux normes opérationnelles et de vente du kiosque.

Ce que vous réaliserez :

Aider à diriger une équipe de vente dans une culture dynamique et axée sur les résultats
Donner l'exemple dans tous les comportements de vente, en suivant notre processus de vente
Gérer le suivi des horaires, y compris l’investigation et la résolution des exceptions quotidiennes et la création des plannings
Diriger les réunions quotidiennes pour définir et suivre le rythme des ventes de la journée
Garantir l’excellence opérationnelle en suivant et en faisant respecter nos politiques et procédures
Maintenir un niveau élevé d’intégrité, tant pour vous-même que pour votre équipe
Gérer les fournitures du magasin et les stocks
Participer à la formation et au coaching documenté de votre équipe
Vérifier et traiter les retours de produits (RMA) quotidiennement ou selon les besoins
Effectuer les audits transactionnels quotidiens, partager les résultats avec le responsable et coacher en conséquence
Résoudre les escalades des clients
Assister et participer à tous les appels ou webinaires programmés
Effectuer le nettoyage quotidien de toutes les zones du kiosque, y compris l'entretien des dispositifs de démonstration en fonctionnement
Assumer les responsabilités du Responsable de Magasin en leur absence
Gérer le traitement des échanges et les expéditions
Être flexible pour travailler sur différents horaires, y compris en soirée et le week-end, en fonction des besoins de l'entreprise

Ce que nous recherchons :

Être prêt
- Pour lancer des conversations avec le trafic du centre commercial.
- Changer et s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
Être réel
- Soyez votre véritable moi.
- Approcher chaque client de manière unique et personnalisée.
Être génial
- Investi dans la croissance et le développement personnel et professionnel.
- Ouvert aux commentaires et au coaching.
1 à 2 ans d'expérience en supervision et en gestion de magasin, en coaching et en leadership, développés dans une organisation de vente au détail, de préférence dans le secteur du sans-fil ou de l'électronique.
Personne soucieuse du détail et axée sur les résultats, avec une capacité avérée à gérer plusieurs priorités avec un sentiment d'urgence démontré.
À l'aise avec la technologie moderne.
Flexible pour travailler sur une variété de quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, en fonction des besoins de l'entreprise.

Ce que nous offrons:

Salaires compétitifs.
50 % de votre facture mensuelle de téléphone portable.
Structure de commission illimitée.
Bonus de vente basé sur les réalisations du magasin.
Programme d'avantages sociaux collectifs compétitif.

Exigences physiques du poste :

Capacité à soulever de 30 à 50 livres.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Notre processus d’embauche :

L’équipe de WOW! boutique mobile croit en un processus d’embauche équitable, transparent et axé sur les personnes. Voici à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez :

Analyse des candidatures : Nous utilisons des outils d’IA pour soutenir le tri des CV en repérant les compétences clés et les qualifications minimales liées au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe d’embauche afin d’assurer une prise de décision réfléchie et équilibrée.
Processus d’entrevue : Notre processus d’embauche comprend deux étapes. La première consiste en une entrevue de présélection, réalisée par téléphone ou par vidéoconférence. Les candidats qui répondent aux exigences du poste seront ensuite invités à une entrevue en personne.
Vérification des antécédents : Dans le cadre de notre processus d’embauche, les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents, conformément aux lois et règlements applicables.

Nous nous engageons à offrir une expérience d’embauche inclusive et équitable et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Seuls les candidats sélectionnés pour passer à l'étape suivante du processus d'entretien seront contactés.

Wow! boutique mobile s'engage à créer un environnement qui favorise la diversité et est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Au cours du processus de recrutement, tous les candidats devront donner leur consentement à la vérification de leurs antécédents criminels.

Match Retail Est certifié Great Place to Work® au Canada!

Nous avons été reconnus parmi les meilleurs employeurs au Canada pour le niveau de confiance que nos employés accordent à leurs dirigeants, le niveau de fierté qu'ils éprouvent dans leur travail et la mesure dans laquelle ils apprécient leurs collègues.

Chez Match Retail, la confiance est à la base de l’innovation, de l’agilité, de la résilience et de l’efficacité. Nous pensons que nos collaborateurs comptent le plus et ce n'est qu'une des façons dont nous avançons... différemment.

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Job Title: Assistant Store Manager

Reports To: Store Manager

Location: Sherway Gardens, Toronto ON

Salary: $19.95/hr + commission + bonus

Requirements: 32-40hr/week open availability

We are actively hiring for this position

Our team at WOW! mobile boutique™ is passionate about providing the best-in-class wireless retail experience - focusing on excellence in every aspect of our business. We focus on a personalized customer experience, providing solutions from Canada’s top wireless carriers, TELUS, Rogers, Koodo, Fido and Chatr. Our exceptional line-up of wireless carriers, latest devices and a wide-array of accessories means we can offer an unbiased solution as unique as our customers. Our team makes an impact every day by offering quality advice to customers across Canada – making WOW! mobile boutique Canada’s premiere wireless retailer.

The Assistant Store Manager (ASM) at WOW! mobile boutique™ plays a significant role in supporting the Store Manager in the daily operations of the kiosk. When the Store Manager is absent the Assistant Manager is responsible for the overall day-to-day sales and operations of the kiosk, adhering strictly and consistently to kiosk operational and selling standards.

What you will achieve:

Assist with leading a sales team in a dynamic and results driven culture
Lead by example in all sales behaviours, following our sales process.
Manage timekeeping, including investigating and clearing exceptions daily and creating schedules
Lead daily sales huddles to set and track sales pace for the day
Ensure operational excellence by following and enforcing our policies and procedures
Maintain a high level of integrity with yourself and your team
Manage store supplies and inventory
Participate in and deliver documented coaching to your team
Check and process inventory RMAs daily or as needed
Complete Transactional Audits daily, share results with Manager and coach back accordingly
Resolve customer escalations
Attend and participate in all required scheduled calls or webinars
Conduct daily cleaning of all areas of the kiosk including maintenance of live demo devices
Assume Store Manager duties when they are absent
Handle Trade-In processing and shipping
Be flexible to work a variety of shifts including evenings and weekends based on business needs

What we’re looking for:

Be Ready
- To initiate conversations with mall traffic
- To change and adapt in a fast-paced environment
Be Real
- Be your genuine self
- Approach each customer in a unique and personalized way
Be Great
- Invested in personal and professional growth and development
- Open to feedback and coaching
1-2 years of store supervision and management experience, coaching, and leadership skills, developed in a retail organization, preferably within the wireless or electronics sector
Detail oriented and results focused individual with a proven ability to manage multiple priorities with a demonstrated sense of urgency
Comfortable with modern technology
Flexible to work a variety of shifts including evenings and weekends based on business needs

What we offer:

Competitive wages
50% of your monthly wireless plan
Unlimited Commission structure
Sales bonus based on store achievements
Competitive group benefit package

Physical Job Requirements:

Ability to lift 30-50 pounds
Ability to stand for extensive periods of time

How We Hire:

The team at WOW! mobile boutique believes in a fair, transparent and people-first hiring process. Here's what to expect when you apply:

Application Review: We may use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making.
Interview Process: Our hiring process includes two interview stages. Qualified candidates will be invited to complete an initial interview, by phone or virtually. Those candidates that meet role requirements will then be asked to participate in an in-person Store Visit.
Background Check: As a part of our hiring process, successful candidates will be required to participate in a background check, in accordance with applicable laws and regulations.

We are committed to providing an inclusive and equitable hiring experience and encourage all qualified candidates to apply.

WOW! mobile boutique is a multi carrier wireless retailer, a joint venture between Rogers and Telus, operating under Match Transact inc. It has kiosks in 80 locations across Canada.

WOW! mobile boutique is committed to creating an environment that promotes diversity and is proud to be an equal opportunity employer.

During the recruitment process, all applicants will be required to provide consent for criminal background checks.

WOW! mobile boutique is a certified Great Place to Work® in Canada!

We have been recognized among Canada's top employers for the level of trust that our employees experience in their leaders, the level of pride they have in their jobs, and the extent to which they enjoy their colleagues.

At WOW! mobile boutique, trust is at the foundation of innovation, agility, resilience, and efficiency. We believe our people matter most and that's just one way we move ... differently.

We thank all applicants in advance, however, only those who meet the requirements will be contacted to move forward.

WOW! mobile boutique is an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Ce que vous réaliserez :

Aider à diriger une équipe de vente dans une culture dynamique et axée sur les résultats
Donner l'exemple dans tous les comportements de vente, en suivant notre processus de vente
Gérer le suivi des horaires, y compris l’investigation et la résolution des exceptions quotidiennes et la création des plannings
Diriger les réunions quotidiennes pour définir et suivre le rythme des ventes de la journée
Garantir l’excellence opérationnelle en suivant et en faisant respecter nos politiques et procédures
Maintenir un niveau élevé d’intégrité, tant pour vous-même que pour votre équipe
Gérer les fournitures du magasin et les stocks
Participer à la formation et au coaching documenté de votre équipe
Vérifier et traiter les retours de produits (RMA) quotidiennement ou selon les besoins
Effectuer les audits transactionnels quotidiens, partager les résultats avec le responsable et coacher en conséquence
Résoudre les escalades des clients
Assister et participer à tous les appels ou webinaires programmés
Effectuer le nettoyage quotidien de toutes les zones du kiosque, y compris l'entretien des dispositifs de démonstration en fonctionnement
Assumer les responsabilités du Responsable de Magasin en leur absence
Gérer le traitement des échanges et les expéditions
Être flexible pour travailler sur différents horaires, y compris en soirée et le week-end, en fonction des besoins de l'entreprise

Ce que nous recherchons :

Être prêt
- Pour lancer des conversations avec le trafic du centre commercial.
- Changer et s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
Être réel
- Soyez votre véritable moi.
- Approcher chaque client de manière unique et personnalisée.
Être génial
- Investi dans la croissance et le développement personnel et professionnel.
- Ouvert aux commentaires et au coaching.

1 à 2 ans d'expérience en supervision et en gestion de magasin, en coaching et en leadership, développés dans une organisation de vente au détail, de préférence dans le secteur du sans-fil ou de l'électronique.
Personne soucieuse du détail et axée sur les résultats, avec une capacité avérée à gérer plusieurs priorités avec un sentiment d'urgence démontré.
À l'aise avec la technologie moderne.
Flexible pour travailler sur une variété de quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, en fonction des besoins de l'entreprise.

Ce que nous offrons:

Salaires compétitifs.
50 % de votre facture mensuelle de téléphone portable.
Structure de commission illimitée.
Bonus de vente basé sur les réalisations du magasin.
Programme d'avantages sociaux collectifs compétitif.

Exigences physiques du poste :

Capacité à soulever de 30 à 50 livres.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Notre processus d’embauche :

L’équipe de WOW! boutique mobile croit en un processus d’embauche équitable, transparent et axé sur les personnes. Voici à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez :

Analyse des candidatures : Nous utilisons des outils d’IA pour soutenir le tri des CV en repérant les compétences clés et les qualifications minimales liées au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe d’embauche afin d’assurer une prise de décision réfléchie et équilibrée.
Processus d’entrevue : Notre processus d’embauche comprend deux étapes. La première consiste en une entrevue de présélection, réalisée par téléphone ou par vidéoconférence. Les candidats qui répondent aux exigences du poste seront ensuite invités à une entrevue en personne.
Vérification des antécédents : Dans le cadre de notre processus d’embauche, les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents, conformément aux lois et règlements applicables.

Nous nous engageons à offrir une expérience d’embauche inclusive et équitable et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Seuls les candidats sélectionnés pour passer à l'étape suivante du processus d'entretien seront contactés.

Wow! boutique mobile s'engage à créer un environnement qui favorise la diversité et est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Au cours du processus de recrutement, tous les candidats devront donner leur consentement à la vérification de leurs antécédents criminels.

Match Retail Est certifié Great Place to Work® au Canada!

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Commerce de détail

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