Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
FC
Représentant ou représentante, Unité des solutions de service / Service Solutions Unit Representative
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
…particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients. En tant que…
Ajouté il y a 1 mois
ML
Adjoint(e) Administratif(ve) - Réceptionniste
MNP LLP
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme,…
Ajouté il y a 1 mois
SQ
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN EXPLOITATION D'IMMEUBLES
Société québécoise des infrastructures
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…gestion de la maintenance. Agir comme ressource technique en assistant les professionnels de la direction immobilière et la clientèle dans la réalisation de leurs mandats et projets. Être…
Ajouté il y a 1 mois
L
5788 - Assistant Store Manager FT
Lids
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
…clientèle exceptionnel grâce à leur expertise des produits et services de…
Ajouté il y a 1 mois
L
7745 - Assistant Store Manager FT
Lids
Mirabel, QC
- Temps plein
…clientèle exceptionnel grâce à leur expertise des produits et services de…
Ajouté il y a 1 mois
DC
Stagiaire génie civil - Assistant(e) chargé(e) de projets - Hiver 2027
DUROKING Construction
Mirabel, QC
- Stage
…secteurs du génie civil, du bâtiment, du secteur minier et des services publics, nous misons sur l’expertise, l’innovation et la collaboration pour livrer des projets de…
Ajouté il y a 1 mois
CI
Registered Social Worker / Travailleur(euse) Social(e) Clinicien(ne)
Calian in Space & Technology
Ottawa, ON
- Temps partiel
…Department of National Defence (DND) to provide healthcare services to the Canadian Armed Forces. Through our Health Care Contract, Calian hires healthcare professionals who contribute to…
Ajouté il y a 1 mois
M
Spécialiste bilingue des services aux patients – Centre de soutien (français/anglais) / Bilingual Hub Patient Services Specialist (English/French)
McKesson
Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of…
Ajouté il y a 1 mois
QC - ASSISTANT(E)-GÉRANT(E) – ALDO
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Sherbrooke, QC
En tant qu’assistant(e)-gérant(e), tu agiras comme bras droit du(de la) gérant(e) de magasin et sera un acteur clé dans la création d’une expérience client exceptionnelle. Tu montreras…
Ajouté il y a 1 mois
N
Retail Associate, SEAS - Nike Mirabel
Nike
Mirabel, QC · NFS CA MIRABEL
- Temps partiel
Avoir une personnalité enthousiaste et passionnée, bien connaître les produits et services NIKE, afin de répondre au mieux aux besoins des client·e·s
Ajouté il y a 1 mois
N
Retail Associate, SEAS - Nike Marche Central
Nike
Montreal, QC · NFS CA MARCHE CENTRAL
- Temps partiel
Avoir une personnalité enthousiaste et passionnée, bien connaître les produits et services NIKE, afin de répondre au mieux aux besoins des client·e·s
Ajouté il y a 1 mois
BL
Coordinator, Practice Group Billing/Coordonnateur·rice de la facturation
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
…ourselves on having standout talent and delivering an exceptional client…
Ajouté il y a 1 mois
KM
Logistics Coordinator/Coordonnateur ou coordonnatrice de la logistique (Calgary)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Coordinate with Service, Admin, and third-party logistics service providers regarding on-time delivery to the client.
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint(e) en direction bilingue
EY
Montreal, QC
…associés et qui forment une partie essentielle de notre équipe de Services de base à l’entreprise. Nous assurons le bon fonctionnement de notre organisation en offrant un service…
Ajouté il y a 1 mois
KM
Logistics Coordinator/Coordonnateur ou coordonnatrice de la logistique (Calgary)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Calgary, AB
- Temps plein
Coordinate with Service, Admin, and third-party logistics service providers regarding on-time delivery to the client.
Ajouté il y a 1 mois
KM
Senior National Technical Support & Industrial Print Specialist/Spécialiste principal national du support technique et de l'impression industrielle (Montreal/GTA))
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
…l'escalade auprès des clients, concessionnaires et organisations de services en succursale. Ce rôle est responsable de la résolution de problèmes techniques complexes et à fort impact, de…
Ajouté il y a 1 mois
BG
Assistant(e) administratif(ive), Gestion de patrimoine (contrat) Nesbitt Burns
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
…succession. Cette approche intégrée permet d’offrir une expérience client plus personnalisée tout en donnant aux membres d’équipe un accès à un large éventail d’expertises, de capacités et…
Ajouté il y a 1 mois
R
Aide livreur, prime gypse 6$/heures
RONA
Châteauguay, QC
- Temps plein
Devenez un(e) partenaire indispensable des livraisons ! En tant qu’assistant-chauffeur(e), vous jouerez un rôle clé en soutenant nos chauffeurs(res) lors des livraisons. Grâce à votre aide…
Ajouté il y a 1 mois
MT
Adjoint(e) juridique bilingue (Droit du travail et de l'emploi)
McCarthy Tétrault LLP
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner les réunions avec les clients, notamment l’organisation de la logistique reliée aux salles, aux services alimentaires ou à l’équipement audiovisuel nécessaires.
Ajouté il y a 1 mois
GD
Assistant (e) – Gestion de portefeuille et service à la clientèle
Gestion de portefeuille stratégique Medici
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
…vous assurer que chaque détail est pris en charge? À titre d’assistant(e) aux gestionnaires de portefeuille, vous occuperez un rôle clé dans l’expérience de nos clients et dans le bon…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Assistant·e Gérant·e - Épicerie
Super C
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client·e·s par son département.
Ajouté il y a 1 mois
M
Analyste des systèmes d’affaires/Business Systems Analyst
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of…
Ajouté il y a 1 mois
FS
Chauffeur d'autobus scolaire
First Student
Repentigny, QC
- Temps partiel
Expérience préalable en tant qu'enseignant, conducteur professionnel, travailleur social, assistant pédagogique, employé dans le secteur de l'hôtellerie, ou employé dans le service client…
Ajouté il y a 1 mois
WM
Assistant Store Manager - Sherway Gardens
Wow! Mobile Boutique
Toronto, ON
- Temps plein
…de notre activité. Nous nous concentrons sur une expérience client personnalisée, en fournissant des solutions des principaux opérateurs de services sans fil au Canada, TELUS, Rogers,…
Ajouté il y a 1 mois
M
Développeur Full Stack Liferay
McKesson
Montreal, QC · Mississauga, ON
- Temps plein
…healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of…

Wow! Mobile Boutique

Assistant Store Manager - Sherway Gardens

25 The West Mall, Toronto, ON, M9C 1B8, Canada

Temps plein

Postuler sur careers-wow.icims.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 sept. 2027
Expérience: 1-2 years of store supervision and management experience, coaching, and leadership skills, developed in a retail organization, preferably within the wireless or electronics sector
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Notre équipe chez WOW! mobile boutique™ est passionnée par l'offre de la meilleure expérience de vente au détail sans fil de sa catégorie, en mettant l'accent sur l'excellence dans tous les aspects de notre activité. Nous nous concentrons sur une expérience client personnalisée, en fournissant des solutions des principaux opérateurs de services sans fil au Canada, TELUS, Rogers, Koodo, Fido et Chatr. Notre gamme exceptionnelle d'opérateurs sans fil, d'appareils les plus récents et une large gamme d'accessoires nous permettent d'offrir une solution impartiale aussi unique que nos clients. Notre équipe a un impact chaque jour en offrant des conseils de qualité aux clients partout au Canada – ce qui fait WOW ! boutique mobile le premier détaillant sans fil au Canada.

Le directeur adjoint de magasin (ASM) chez WOW! mobile boutique™ joue un rôle important en soutenant le gérant de magasin dans les opérations quotidiennes du kiosque. Lorsque le gérant du magasin est absent, le directeur adjoint est responsable de l'ensemble des ventes et des opérations quotidiennes du kiosque, en adhérant strictement et systématiquement aux normes opérationnelles et de vente du kiosque.

Ce que vous réaliserez :

Aider à diriger une équipe de vente dans une culture dynamique et axée sur les résultats
Donner l'exemple dans tous les comportements de vente, en suivant notre processus de vente
Gérer le suivi des horaires, y compris l’investigation et la résolution des exceptions quotidiennes et la création des plannings
Diriger les réunions quotidiennes pour définir et suivre le rythme des ventes de la journée
Garantir l’excellence opérationnelle en suivant et en faisant respecter nos politiques et procédures
Maintenir un niveau élevé d’intégrité, tant pour vous-même que pour votre équipe
Gérer les fournitures du magasin et les stocks
Participer à la formation et au coaching documenté de votre équipe
Vérifier et traiter les retours de produits (RMA) quotidiennement ou selon les besoins
Effectuer les audits transactionnels quotidiens, partager les résultats avec le responsable et coacher en conséquence
Résoudre les escalades des clients
Assister et participer à tous les appels ou webinaires programmés
Effectuer le nettoyage quotidien de toutes les zones du kiosque, y compris l'entretien des dispositifs de démonstration en fonctionnement
Assumer les responsabilités du Responsable de Magasin en leur absence
Gérer le traitement des échanges et les expéditions
Être flexible pour travailler sur différents horaires, y compris en soirée et le week-end, en fonction des besoins de l'entreprise

Ce que nous recherchons :

Être prêt
- Pour lancer des conversations avec le trafic du centre commercial.
- Changer et s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
Être réel
- Soyez votre véritable moi.
- Approcher chaque client de manière unique et personnalisée.
Être génial
- Investi dans la croissance et le développement personnel et professionnel.
- Ouvert aux commentaires et au coaching.
1 à 2 ans d'expérience en supervision et en gestion de magasin, en coaching et en leadership, développés dans une organisation de vente au détail, de préférence dans le secteur du sans-fil ou de l'électronique.
Personne soucieuse du détail et axée sur les résultats, avec une capacité avérée à gérer plusieurs priorités avec un sentiment d'urgence démontré.
À l'aise avec la technologie moderne.
Flexible pour travailler sur une variété de quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, en fonction des besoins de l'entreprise.

Ce que nous offrons:

Salaires compétitifs.
50 % de votre facture mensuelle de téléphone portable.
Structure de commission illimitée.
Bonus de vente basé sur les réalisations du magasin.
Programme d'avantages sociaux collectifs compétitif.

Exigences physiques du poste :

Capacité à soulever de 30 à 50 livres.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Notre processus d’embauche :

L’équipe de WOW! boutique mobile croit en un processus d’embauche équitable, transparent et axé sur les personnes. Voici à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez :

Analyse des candidatures : Nous utilisons des outils d’IA pour soutenir le tri des CV en repérant les compétences clés et les qualifications minimales liées au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe d’embauche afin d’assurer une prise de décision réfléchie et équilibrée.
Processus d’entrevue : Notre processus d’embauche comprend deux étapes. La première consiste en une entrevue de présélection, réalisée par téléphone ou par vidéoconférence. Les candidats qui répondent aux exigences du poste seront ensuite invités à une entrevue en personne.
Vérification des antécédents : Dans le cadre de notre processus d’embauche, les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents, conformément aux lois et règlements applicables.

Nous nous engageons à offrir une expérience d’embauche inclusive et équitable et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Seuls les candidats sélectionnés pour passer à l'étape suivante du processus d'entretien seront contactés.

Wow! boutique mobile s'engage à créer un environnement qui favorise la diversité et est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Au cours du processus de recrutement, tous les candidats devront donner leur consentement à la vérification de leurs antécédents criminels.

Match Retail Est certifié Great Place to Work® au Canada!

Nous avons été reconnus parmi les meilleurs employeurs au Canada pour le niveau de confiance que nos employés accordent à leurs dirigeants, le niveau de fierté qu'ils éprouvent dans leur travail et la mesure dans laquelle ils apprécient leurs collègues.

Chez Match Retail, la confiance est à la base de l’innovation, de l’agilité, de la résilience et de l’efficacité. Nous pensons que nos collaborateurs comptent le plus et ce n'est qu'une des façons dont nous avançons... différemment.

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Job Title: Assistant Store Manager

Reports To: Store Manager

Location: Sherway Gardens, Toronto ON

Salary: $19.95/hr + commission + bonus

Requirements: 32-40hr/week open availability

We are actively hiring for this position

Our team at WOW! mobile boutique™ is passionate about providing the best-in-class wireless retail experience - focusing on excellence in every aspect of our business. We focus on a personalized customer experience, providing solutions from Canada’s top wireless carriers, TELUS, Rogers, Koodo, Fido and Chatr. Our exceptional line-up of wireless carriers, latest devices and a wide-array of accessories means we can offer an unbiased solution as unique as our customers. Our team makes an impact every day by offering quality advice to customers across Canada – making WOW! mobile boutique Canada’s premiere wireless retailer.

The Assistant Store Manager (ASM) at WOW! mobile boutique™ plays a significant role in supporting the Store Manager in the daily operations of the kiosk. When the Store Manager is absent the Assistant Manager is responsible for the overall day-to-day sales and operations of the kiosk, adhering strictly and consistently to kiosk operational and selling standards.

What you will achieve:

Assist with leading a sales team in a dynamic and results driven culture
Lead by example in all sales behaviours, following our sales process.
Manage timekeeping, including investigating and clearing exceptions daily and creating schedules
Lead daily sales huddles to set and track sales pace for the day
Ensure operational excellence by following and enforcing our policies and procedures
Maintain a high level of integrity with yourself and your team
Manage store supplies and inventory
Participate in and deliver documented coaching to your team
Check and process inventory RMAs daily or as needed
Complete Transactional Audits daily, share results with Manager and coach back accordingly
Resolve customer escalations
Attend and participate in all required scheduled calls or webinars
Conduct daily cleaning of all areas of the kiosk including maintenance of live demo devices
Assume Store Manager duties when they are absent
Handle Trade-In processing and shipping
Be flexible to work a variety of shifts including evenings and weekends based on business needs

What we’re looking for:

Be Ready
- To initiate conversations with mall traffic
- To change and adapt in a fast-paced environment
Be Real
- Be your genuine self
- Approach each customer in a unique and personalized way
Be Great
- Invested in personal and professional growth and development
- Open to feedback and coaching
1-2 years of store supervision and management experience, coaching, and leadership skills, developed in a retail organization, preferably within the wireless or electronics sector
Detail oriented and results focused individual with a proven ability to manage multiple priorities with a demonstrated sense of urgency
Comfortable with modern technology
Flexible to work a variety of shifts including evenings and weekends based on business needs

What we offer:

Competitive wages
50% of your monthly wireless plan
Unlimited Commission structure
Sales bonus based on store achievements
Competitive group benefit package

Physical Job Requirements:

Ability to lift 30-50 pounds
Ability to stand for extensive periods of time

How We Hire:

The team at WOW! mobile boutique believes in a fair, transparent and people-first hiring process. Here's what to expect when you apply:

Application Review: We may use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making.
Interview Process: Our hiring process includes two interview stages. Qualified candidates will be invited to complete an initial interview, by phone or virtually. Those candidates that meet role requirements will then be asked to participate in an in-person Store Visit.
Background Check: As a part of our hiring process, successful candidates will be required to participate in a background check, in accordance with applicable laws and regulations.

We are committed to providing an inclusive and equitable hiring experience and encourage all qualified candidates to apply.

WOW! mobile boutique is a multi carrier wireless retailer, a joint venture between Rogers and Telus, operating under Match Transact inc. It has kiosks in 80 locations across Canada.

WOW! mobile boutique is committed to creating an environment that promotes diversity and is proud to be an equal opportunity employer.

During the recruitment process, all applicants will be required to provide consent for criminal background checks.

WOW! mobile boutique is a certified Great Place to Work® in Canada!

We have been recognized among Canada's top employers for the level of trust that our employees experience in their leaders, the level of pride they have in their jobs, and the extent to which they enjoy their colleagues.

At WOW! mobile boutique, trust is at the foundation of innovation, agility, resilience, and efficiency. We believe our people matter most and that's just one way we move ... differently.

We thank all applicants in advance, however, only those who meet the requirements will be contacted to move forward.

WOW! mobile boutique is an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Ce que vous réaliserez :

Aider à diriger une équipe de vente dans une culture dynamique et axée sur les résultats
Donner l'exemple dans tous les comportements de vente, en suivant notre processus de vente
Gérer le suivi des horaires, y compris l’investigation et la résolution des exceptions quotidiennes et la création des plannings
Diriger les réunions quotidiennes pour définir et suivre le rythme des ventes de la journée
Garantir l’excellence opérationnelle en suivant et en faisant respecter nos politiques et procédures
Maintenir un niveau élevé d’intégrité, tant pour vous-même que pour votre équipe
Gérer les fournitures du magasin et les stocks
Participer à la formation et au coaching documenté de votre équipe
Vérifier et traiter les retours de produits (RMA) quotidiennement ou selon les besoins
Effectuer les audits transactionnels quotidiens, partager les résultats avec le responsable et coacher en conséquence
Résoudre les escalades des clients
Assister et participer à tous les appels ou webinaires programmés
Effectuer le nettoyage quotidien de toutes les zones du kiosque, y compris l'entretien des dispositifs de démonstration en fonctionnement
Assumer les responsabilités du Responsable de Magasin en leur absence
Gérer le traitement des échanges et les expéditions
Être flexible pour travailler sur différents horaires, y compris en soirée et le week-end, en fonction des besoins de l'entreprise

Ce que nous recherchons :

Être prêt
- Pour lancer des conversations avec le trafic du centre commercial.
- Changer et s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
Être réel
- Soyez votre véritable moi.
- Approcher chaque client de manière unique et personnalisée.
Être génial
- Investi dans la croissance et le développement personnel et professionnel.
- Ouvert aux commentaires et au coaching.

1 à 2 ans d'expérience en supervision et en gestion de magasin, en coaching et en leadership, développés dans une organisation de vente au détail, de préférence dans le secteur du sans-fil ou de l'électronique.
Personne soucieuse du détail et axée sur les résultats, avec une capacité avérée à gérer plusieurs priorités avec un sentiment d'urgence démontré.
À l'aise avec la technologie moderne.
Flexible pour travailler sur une variété de quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, en fonction des besoins de l'entreprise.

Ce que nous offrons:

Salaires compétitifs.
50 % de votre facture mensuelle de téléphone portable.
Structure de commission illimitée.
Bonus de vente basé sur les réalisations du magasin.
Programme d'avantages sociaux collectifs compétitif.

Exigences physiques du poste :

Capacité à soulever de 30 à 50 livres.
Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Notre processus d’embauche :

L’équipe de WOW! boutique mobile croit en un processus d’embauche équitable, transparent et axé sur les personnes. Voici à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez :

Analyse des candidatures : Nous utilisons des outils d’IA pour soutenir le tri des CV en repérant les compétences clés et les qualifications minimales liées au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe d’embauche afin d’assurer une prise de décision réfléchie et équilibrée.
Processus d’entrevue : Notre processus d’embauche comprend deux étapes. La première consiste en une entrevue de présélection, réalisée par téléphone ou par vidéoconférence. Les candidats qui répondent aux exigences du poste seront ensuite invités à une entrevue en personne.
Vérification des antécédents : Dans le cadre de notre processus d’embauche, les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents, conformément aux lois et règlements applicables.

Nous nous engageons à offrir une expérience d’embauche inclusive et équitable et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Seuls les candidats sélectionnés pour passer à l'étape suivante du processus d'entretien seront contactés.

Wow! boutique mobile s'engage à créer un environnement qui favorise la diversité et est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Au cours du processus de recrutement, tous les candidats devront donner leur consentement à la vérification de leurs antécédents criminels.

Match Retail Est certifié Great Place to Work® au Canada!

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Mots-clés

Commerce de détail

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