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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 26 min
CA
Directeur ou directrice du développement de systèmes – Exécution agentique
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
En qualité de directeur ou directrice du développement de systèmes, vous supervisez des équipes de professionnels et professionnelles des TI et jouez un rôle d’expert-conseil ou…
Ajouté il y a 26 min
CA
Directeur ou directrice du développement de systèmes – Exécution agentique
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
En qualité de directeur ou directrice du développement de systèmes, vous supervisez des équipes de professionnels et professionnelles des TI et jouez un rôle d’expert-conseil ou…
Ajouté il y a 26 min
UO
Conseillère juridique ou conseiller juridique
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Sous l’autorité de la directrice ou du directeur, superviser toutes les tâches accomplies pour le compte d’une cliente ou d’un client et assumer la responsabilité de chacun des dossiers.…
Ajouté il y a 26 min
BC
Ingénieur.e sénior.e (directeur.trice de projets en automatisation
BBA Consultants
Saguenay, QC
- Temps plein
Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Ajouté il y a 26 min
S
Conseiller optimisation contrôle inventaire - Temps plein (jour)
Sobeys
Terrebonne, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur du centre de distribution, le Conseiller optimisation contrôle inventaire devra :
Ajouté il y a 26 min
CA
Directeur ou directrice du développement de systèmes – Exécution agentique
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
En qualité de directeur ou directrice du développement de systèmes, vous supervisez des équipes de professionnels et professionnelles des TI et jouez un rôle d’expert-conseil ou…
Ajouté il y a 40 min
BC
Directeur.rice de projet, Mécanique industrielle
BBA Consultants
Saguenay, QC
- Temps plein
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Ajouté il y a 41 min
M
Manager, Property Tax Services / Directeur(trice), Fiscalité foncière
MNP
Winnipeg, MB
- Temps plein
Faites votre marque au sein de notre équipe des Services d’impôt foncier à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels élabore des stratégies fiscales…
Ajouté il y a 55 min
PC
Adjoint(e) administratif(tive) (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du directeur des Services administratifs, l’adjoint(e) administratif(tive) soutient activement les activités quotidiennes des parties prenantes dans un environnement dynamique où…
Ajouté il y a 55 min
R
Gérant de département
RONA
Camrose, AB
- Temps plein
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Ajouté il y a 55 min
R
Gérant de département / Cour à bois
RONA
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Ajouté il y a 55 min
BC
Conseiller(ère) principal(e) en efficacité organisationnelle
Beluga Construction
Boisbriand, QC
- Temps plein
…organisationnelle afin de compléter notre équipe. Relevant du Directeur - Efficacité organisationnelle, la personne titulaire conçoit, harmonise et déploie les processus qui touchent…
Ajouté il y a 55 min
O
Coordonnateur.trice planification de production
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur, planification – Volaille, le (la) titulaire du poste assumera les principales responsabilités suivantes :
Ajouté il y a 55 min
RD
Responsable Réseaux Sociaux et Contenu
Résidences des Bâtisseurs
Montreal, QC
- Temps plein
Un programme d'aide aux employés pour toi et ta famille
Ajouté il y a 55 min
CE
Directeur(trice), gestion de programmes
CMC Electronics
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Directeur(trice), gestion de programmes Navigation, vos responsabilités incluent :
Ajouté il y a 55 min
R
Gérant de département (interim)
RONA
Calgary, AB
- Temporaire
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Ajouté il y a 1 heure
L
7806 - Gérant(e) de magasin
Lids
Rimouski, QC
- Temps plein
…lorsque nécessaire (centre d’assistance, ressources humaines, GD, directeur régional,…
Ajouté il y a 1 heure
TH
SPÉCIALISTE, PROTECTION DES RESSOURCES
The Home Depot Canada
Brooklin, ON
- Temps plein
Discuter avec le superviseur des spécialistes, Protection des ressources (SSPR), et le directeur de marché, Protection des ressources
Ajouté il y a 1 heure
R
Conseiller(ère) en services bancaires- FR
RBC
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…rendement, vous pourrez établir à RBC une brillante carrière de directeur de comptes et de conseiller en services…
Ajouté il y a 1 heure
TH
SPÉCIALISTE, PROTECTION DES RESSOURCES
The Home Depot Canada
Toronto, ON · Etobicoke, ON
- Temps plein
Discuter avec le superviseur des spécialistes, Protection des ressources (SSPR), et le directeur de marché, Protection des ressources
Ajouté il y a 1 heure
TH
SPÉCIALISTE, PROTECTION DES RESSOURCES
The Home Depot Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
Discuter avec le superviseur des spécialistes, Protection des ressources (SSPR), et le directeur de marché, Protection des ressources
Ajouté il y a 1 heure
L
5791 - Gérant(e) de magasin
Lids
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…lorsque nécessaire (centre d’assistance, ressources humaines, GD, directeur régional,…
Ajouté il y a 1 heure
L
7710 - Gérant(e) de magasin
Lids
Quebec, QC
- Temps plein
…lorsque nécessaire (centre d’assistance, ressources humaines, GD, directeur régional,…
Ajouté il y a 1 heure
R
Conseiller(ère) à la clientèle- FR
RBC
Quebec, QC
- Temps partiel
…rendement, vous pourrez établir à RBC une brillante carrière de directeur de comptes et de conseiller en services…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste des comptes fournisseurs
Cozey
Mont-Royal, QC
Sous la responsabilité de Laurent Dumouchel, directeur des finances et de la comptabilité, l’analyste des comptes fournisseurs a pour mission d’assurer des comptes fournisseurs exacts, à…

Wonderbrands

Manager, Maintenance / Maintenance Manager - French

Gatineau, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

ENGLISH VERSION BELOW

Êtes-vous prêt à relever un défi savoureux?

Aperçu du rôle:

Le (la) Directeur / Directrice de Maintenance sera responsable de la direction et de l’orientation générales de l’équipe de maintenance dans la planification et l’exécution quotidiennes de l’entretien préventif et de la réparation de tout l’équipement de production. Le titulaire de ce poste fournira également une orientation aux entrepreneurs tiers et travaillera avec l’équipe de maintenance de l’entreprise pour assurer le soutien nécessaire à la boulangerie.

Ce que Wonderbrands offre:

Wonderbrands croit au talent local et à la croissance accélérée de la carrière
Rémunération concurrentielle, soins de santé et avantages dentaires
Régime de retraite avec cotisation de contrepartie
Programme d’incitation annuel
Programme de réduction qui couvre presque tout sous le soleil - Restaurants, gymnases, shopping, etc.

Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à:

Favoriser une culture d’amélioration continue en menant des améliorations de processus de plus grande envergure pour atteindre des objectifs mesurables précis.
Utiliser des outils d’information pour chercher des occasions d’améliorer l’efficacité des chaînes de production, les tendances et les priorités de la boulangerie.
Atteindre les objectifs de fiabilité de l’équipement tout en respectant le budget.
Fournir d’autres services de dépannage des problèmes et déterminer le soutien externe nécessaire pour régler les problèmes.
Offrir le leadership technique nécessaire pour s’assurer que le service et l’installation atteignent ou dépassent les objectifs.
Élaborer et tenir à jour un plan de formation pour tous les employés et veiller à le faire respecter.
S’assurer que la formation requise est suivie et consignée dans les dossiers de formation.
S’assurer que tous les aspects de l’entretien de l’équipement respectent les normes de salubrité des aliments.
Respecter notre plan d’analyse des risques et de maîtrise des points critiques (HACCP) et les exigences de la certification SQF de niveau 2.
Établir et maintenir un environnement positif et coopératif pour les employés grâce à des communications efficaces entre les équipes de travail, les quarts de travail et d’autres secteurs fonctionnels.

Exigences et Profil recherché :

Baccalauréat en Génie ou Diplôme d’Études Collégial (DEC) dans un domaine technique.
Au moins 3-5 ans d’expérience en gestion et en supervision de l’entretien dans une installation de production (alimentaire, de préférence).
Solides compétences mécaniques et électriques
Familiarité avec la technologie automatisée de processus / emballage est un atout
Expérience de travail dans un programme d'entretien préventif informatisé, un atout
Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Outlook et expérience avec les systèmes ERP/BPCS).
Un décideur avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
Un leader avec d'excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication qui interagit facilement avec les autres et est apte à diriger et à motiver une équipe.

Wonderbrands, qui fait maintenant partie du groupe d’entreprises FGF Brands, ouvre une incroyable opportunité de croissance en mettant l’accent sur les capacités d’innovation de production, en mettant l’accent sur une pratique de chaîne d’approvisionnement de pointe et en investissant profondément dans les communautés où nous cuisinons. Nous nous concentrons fortement sur l’adoption d’une motivation entrepreneuriale et d’une culture de démarrage hautement collaborative en mettant l’accent sur la collaboration interfonctionnelle.

Lire l’offre bilingue complète

Wonderbrands croit au talent local et à la croissance accélérée de la carrière
Rémunération concurrentielle, soins de santé et avantages dentaires
Régime de retraite avec cotisation de contrepartie
Programme d’incitation annuel
Programme de réduction qui couvre presque tout sous le soleil - Restaurants, gymnases, shopping, etc.

Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à:

Favoriser une culture d’amélioration continue en menant des améliorations de processus de plus grande envergure pour atteindre des objectifs mesurables précis.
Utiliser des outils d’information pour chercher des occasions d’améliorer l’efficacité des chaînes de production, les tendances et les priorités de la boulangerie.
Atteindre les objectifs de fiabilité de l’équipement tout en respectant le budget.
Fournir d’autres services de dépannage des problèmes et déterminer le soutien externe nécessaire pour régler les problèmes.
Offrir le leadership technique nécessaire pour s’assurer que le service et l’installation atteignent ou dépassent les objectifs.
Élaborer et tenir à jour un plan de formation pour tous les employés et veiller à le faire respecter.
S’assurer que la formation requise est suivie et consignée dans les dossiers de formation.
S’assurer que tous les aspects de l’entretien de l’équipement respectent les normes de salubrité des aliments.
Respecter notre plan d’analyse des risques et de maîtrise des points critiques (HACCP) et les exigences de la certification SQF de niveau 2.
Établir et maintenir un environnement positif et coopératif pour les employés grâce à des communications efficaces entre les équipes de travail, les quarts de travail et d’autres secteurs fonctionnels.

Exigences et Profil recherché :

Baccalauréat en Génie ou Diplôme d’Études Collégial (DEC) dans un domaine technique.
Au moins 3-5 ans d’expérience en gestion et en supervision de l’entretien dans une installation de production (alimentaire, de préférence).
Solides compétences mécaniques et électriques
Familiarité avec la technologie automatisée de processus / emballage est un atout
Expérience de travail dans un programme d'entretien préventif informatisé, un atout
Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Outlook et expérience avec les systèmes ERP/BPCS).
Un décideur avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
Un leader avec d'excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication qui interagit facilement avec les autres et est apte à diriger et à motiver une équipe.

Quelle est la recette d’une grande carrière chez Wonderbrands?

Wonderbrands est une boulangerie canadienne de premier plan avec 140 ans d’expérience dans la cuisson de pains emballés. Nous sommes les fabricants de Wonder Bread, Country Harvest, D’Italiano, Gadoua et Casa Mendosa. Nous avons un réseau de 12 usines de fabrication de boulangeries au Canada.

Wonderbrands, qui fait maintenant partie du groupe d’entreprises FGF Brands, ouvre une incroyable opportunité de croissance en mettant l’accent sur les capacités d’innovation de production, en mettant l’accent sur une pratique de chaîne d’approvisionnement de pointe et en investissant profondément dans les communautés où nous cuisinons. Nous nous concentrons fortement sur l’adoption d’une motivation entrepreneuriale et d’une culture de démarrage hautement collaborative en mettant l’accent sur la collaboration interfonctionnelle.

ENGLISH VERSION

Are you ready for a tasty challenge?

Role overview :

The Maintenance Manager will be responsible for the overall direction and guidance of the maintenance team in the daily planning and execution of preventive maintenance and repair of all production equipment. This position will also provide guidance to third-party contractors and work with the corporate maintenance team to ensure the necessary support for the bakery.

What Wonderbrands offers:

Wonderbrands believes in local talent and accelerated career growth
Competitive compensation, health and dental benefits
Pension plan with matching contributions
Annual incentive program
Discount program that covers almost everything under the sun - restaurants, gyms, shopping, etc.

Your roles and responsibilities will include:

Foster a culture of continuous improvement by driving larger process improvements to achieve specific measurable goals.
Use information tools to seek opportunities to improve production line efficiencies, trends and bakery priorities.
Meet equipment reliability targets within budget.
Provide other problem troubleshooting services and identify outside support needed to resolve issues.
Provide technical leadership to ensure service and installation meet or exceed objectives.
Develop, maintain and enforce a training plan for all employees.
Ensure that required training is completed and recorded in training files.
Ensure that all aspects of equipment maintenance comply with food safety standards.
Comply with our Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) plan and SQF Level 2 certification requirements.
Establish and maintain a positive, cooperative environment for employees through effective communications between work teams, shifts and other functional areas.

Requirements and profile :

Bachelor's degree in Engineering or Diploma of Collegial Studies (DEC) in a technical field.
At least 3-5 years' experience managing and supervising maintenance in a production facility (food preferred).
Strong mechanical and electrical skills
Familiarity with automated process/packaging technology an asset
Experience working in a computerized preventive maintenance program an asset
Computer literate (Excel, Word, Outlook and experience with ERP/BPCS systems).
A decision-maker with strong analytical and problem-solving skills
A leader with excellent interpersonal, organizational and communication skills who interacts easily with others and is able to lead and motivate a team.

What's the recipe for a great career at Wonderbrands?

Wonderbrands is a leading Canadian bakery with 140 years of experience baking packaged breads. We are the makers of Wonder Bread, Country Harvest, D'Italiano, Gadoua and Casa Mendosa. We have a network of 12 bakery-manufacturing plants across Canada.

Wonderbrands, now part of the FGF Brands group of companies, is creating an incredible opportunity for growth by focusing on innovative production capabilities, emphasizing leading-edge supply chain practices and investing deeply in the communities where we bake. We focus strongly on embracing entrepreneurial drive and a highly collaborative start-up culture with an emphasis on cross-functional collaboration.

#INDEPBR

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