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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 jours
Coordonnateur ressources humaines, relation de travail et SST
Atlas Aeronautik
Granby, QC
Établir un lien de confiance avec les gestionnaires et directeurs afin de devenir un(e) partenaire de confiance et ainsi, proposer des solutions adaptées à leurs réalités.
Ajouté il y a 4 jours
Coordonnatrice / Coordonnateur des ressources humaines
Primax Technologies Inc | Trystar
Pointe-Claire, QC
55 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Contrat
La coordonnatrice / le coordonnateur aux ressources humaines appuiera le partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) dans la réalisation des opérations et des initiatives…
Ajouté il y a 5 jours
Partenaire d'affaires, Ressources Humaines (PARH) - Remplacement de Maternité
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
…marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de…
Ajouté il y a 4 jours
Chargé de projet senior
Avizia RH
Montreal, QC
Temps plein
Notre partenaire, un entrepreneur général bien établi, cherche un(e) chargé(e) de projet en construction pour prendre part à un projet majeur et stable qui s’échelonnera sur plusieurs…
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire d'affaires en ressources humaines | Human Resources Business Partner
Sadie
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Sales Development Representative
GRAITEC Italy
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…plus de 270 000 utilisateurs partout dans le monde. À titre de partenaire mondial Autodesk Platinum, nous combinons des partenariats de calibre international à nos propres logiciels et…
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire d’affaires, Personnes et culture (Contrat de 12 mois)
Eckler Ltd. / Eckler ltée
Toronto, ON
85 000 $ à 105 000 $ CAD / an
Contrat
La partenaire d’affaires, Personnes et culture conseille les gestionnaires et les membres du personnel en matière de relations de travail et de recrutement auprès des groupes clients qui…
Ajouté il y a 4 jours
Talent acquisition coordinator / Coordonnateur(trice) en acquisition de talent (Biilingual/Bilingue)
Messer Americas
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
60 791 $ à 81 143 $ CAD / an
Temps plein
…et la transformation des RH. Vous agirez comme un véritable partenaire en matière de talents auprès de la haute direction et contribuerez à façonner l’avenir de notre…
Ajouté il y a 4 jours
Talent acquisition coordinator / Coordonnateur(trice) en acquisition de talent (Biilingual/Bilingue)
Messer Americas
Mississauga, ON
60 791 $ à 81 143 $ CAD / an
Temps plein
…et la transformation des RH. Vous agirez comme un véritable partenaire en matière de talents auprès de la haute direction et contribuerez à façonner l’avenir de notre…
Ajouté il y a 5 jours
Contrôleur.e consolidation et reporting financier
Go RH
Brossard, QC
Temps plein
Tu agis comme principal partenaire du VP Finance pour les enjeux liés à la comptabilité, au contrôle interne,au reporting financier et à l'évolution de la fonction comptable.
Ajouté il y a 5 jours
Partenaire en acquisition des talents/Talent Acquisition Partner
Airbus
Mirabel, QC
Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d’un.e partenaire, acquisition des talents pour rejoindre notre équipe des ressources humaines basée à Mirabel (Québec, Canada).
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire d'affaires en ressources humaines | Human Resources Business Partner
Valsoft Corporation
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
HR Operations professional
Synechron
Montreal, QC · MDC – Montreal
Temps plein
Agir comme partenaire clé auprès des employés, des gestionnaires et des centres d’excellence RH pour les questions sensibles et liées à la conformité.
Ajouté il y a 5 jours
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
Temps plein
À titre de partenaire d’affaires RH bilingue, vous soutiendrez principalement une clientèle de gestionnaires et d’employés située dans l’Ouest canadien. Basé au siège social de…
Ajouté il y a 10 jours
Partenaire d'affaires RH
Korem
Quebec, QC
Temps plein
Chez Korem, le ou la partenaire d’affaires RH contribueras à créer une expérience employé·e distinctive et à soutenir la performance organisationnelle en alignant les initiatives RH sur les…
Ajouté il y a 5 jours
Human Resources Specialist
HMSHost
Dorval, QC
48 800 $ à 60 950 $ CAD / an
Temps plein
Relation de rapport : Le spécialiste RH est un poste exempté et relève du partenaire d'affaires RH
Ajouté il y a 5 jours
Partenaire d'Affaires, Ressources Humaines (Contrat de 12 Mois)
Shoppers Drug Mart
La Prairie, QC · Bas-Saint-Laurent, QC
Contrat
Relevant de ladirectrice principale, ressources humaines, il s'agit d'un rôle de partenaire d'affaires en ressources humaines sur le terrain pour la banniéres Pharmaprix au Québec. Vous…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Winpak
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
…RH de Winpak à Vaudreuil. En étroite collaboration avec le Partenaire d’affaires ressources humaines et les membres de l’équipe, vous contribuerez à mettre en œuvre les stratégies et…
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire bilingue, Ressources humaines / Human Resources Manager
Bilingual Source
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Nous recherchons un(e) gestionnaire bilingue en ressources humaines qui agira comme véritable partenaire d’affaires auprès des gestionnaires et des employés. La personne sera appelée à…
Ajouté il y a 5 jours
GESTIONNAIRE – COMPTES FOURNISSEURS
Axxel HR
Montreal, QC
Temps plein
…une superbe entreprise située à Lachine. Notre client est un partenaire stratégique de solutions de chaîne d’approvisionnement pour certaines des organisations les plus reconnues et à la…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller ou conseillère, Gestion des lésions professionnelles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
…des dossiers de lésions professionnelles. Vous agirez comme partenaire de confiance auprès des gestionnaires en les accompagnant dans l'analyse des situations, l'application de la…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller ou conseillère, Gestion des lésions professionnelles-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
…des dossiers de lésions professionnelles. Vous agirez comme partenaire de confiance auprès des gestionnaires en les accompagnant dans l'analyse des situations, l'application de la…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur.trice principal.e, rémunération globale
Transat AT
Montreal, QC
Temps plein
Jouer un rôle conseil et partenaire stratégique auprès des parties prenantes internes notamment les gestionnaires, partenaires d’affaires RH et l’équipe recrutement.
Ajouté il y a 5 jours
Directeur RH
Belvoir
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
Temps plein
Agir comme partenaire stratégique de la direction dans la planification organisationnelle et la gestion du changement
Ajouté il y a 5 jours
Consultant/consultante en Ressources Humaines
Rioux RH
Montreal, QC
Temps plein
un parcours généraliste ou de partenaire d'affaires RH ;

Winpak

Conseiller(ère) en ressources humaines

Vaudreuil-Dorion, QC, J7V 8P7, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe, ou 3 à 5 années d’expérience pertinente en ressources humaines.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Winpak recherche une Conseiller(ère) en ressources humaines pour son usine de Vaudreuil (Québec).

À titre de Conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe RH de Winpak à Vaudreuil. En étroite collaboration avec le Partenaire d’affaires ressources humaines et les membres de l’équipe, vous contribuerez à mettre en œuvre les stratégies et initiatives RH du site.

Vous serez une personne-ressource de proximité pour les gestionnaires et les employés, en les accompagnant dans différentes situations liées aux ressources humaines, aux relations de travail, à la performance et à l’expérience employé. Votre capacité à conseiller, coacher, influencer positivement et intervenir avec jugement sera essentielle à votre réussite dans ce rôle.

Responsabilités principales

Accompagner les gestionnaires et les employés dans les différentes situations liées aux ressources humaines, notamment en matière de relations de travail, de performance et d’application des politiques.
Conseiller et coacher les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes, en favorisant une approche équitable, cohérente et respectueuse.
Coordonner l’intégration des nouveaux employés et contribuer à offrir une expérience employé positive et mobilisatrice.
Participer à la gestion des dossiers de relations de travail, incluant les dossiers disciplinaires, les griefs et les enquêtes, en collaboration avec le Partenaire d’affaires ressources humaines.
Participer aux initiatives liées à la gestion de la performance, au développement des talents et à l’engagement des employés.
Contribuer à l’évolution des politiques, procédures et pratiques RH ainsi qu’à différents projets et initiatives de l’organisation.
Collaborer étroitement avec l’équipe RH, les gestionnaires et les autres secteurs afin de favoriser un environnement de travail sain et performant.

Qualifications requises

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe, ou 3 à 5 années d’expérience pertinente en ressources humaines.

Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et Teams).
Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités.
Capacité à travailler sur différents quarts de travail ou la fin de semaine, lorsque requis.

Qualifications souhaitées

Expérience dans un environnement syndiqué.
Expérience en coaching et en accompagnement de gestionnaires.
Expérience en relations de travail, gestion de la performance ou enquêtes en milieu de travail.
Membre de l’Ordre des CRHA ou en voie de le devenir.

Pourquoi Winpak ?

Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut les avantages suivants, pris en charge par l'employeur :

Médical & prescription
Dentaire
Vision
Voyage
Assurance vie et accident
Programme d'aide à la scolarité
Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.

De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.

La vision de Winpak est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.

Chez Winpak, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.

#INDWHC

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Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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