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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 jours
Conseiller(ère) en communication – Affaires publiques et relations médias (agent d’information)
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Montreal, QC
Temps plein
…important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller - Legal
kdc/one
Longueuil, QC
Temps plein
Se rapportant au Directeur des Affaires Juridiques, le/la conseiller(ère) juridique est appelé à fournir une gamme de services juridiques pragmatiques et axés sur les affaires, destinés à…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller(ère) en planification stratégique (Stratégie montréalaise de l'eau)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification stratégique (Stratégie montréalaise de l'eau)
Ajouté il y a 4 jours
Officier·ère de la sélection du personnel
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Winnipeg, MB
Temps plein
…de l’évaluation du rendement et d’autres questions liées aux ressources…
Ajouté il y a 4 jours
Officier·ère du développement de l’instruction
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Winnipeg, MB
Temps plein
Si vous détenez un baccalauréat en éducation, en formation des adultes, en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines, en éducation physique, en formation professionnelle ou…
Ajouté il y a 4 jours
Architecte de domaine
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
Temps plein
…soutenant les secteurs des finances, de l’approvisionnement, des ressources humaines, des services partagés, de la conformité et de…
Ajouté il y a 5 jours
HR Operations professional
Synechron
Montreal, QC · MDC – Montreal
Temps plein
…opérations RH pour rejoindre notre équipe des services partagés des ressources humaines en Amérique du Nord. Dans le cadre de ce poste, vous agirez à titre de conseiller(ère) de confiance…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère), Ressources Humaines
Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Conseiller(ère), Ressources Humaines ________________________________________________________________________________________
Ajouté il y a 5 jours
CONSEILLER (ÈRE) AUX RESSOURCES HUMAINES
Groupe Crête Inc.
Lac-Supérieur, QC
Temps plein
Assurer la mise à jour des indicateurs RH et faire des recommandations à la direction des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) juridique stratégique et Chef(fe) Pratique, Protection des renseignements personnels et sécurité de l'information
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Temps plein
L’équipe des Services juridiques est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique expert(e) en protection des renseignements personnels et en sécurité de l’information, incluant la…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Winpak
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Winpak recherche une Conseiller(ère) en ressources humaines pour son usine de Vaudreuil (Québec).
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
GOrendezvous
Montreal, QC
Temps plein
Nous créons notre tout premier poste en ressources humaines. Et on cherche la bonne personne pour le bâtir avec nous.
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère), Ressources Humaines
Circle K
Laval, QC
Temps plein
Conseiller(ère), Ressources Humaines ________________________________________________________________________________________
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller ou conseillère, Gestion des lésions professionnelles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère), Gestion des lésions professionnelles, vous jouerez un rôle stratégique dans la prise en charge et l'évolution des dossiers de lésions professionnelles. Vous…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller ou conseillère, Gestion des lésions professionnelles-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère), Gestion des lésions professionnelles, vous jouerez un rôle stratégique dans la prise en charge et l'évolution des dossiers de lésions professionnelles. Vous…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller juridique principal
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
…partenaires internes, notamment les équipes Finances, Fiscalité, Ressources humaines et Relations avec les…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Dawson College
Westmount, QC
Temps plein
Le poste de conseiller(ère) en ressources humaines (agent(e) d'administration) consiste plus particulièrement à mettre en œuvre les programmes et processus administratifs quotidiens pour un…
Ajouté il y a 6 jours
Directeur(trice) des communications
Danone
Boucherville, QC
130 000 $ à 175 000 $ CAD / an
Temps plein
…des communications, stratège influent(e), agira à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de l’équipe de direction. Il ou elle sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre une…
Ajouté il y a 6 jours
Directeur(trice) des communications
Danone
Toronto, ON
130 000 $ à 175 000 $ CAD / an
Temps plein
…des communications, stratège influent(e), agira à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de l’équipe de direction. Il ou elle sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre une…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
Authentik RH
Asbestos, QC
Temps plein
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines recherché(e)
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Corbec
Drummondville, QC
Temps plein
Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) en approvisionnement et gestion contractuelle
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Notre client est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en approvisionnement et gestion contractuelle pour contribuer à des projets d’envergure, de l’élaboration des stratégies…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima
Quebec, QC
Temps plein
On a besoin d’un joueur d’impact ! Frima est à la recherche d’un.e Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération pour joindre son équipe Talent et culture !
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère), Acquisition de talents
Tetra Tech
Montreal, QC
Temps plein
Au sein de notre équipe Acquisition de talents, le(la) Conseiller(ère) Acquisition de talents est un acteur clé dans nos efforts de recrutement pour nos besoins manufacturiers et techniques…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima Studio
Quebec, QC
Temps plein
On a besoin d’un joueur d’impact ! Frima est à la recherche d’un.e Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération pour joindre son équipe Talent et culture !

Winpak

Conseiller(ère) en ressources humaines

Vaudreuil-Dorion, QC, J7V 8P7, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe, ou 3 à 5 années d’expérience pertinente en ressources humaines.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Winpak recherche une Conseiller(ère) en ressources humaines pour son usine de Vaudreuil (Québec).

À titre de Conseiller(ère) en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe RH de Winpak à Vaudreuil. En étroite collaboration avec le Partenaire d’affaires ressources humaines et les membres de l’équipe, vous contribuerez à mettre en œuvre les stratégies et initiatives RH du site.

Vous serez une personne-ressource de proximité pour les gestionnaires et les employés, en les accompagnant dans différentes situations liées aux ressources humaines, aux relations de travail, à la performance et à l’expérience employé. Votre capacité à conseiller, coacher, influencer positivement et intervenir avec jugement sera essentielle à votre réussite dans ce rôle.

Responsabilités principales

Accompagner les gestionnaires et les employés dans les différentes situations liées aux ressources humaines, notamment en matière de relations de travail, de performance et d’application des politiques.
Conseiller et coacher les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes, en favorisant une approche équitable, cohérente et respectueuse.
Coordonner l’intégration des nouveaux employés et contribuer à offrir une expérience employé positive et mobilisatrice.
Participer à la gestion des dossiers de relations de travail, incluant les dossiers disciplinaires, les griefs et les enquêtes, en collaboration avec le Partenaire d’affaires ressources humaines.
Participer aux initiatives liées à la gestion de la performance, au développement des talents et à l’engagement des employés.
Contribuer à l’évolution des politiques, procédures et pratiques RH ainsi qu’à différents projets et initiatives de l’organisation.
Collaborer étroitement avec l’équipe RH, les gestionnaires et les autres secteurs afin de favoriser un environnement de travail sain et performant.

Qualifications requises

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe, ou 3 à 5 années d’expérience pertinente en ressources humaines.

Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et Teams).
Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités.
Capacité à travailler sur différents quarts de travail ou la fin de semaine, lorsque requis.

Qualifications souhaitées

Expérience dans un environnement syndiqué.
Expérience en coaching et en accompagnement de gestionnaires.
Expérience en relations de travail, gestion de la performance ou enquêtes en milieu de travail.
Membre de l’Ordre des CRHA ou en voie de le devenir.

Pourquoi Winpak ?

Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut les avantages suivants, pris en charge par l'employeur :

Médical & prescription
Dentaire
Vision
Voyage
Assurance vie et accident
Programme d'aide à la scolarité
Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.

De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.

La vision de Winpak est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.

Chez Winpak, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.

#INDWHC

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Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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