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Ajouté il y a 24 min
SQ
Emploi étudiant - Éducateur(-trice) - Réadaptation jeunesse - Valleyfield
Santé Québec Montérégie-Est
Valleyfield, PE
- 27,5 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Des possibilités d’avancement (par exemple, spécialiste en activité clinique ou gestionnaire)
Ajouté il y a 24 min
SQ
Éducateur(-trice) - Réadaptation jeunesse - Valleyfield
Santé Québec Montérégie-Est
Valleyfield, PE
- 27,5 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Des possibilités d’avancement (par exemple, spécialiste en activité clinique ou gestionnaire)
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BM
Gestionnaire du développement et des opérations
Beaupré Michaud et Associés Architectes
Montreal, QC
- Temps plein
Un programme d’assurances collectives dont l’employeur paie 35% de la cotisation
Ajouté il y a 38 min
Administrateur(trice) de contrats
L3Harris Technologies
Enfield, NS · Mirabel, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Ajouté il y a 1 heure
FC
Directeur(trice) de production
Fempro Consumer Products ULC
Drummondville, QC
- Temps plein
En collaboration avec le Directeur des opérations et le Gestionnaire de maintenance élaborer un plan d’efficacité; Être un agent de changement et présence sur le plancher afin de…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste principal d'affaires domaine TI Assurances
National Bank of Canada
Montreal, QC
Collaboration avec le gestionnaire de projet sur une multitude de volets afin d’assurer l’arrimage des éléments de portée avec ceux de planification : Plan de projet, budgets,…
Ajouté il y a 1 heure
PW
Station Manager– Freight Forwarding
Priority Worldwide
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GM
Acheteur ou Acheteuse, Approvisionnement
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
…l'entrepôt, en collaboration avec les équipes de chantier, le gestionnaire de l'entrepôt et le directeur approvisionnement…
Ajouté il y a 5 heures
GN
Maître de sauna - Temps plein-FR
Groupe Nordik
Chelsea, QC
- Temps plein
…nouvelles compétences et qui s'engagera à suivre le nouveau programme de rituels que nous…
Ajouté il y a 9 heures
Gestionnaire de magasin
Rogers Communications
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
Quart de travail : Variable
Ajouté il y a 9 heures
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Quart de travail : jour
Ajouté il y a 9 heures
MU
Superviseur.e des événements d'admission et de recrutement
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la direction du gestionnaire des communications et des initiatives stratégiques, le ou la superviseur.e des événements d'admission et de recrutement planifie, supervise et gère les…
Ajouté il y a 9 heures
C
Coordonnateur(trice) aux opérations des installations / Facilities Operations Coordinator
CBRE
Longueuil, QC
- Temps plein
Examiner et approuver les nouvelles demandes d’entretien préventif soumises par le gestionnaire des installations ou le client
Ajouté il y a 10 heures
A
Gestionnaire de projet
Alithya
Pickering, ON
- Temps plein
…Avec nos programmes de leadership exclusifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réaliser vos…
Ajouté il y a 12 heures
Gestionnaire en ingénierie, Qualité et expérience développeur - LUS
Lyft
Montreal, QC
Nous cherchons une ou un gestionnaire en ingénierie pour diriger l’équipe qui permet à chaque équipe d’ingénierie de LUS de livrer rapidement et en toute confiance. Cette équipe est…
Ajouté il y a 14 heures
C
Gestionnaire en changement organisationnel
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Élaborer et exécuter une stratégie complète de gestion du changement organisationnel pour le programme SAP S/4HANA, en traduisant les objectifs en priorités, plans d’action et résultats…
Ajouté il y a 14 heures
BH
Laveur (quart de jour)
Bausch Health Companies Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Informe le chef d’équipe et/ou le gestionnaire lors de problèmes rencontrés.
Ajouté il y a 14 heures
BH
Manager, Trade Relations
Bausch Health Companies Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire, Relations commerciales est responsable de développer et de gérer les relations avec les grossistes, les distributeurs et les partenaires commerciaux stratégiques à…
Ajouté il y a 14 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 14 heures
O
gestionnaire du soutien à la clientèle/ Manager, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence au bureau de 2 à 3 jours par semaine
Ajouté il y a 14 heures
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Brossard, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 15 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 15 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 15 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Repentigny, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 15 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Winnipeg Regional Health Authority

Registered Nurse (N2) - Sub Acute / Infirmier(ère) autorisé(e) N2 - Soins subaigüs

Winnipeg, MB, Canada

Postuler sur careers.wrha.mb.ca À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Relevant du Gestionnaire, Services de santé, l’infirmier/infirmière auxiliaire autorisé(e) offre des services infirmiers professionnels à des patients, y compris ceux qui ont des besoins de santé complexes et imprévisibles. Ces services comprennent des services infirmiers indépendants, l’administration de traitements médicaux prescrits, la collaboration et l’interaction avec l’équipe de soins de santé et la participation à la coordination des soins et du congé des patients. Démontrant son engagement à respecter la mission, la vision, les valeurs et les objectifs de la région/de l’établissement/de l’unité.

Expérience récente et connexe, un atout (jusqu’à 2 ans d’expérience peuvent être exigés ou préférés).

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.

Diplômé(e) d’un programme autorisé de formation d’infirmier/infirmière autorisé(e) requis.
La réussite d’un programme post-diplôme pertinent pourrait être exigée.
Responsable de maintenir et fournir des preuves de son adhésion en règle à l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba (CRNM).
Participation active à des associations professionnelles souhaitée (p. ex., l’Association of Registered Nurses of Manitoba (ARNM)).
Obligation d’avoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de l’employeur.
Connaissance des aspects suivants:
- Capacité de parler en français à un niveau linguistique prédéterminé.
- Normes de pratiques pour infirmiers(ères) autorisé(e)s de l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba.
- Code de déontologie pour infirmier(ère)s autorisé(e)s de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada.
- Champ d’exercice conforme à la Loi sur les professions de la santé réglementées.
- Politiques, procédures, protocoles et directives régionales, de l’établissement ou du service.
- Connaissance des soins infirmiers liés au domaine clinique.
- Loi sur les renseignements médicaux personnels, Loi sur la protection des personnes recevant des soins, Loi sur la santé mentale.
- Règlement sur le système d'information relatif aux matières dangereuses dans le lieu de travail, les précautions universelles et autres lois.
- Rôles et responsabilités des membres d’une équipe de soins de santé.
Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit en anglais.
La préférence sera accordée aux personnes qui parlent une langue autochtone ou qui connaissent les traditions et valeurs autochtones.
Habileté à établir l’ordre de priorité des soins d’une personne ou d’un ou de plusieurs groupes.
Habileté à travailler de manière autonome et en tant que membre d’une équipe de soins de santé.
Habileté à fonctionner dans un cadre de travail exigeant et stressant.
Compétences informatiques et maîtrise des logiciels et des applications, comme Windows, traitement de texte, tableurs et bases de données.

Physical Requirements

Moderate to heavy physical effort required.

Exigences physiques

Aptitude à fournir un effort physique modéré à intense.

Lire l’offre bilingue complète

Requisition ID: 414165

Position Number: 20031190

Posting End Date: November 10, 2026

City: Winnipeg

Employer: Winnipeg Regional Health Authority

Site: Victoria General Hospital

Department / Unit: Unit 4 North - VGH

Job Stream: Clinical

Union: MNU

Anticipated Start Date: 11/16/2026

FTE: 1.00

Anticipated Shift: Days;Evenings;Weekends

Work Arrangement: In Person

Daily Hours Worked: 7.75

Annual Base Hours: 2015

Salary: $42.985, $44.487, $45.992, $47.558, $49.095, $50.684, $51.697, $52.732

Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and organizations. We’re united by a shared commitment to excellent and equitable health care.

Pensionable Salary Enhancement - Nurses in eligible classifications may be eligible to earn an additional $5.95/hour when working full-time hours within a prescribed six-month reporting period. (Effective April 1, 2025 – March 31st 2027.)

Position Overview

Under the general supervision of the Manager, Health Services, the Registered Nurse (RN) is responsible for providing professional registered nursing services for patients, including those with complex and unpredictable health needs. These services include independent nursing services, administration of prescribed medical treatments, a leadership role within the healthcare team, and facilitating coordination of patient care and discharge. Demonstrates a commitment to the vision, values, goals, and objectives of the region/facility/unit.

Aperçu du poste

Experience

Recent, related, experience is an asset (up to 2 years of experience may be required or preferred).

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authority's French Language Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.

Expérience

Expérience récente et connexe, un atout (jusqu’à 2 ans d’expérience peuvent être exigés ou préférés).

Education (Degree/Diploma/Certificate)

Graduate of an approved Registered Nursing education program required.
Successful completion of a relevant post-basic program may be required.

Éducation (diplômes et certificats)

Diplômé(e) d’un programme autorisé de formation d’infirmier/infirmière autorisé(e) requis.
La réussite d’un programme post-diplôme pertinent pourrait être exigée.

Certification/Licensure/Registration

Responsible for maintaining and providing proof of registration with the College of Registered Nurses of Manitoba (CRNM).
Active participation in professional associations e.g. Association of Registered Nurses of Manitoba (ARNM) preferred.
Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Training requirements for this position shall be in accordance with the Employer policy.

Accréditation/permis d’exercer/inscription

Responsable de maintenir et fournir des preuves de son adhésion en règle à l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba (CRNM).
Participation active à des associations professionnelles souhaitée (p. ex., l’Association of Registered Nurses of Manitoba (ARNM)).
Obligation d’avoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de l’employeur.

Qualifications and Skills

Knowledge of:
- Ability to speak French at the predetermined linguistic level.
- College of Registered Nurses of Manitoba Standards of Practice for Registered Nurses.
- Canadian Nurses Association Code of Ethics for Registered Nurses.
- Scope of practice as documented in the Regulated Health Professions Act (RHPA).
- Regional/Facility/Unit policies, procedures, protocols, and guidelines.
- Nursing care knowledge related to clinical area.
- Personal Health Information Act (PHIA), Protection of Persons in Care Act, Mental Health Act, Workplace Hazardous Material Information System (WHMIS), Principles of Routine Practices (Universal Precautions) and other legislated acts.
- Roles and responsibilities of members of the healthcare team.
Demonstrated effective oral and written English communication skills.
Preference will be given to those applicants competent in an Indigenous language and/or knowledge in Indigenous customs, traditions and values.
Ability to prioritize care for an individual patient or group of patients.
Ability to perform independently and as a member of the healthcare team.
Ability to function in a demanding and stressful environment.
Proficient with computers, software programs, and applications such as Windows and Word processing, spreadsheets, and databases.

Qualifications et compétences

Connaissance des aspects suivants:
- Capacité de parler en français à un niveau linguistique prédéterminé.
- Normes de pratiques pour infirmiers(ères) autorisé(e)s de l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba.
- Code de déontologie pour infirmier(ère)s autorisé(e)s de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada.
- Champ d’exercice conforme à la Loi sur les professions de la santé réglementées.
- Politiques, procédures, protocoles et directives régionales, de l’établissement ou du service.
- Connaissance des soins infirmiers liés au domaine clinique.
- Loi sur les renseignements médicaux personnels, Loi sur la protection des personnes recevant des soins, Loi sur la santé mentale.
- Règlement sur le système d'information relatif aux matières dangereuses dans le lieu de travail, les précautions universelles et autres lois.
- Rôles et responsabilités des membres d’une équipe de soins de santé.
Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit en anglais.
La préférence sera accordée aux personnes qui parlent une langue autochtone ou qui connaissent les traditions et valeurs autochtones.
Habileté à établir l’ordre de priorité des soins d’une personne ou d’un ou de plusieurs groupes.
Habileté à travailler de manière autonome et en tant que membre d’une équipe de soins de santé.
Habileté à fonctionner dans un cadre de travail exigeant et stressant.
Compétences informatiques et maîtrise des logiciels et des applications, comme Windows, traitement de texte, tableurs et bases de données.

Physical Requirements

Moderate to heavy physical effort required.

Exigences physiques

Aptitude à fournir un effort physique modéré à intense.

This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.

Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions across the WRHA legal entity that combine to equal more than 1.0 EFT. The WRHA legal entity includes Churchill Health Centre, Deer Lodge Centre, Golden West Centennial Lodge, Grace Hospital, Middlechurch Home of Winnipeg, Pan Am Clinic, Prairie Crocus Manor, River Park Gardens, Victoria General Hospital, WRHA corporate programs, and WRHA community health services.

Interviewed candidates may be called upon to participate in a skills assessment.

Any application received after the closing time will not be included in the competition.

We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process.

Manitoba healthcare employers, in partnership with the Indigenous community, are committed to increasing the representation of Indigenous People within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.

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Avantages

Pensionable Salary Enhancement

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

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