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Emplois : Canada

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LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Brossard, QC
- Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté à l’instant
LC
Viande Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Brossard, QC
- Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté à l’instant
W
Représentant aux pièces interne
Wajax
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Responsable d’offrir un haut niveau de service à la clientèle afin d’appuyer les activités de vente de services et de pièces au marché et d’expédier les demandes du service des pièces…
Ajouté il y a 14 min
G
Assistant(e) contrôleur(euse) / Assistant Controller
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu'assistant(e) contrôleur(euse), vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations comptables, en garantissant l'intégrité financière et en accompagnant une équipe de…
Ajouté il y a 14 min
CD
Analyste, revenus et intégrité des données
Centraide du Grand Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la direction adjointe, Opérations, Dons et CRM, la personne titulaire du poste agit comme ressource experte en traitement des paiements, intégrité des données et suivi des…
Ajouté il y a 14 min
GS
Analyste Contrôle Matières (Intermédiaire)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de la gestion et de la coordination des mouvements d’inventaire afin d’assurer la disponibilité du matériel pour les opérations, les projets et les besoins des clients. Assure…
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LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Richmond Hill, ON
- Temps plein
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LM
Dermatologue
Lacroix Médecine Privée
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
SC
Gérant·e Service
Super C
Montreal, QC
- Temps plein
…Gérant·e de service! Vous serez chargé·e de superviser les opérations du service client, d'assurer une expérience de magasinage exceptionnelle et de veiller à ce que les besoins de nos…
Ajouté il y a 29 min
AW
Vinificateur(trice) adjoint(e)
Arterra Wines Canada
Rougemont, QC
- Temps plein
…vous approprier la partie administrative et logistique des opérations au cellier. Nous sommes des chefs de file en matière d’innovation, de recherche et d’exploitation d’établissement…
Ajouté il y a 44 min
E
Chargée ou Chargé de projets, Environnement- Trois-Rivières
EXP
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…matériaux, et environnement du bureau de Trois-Rivières. Vous serez responsable de la réalisation d’évaluations environnementales et de projets de réhabilitation pour des mandats variés, de…
Ajouté il y a 44 min
R
Alternance Travail-Études - Tôlerie de précision
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Le stagiaire participera aux activités du groupe de tôlerie du MED et contribuera à ses opérations :
Ajouté il y a 44 min
P
Associé(e) aux ventes saisonnier(ère)
Pandora
Winnipeg, MB
- Temps partiel
L'associé aux ventes saisonnières sera le fan ultime de Pandora. Vous serez responsable de fournir une expérience de classe mondiale, de dépasser les objectifs de vente et de trouver…
Ajouté il y a 44 min
Expert aux opérations vente au détail, Sherway Gardens
Bell
Toronto, ON · Etobicoke, ON
Ajouté il y a 44 min
Dévelopeur de logiciel I
Bell
Toronto, ON
Dans ce rôle, vous collaborerez avec des partenaires multidisciplinaires des secteurs Opérations, Intelligence d’affaires, Ingénierie des données, Numérique et Marketing afin de développer…
Ajouté il y a 45 min
SC
Gérant·e Aire de Vente
Super C
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
…Rejoignez Super C en tant que Gérant·e boulangerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la boulangerie, en veillant à ce que nos produits soient toujours frais, de…
Ajouté il y a 45 min
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
…expérience d’achat sûre, organisée et accueillante. Vous êtes responsable de récupérer les chariots dans les enclos de chariots, l’aire de stationnement et le périmètre de la succursale et…
Ajouté il y a 45 min
SC
Gérant·e Boulangerie
Super C
Saguenay, QC
- Temps plein
…Rejoignez Super C en tant que Gérant·e boulangerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la boulangerie, en veillant à ce que nos produits soient toujours frais, de…
Ajouté il y a 45 min
LM
Dermatologue
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
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C
Chef-fe de train CA
CN
Williams Lake, BC
- Temps plein
Nous menons nos activités de façon responsable
Ajouté il y a 45 min
MI
Gérant épicerie
Metro Inc.
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
…Metro en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées,…
Ajouté il y a 45 min
SV
Responsable de projets corporatifs
Société VIA
Levis, QC
- Temps plein
Le. La Responsable de projets corporatifs relève directement du PDG et assure la gestion de projets porteurs de l’entreprise. Il ou elle veille à leur priorisation, leur suivi et leur…
Ajouté il y a 45 min
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…rôle stratégique à l’échelle de l’ensemble du réseau. Il est responsable de définir, structurer et faire évoluer la fonction TI afin qu’elle soutienne efficacement les opérations, la…
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NC
Superviseur, Distribution - Quart de 12 h à 20 h
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Dorval, QC
- Temps partiel
Le superviseur de distribution est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités opérationnelles d’un secteur précis de l’entrepôt, soit la…
Ajouté il y a 1 heure
AI
Analyste comptable
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
…l'analyse et l'amélioration des processus, afin de soutenir des opérations comptables précises et des décisions…

Wilson

Gestionnaire financier(ère)

Montmagny, QC, Canada

100 000 $ à 120 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire financier(ère)

Type de poste: Permanent/Temps plein

Lieu: Montmagny, QC (Hybride)

Rémunération: entre 100,000 et 120,000 $ par an + prime + avantages sociaux + congés payés + REER

En partenariat avec un fabricant leader de produits d'impression, nous sommes à la recherche d'un responsable financier d'usine pour jouer un rôle clé dans la gestion opérationnelle. Ce poste consiste à piloter les activités FP&A de l'usine, notamment la budgétisation, les prévisions, l'analyse des coûts de production et le suivi des performances. En collaboration avec les équipes Opérations et Finance du Groupe, le Responsable Financier d'Usine transforme les données financières en informations exploitables, tout en supervisant la clôture mensuelle, les rapports financiers, la gestion des stocks, les projets d'investissement et les contrôles internes.

Principales Responsabilités :

Partenariat stratégique: Agir en tant que principal partenaire financier auprès de la direction de l'usine, en fournissant des analyses financières, des modélisations et des recommandations stratégiques pour orienter les décisions opérationnelles.
Budgétisation et prévisions: Gérer les processus annuels de budgétisation et de prévisions, et assurer un suivi continu du rendement de l'usine par rapport aux objectifs financiers.
Rapport financier et analyse des écarts: Analyser les résultats financiers mensuels afin de mettre en évidence les tendances clés, les facteurs de variation, les risques et les occasions d'amélioration du rendement pour la direction.
Comptabilité analytique et analyse des coûts: Évaluer les coûts de production, la maind'œuvre, les matières premières, les frais généraux et le coût des marchandises vendues (CMV) afin d'identifier les pistes de réduction des coûts et d'améliorer les marges.
Optimisation opérationnelle: Collaborer avec les opérations pour améliorer la productivité, l'efficacité de la production, la gestion du fonds de roulement et la rentabilité globale de l'usine.
Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et amélioration continue: Établir et suivre les principaux indicateurs de performance financière et opérationnelle afin de promouvoir la responsabilisation et les bonnes pratiques.
Analyse des investissements: Évaluer les demandes d'investissement et les propositions de projets majeurs afin d'orienter les décisions d'investissement de la direction de l'usine.
Clôture mensuelle et alignement stratégique: Collaborer avec la direction financière pour la clôture mensuelle, l’évaluation des stocks, les rapports financiers, les contrôles internes et la préparation aux audits.
Collaboration interfonctionnelle: Travailler en partenariat avec les équipes Opérations, Chaîne d’approvisionnement, Ingénierie et RH pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques visant à améliorer le rendement de l’organisation.
Encadrement et projets spéciaux: Fournir un encadrement et une supervision aux collaborateurs financiers affectés et soutenir les initiatives de leadership ponctuelles, selon les besoins.

Compétences Recherchées :

Formation et expérience: Baccalauréat en finances, comptabilité ou commerce (titulaire du titre

de CPA ou en cours d’obtention, un atout), avec plus de 5 ans d’expérience progressive,

idéalement dans le secteur manufacturier.

Expertise financière fondamentale: Solide expérience en planification et analyse financières

(FP&A), comptabilité analytique, budgétisation, prévisions, gestion des stocks et analyse des

indicateurs clés de performance (KPI) de production.

Compétences techniques et analytiques: Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des systèmes

ERP, et capacité avérée à traduire des données financières complexes en recommandations

d'affaires concrètes.

Communication et leadership: Excellentes aptitudes à présenter clairement des concepts

financiers à des interlocuteurs non financiers. Capacité à travailler de façon autonome, à gérer

des priorités concurrentes et, idéalement, expérience en encadrement ou en supervision

d’équipe.

L’échelle salariale indiquée représente une estimation de bonne foi basée sur les qualifications requises, l’expérience, la formation et d’autres facteurs autorisés par la loi. Elle reflète la structure salariale établie par l’entreprise cliente. L’offre salariale réelle peut varier en fonction des compétences, de l’expérience, de la localisation géographique et du niveau de performance attendu. La plupart des candidats commencent dans la moitié inférieure de l’échelle salariale. Les antécédents salariaux ne sont pas pris en compte lorsque la loi l’interdit. Cette information est fournie à titre indicatif pour les discussions relatives à la rémunération.

Afin de favoriser un processus d’embauche équitable et efficace, nous pouvons utiliser des outils

d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir l’évaluation des candidatures. Toutes les candidatures sont examinées attentivement par notre équipe, et l’IA est utilisée uniquement comme outil d’aide à la décision, jamais comme unique facteur décisionnel.

Plant Finance Manager

Position Type: Permanent/Full-time

Location: Montmagny, QC (Hybrid)

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Gestionnaire financier(ère)

Type de poste: Permanent/Temps plein

Lieu: Montmagny, QC (Hybride)

Rémunération: entre 100,000 et 120,000 $ par an + prime + avantages sociaux + congés payés + REER

Principales Responsabilités :

Partenariat stratégique: Agir en tant que principal partenaire financier auprès de la direction de l'usine, en fournissant des analyses financières, des modélisations et des recommandations stratégiques pour orienter les décisions opérationnelles.

Budgétisation et prévisions: Gérer les processus annuels de budgétisation et de prévisions, et assurer un suivi continu du rendement de l'usine par rapport aux objectifs financiers.

Rapport financier et analyse des écarts: Analyser les résultats financiers mensuels afin de mettre en évidence les tendances clés, les facteurs de variation, les risques et les occasions d'amélioration du rendement pour la direction.

Comptabilité analytique et analyse des coûts: Évaluer les coûts de production, la maind'œuvre, les matières premières, les frais généraux et le coût des marchandises vendues (CMV) afin d'identifier les pistes de réduction des coûts et d'améliorer les marges.

Optimisation opérationnelle: Collaborer avec les opérations pour améliorer la productivité, l'efficacité de la production, la gestion du fonds de roulement et la rentabilité globale de l'usine.

Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et amélioration continue: Établir et suivre les principaux indicateurs de performance financière et opérationnelle afin de promouvoir la responsabilisation et les bonnes pratiques.

Analyse des investissements: Évaluer les demandes d'investissement et les propositions de projets majeurs afin d'orienter les décisions d'investissement de la direction de l'usine.

Clôture mensuelle et alignement stratégique: Collaborer avec la direction financière pour la clôture mensuelle, l’évaluation des stocks, les rapports financiers, les contrôles internes et la préparation aux audits.

Collaboration interfonctionnelle: Travailler en partenariat avec les équipes Opérations, Chaîne d’approvisionnement, Ingénierie et RH pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques visant à améliorer le rendement de l’organisation.

Encadrement et projets spéciaux: Fournir un encadrement et une supervision aux collaborateurs financiers affectés et soutenir les initiatives de leadership ponctuelles, selon les besoins.

Compétences Recherchées :

Formation et expérience: Baccalauréat en finances, comptabilité ou commerce (titulaire du titre

de CPA ou en cours d’obtention, un atout), avec plus de 5 ans d’expérience progressive,

idéalement dans le secteur manufacturier.

Expertise financière fondamentale: Solide expérience en planification et analyse financières

(FP&A), comptabilité analytique, budgétisation, prévisions, gestion des stocks et analyse des

indicateurs clés de performance (KPI) de production.

Compétences techniques et analytiques: Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des systèmes

ERP, et capacité avérée à traduire des données financières complexes en recommandations

d'affaires concrètes.

Communication et leadership: Excellentes aptitudes à présenter clairement des concepts

financiers à des interlocuteurs non financiers. Capacité à travailler de façon autonome, à gérer

des priorités concurrentes et, idéalement, expérience en encadrement ou en supervision

d’équipe.

Afin de favoriser un processus d’embauche équitable et efficace, nous pouvons utiliser des outils

Plant Finance Manager

Position Type: Permanent/Full-time

Location: Montmagny, QC (Hybrid)

Compensation: $100,000 to 120,000/Annually + Bonus + Vacation + Benefits + RRSP Match

Partnering with a leading print product manufacturer, we are seeking a Plant Finance Manager to serve as a key operational leader. This role drives core plant FP&A, including budgeting, forecasting, manufacturing cost analysis, and performance tracking. In collaboration with Operations and Corporate Finance, the Plant Finance Manager turns financial data into actionable insights while overseeing month-end close, financial reporting, inventory management, capital projects, and internal controls.

Key Responsibilities

Strategic Business Partnership: Serve as the primary finance business partner to Plant Leadership, delivering financial insight, modeling, and strategic recommendations to guide operational decisions.

Budgeting & Forecasting: Lead annual budgeting and forecasting processes, continuously tracking plant performance against financial goals.

Financial Reporting & Variance Analysis: Analyze monthly financial results to highlight key trends, variance drivers, risks, and performance-improving opportunities for executive leadership.

Cost Accounting & Analysis: Evaluate manufacturing costs, labor, raw materials, overhead, and COGS to pinpoint cost-reduction areas and improve margins.

Operational Optimization: Partner with Operations to enhance productivity, manufacturing efficiency, working capital management, and overall plant profitability.

KPI Tracking & Continuous Improvement: Establish and monitor key financial and operational performance metrics to promote accountability and lean practices.

CapEx & Investment Analysis: Evaluate capital expenditure requests and major project proposals to guide investment decisions for Plant Leadership.

Month-End & Corporate Alignment: Collaborate with Corporate Finance on month-end close, inventory valuation, financial reporting, internal controls, and audit readiness.

Cross-Functional Collaboration: Partner across Operations, Supply Chain, Engineering, and HR to execute strategic initiatives that boost organizational performance.

Leadership & Special Projects: Provide guidance and supervision to assigned finance staff, and support ad-hoc leadership initiatives as required.

Requirements

Education & Experience: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Business (CPA active or in

progress preferred), paired with 5+ years of progressive experience, ideally in a manufacturing

environment.

Core Financial Expertise: Deep background in FP&A, cost accounting, budgeting, forecasting,

inventory management, and analyzing manufacturing KPIs.

Technical & Analytical Skills: Advanced proficiency in Microsoft Excel and ERP systems, coupled

with a proven ability to translate complex financial data into actionable business recommendations.

Communication & Leadership: Excellent capability to present financial concepts clearly to nonfinancial stakeholders. Must be able to work independently, manage competing priorities, and ideally bring experience coaching or supervising staff.

The indicated pay range is a good‑faith estimate based on required qualifications, experience,

training, and other factors permitted by law. It reflects the pay band established by the client

company. Actual offers may vary depending on skills, experience, geographic location, and expected work quality. Most candidates start in the lower half of the range. Pay history is not considered where prohibited by law. This information serves as a general guideline for compensation discussions.

To support a fair and efficient hiring process, we may use artificial intelligence (AI) tools to help

review applications. Our team carefully reviews all candidates, and AI is used only as a support

tool - never as the sole decision-maker.

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Fabrication

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