Trouvez un emploi au Canada.

329 522 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Coordonnateur(trice), marketing de marque & commercial - Brand & Commercial Marketing Coordinator
Expresco Foods
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur du développement des affaires aux États-Unis, le ou la coordonnateur(trice), marketing de marque et commercial agit comme personne-ressource interne pour la gestion de…
Coordonnateur(trice) - Comptes Clients (CAM)
MHI RJ Aviation Group
Boisbriand, QC
Temps plein
…publications techniques, ainsi que les activités de marketing et de ventes pour l’industrie mondiale des avions régionaux. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)…
Coordonnateur(trice) - Comptes Clients (CAM)
MHI RJ Aviation Group
Boisbriand, QC
Temps plein
…publications techniques, ainsi que les activités de marketing et de ventes pour l’industrie mondiale des avions régionaux. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)…
Coordonnateur(trice) - Comptes Clients (CAM)
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
Boisbriand, QC
…publications techniques, ainsi que les activités de marketing et de ventes pour l’industrie mondiale des avions régionaux. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)…
Coordonnateur(trice) en gestion documentaire
duBreton
St. Bernard, NS · Saint Bernard, NS
Autre
Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur(trice) en gestion documentaire pour joindre notre équipe de recherche et développement, au sein de nos différentes installations.
Coordonnateur(trice) en gestion documentaire
duBreton
St.-Charles, ON
Autre
Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur(trice) en gestion documentaire pour joindre notre équipe de recherche et développement, au sein de nos différentes installations.
Coordonnateur(trice) en gestion documentaire
duBreton
Saint-Bernard, Quebec
Temps plein
Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur(trice) en gestion documentaire pour joindre notre équipe de recherche et développement, au sein de nos différentes installations.
Coordonnateur(trice), Exploitation des bureaux régionaux
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
Description du rôle : Le ou la coordonnateur(trice), Exploitation des bureaux régionaux agit comme premier contact avec les clients internes et externes d'IG Gestion de patrimoine. Ce rôle…
Talent Acquisition Coordinator/ Coordonnateur(trice) en acquisition de talents
Western Alliance
Kirkland, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en acquisition de talents pour soutenir l’ensemble du processus d’embauche et nous aider à bâtir des équipes solides en Ventes,…
Coordonnateur(trice) des opérations/ Operations Coordinator
TEN Canada (Transportation Equipment Network)
Montreal, QC · Lachine, QC
Temps plein
…service mobiles et plus de 430 mécaniciens qualifiés. À titre de coordonnateur(trice) des opérations à notre succursale de Lachine, vous superviserez le comptoir de location et les…
Coordonnateur(trice) à l'allocation et à la distribution
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Coordonnateur(trice) à l’allocation et à la distribution
Coordonnateur(trice), Serv. de distribution
THE EMPIRE LIFE INS. CO
Kingston, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein · Contrat
Coordonnateur(trice), Services de distribution (contrat de 12 mois)
Talent Acquisition Coordinator/ Coordonnateur(trice) en acquisition de talents
Western Alliance Logistics
Kirkland, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en acquisition de talents pour soutenir l’ensemble du processus d’embauche et nous aider à bâtir des équipes solides en Ventes,…
Coordonnateur(trice), Service de distribution bilingue
THE EMPIRE LIFE INS. CO
Kingston, ON · Montreal, QC
Temps plein
Coordonnateur(trice), Services de distribution bilingue
Coordonnateur·trice des communications opérationnelles
Ardene
Laval, QC
Temps plein
…soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et…
Coordonnateur(trice), administration des échantillons
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Relevant du gestionnaire des échantillons, le ou la coordonnateur(trice), administration des échantillons, est responsable du déplacement et de la gestion de tous les échantillons de…
Coordonnateur-trice marketing de terrain II
Aramark
Waterville, Quebec · Sherbrooke, QC
Relevant du directeur général, le ou la coordonnateur(trice) marketing joue un rôle clé dans le soutien des priorités d’affaires, notamment la croissance des ventes, l’engagement des…
Coordonnateur(trice), Partenaire Talent / Coordinator, Talent Partnerships
Randstad Canada
Laval, QC
Temps plein
En tant que Coordonnateur(trice), Partenaire Talent, vous stimulerez une croissance commerciale rentable en exécutant des stratégies de recrutement locales visant à attirer, intégrer et…
Coordonnateur(trice) Pré-Construction - Expérience Client
HC Habitation
Châteauguay, QC
55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
Temps plein
Nous recherchons une personne parfaitement bilingue (français et anglais) pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) Pré-Construction - Expérience Client.
Coordonnateur(trice) marketing/ Marketing Coordinator - Bilingue/Bilingual
Cornerstone Building Brands
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
Temps plein
Chez MAC Métal Architectural, vous contribuerez à faire rayonner l’une des marques de revêtements architecturaux en acier les plus reconnues en Amérique du Nord. En collaboration avec la…
Coordonnateur(trice) marketing/ Marketing Coordinator - Bilingue/Bilingual
Cornerstone Building Brands
Longueuil, QC · St-Hubert, Québec
Temps plein
Chez MAC Métal Architectural, vous contribuerez à faire rayonner l’une des marques de revêtements architecturaux en acier les plus reconnues en Amérique du Nord. En collaboration avec la…
Coordonnateur(trice) – Bureau des appels d'offres (BAO)
Alan Allman Associates
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) du BAO qui jouera un rôle central dans notre développement. Vous aimez coordonner des projets, travailler avec plusieurs…
Coordonnateur(trice) des services financiers - SFL Gestion de patrimoine
Emplo Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
…le travail d'équipe ainsi que le service client. En tant que coordonnateur(trice) des services financiers, vous êtes la porte d'entrée de l'expérience client au sein de PPTA Services…
Coordonnateur(trice) principal(e) BIM/VDC – Projets majeur
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
En tant que coordonnateur·trice principal·e BIM/VDC au sein de l'équipe Innovation de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé dans l'avenir de la conception et de la construction. Vous serez…
Coordonnateur(trice) en logistique/Logistics Coordinator
Day & Ross
Montreal, QC · Lachine, QC
Temps plein
Développer et faire croître un portefeuille de clients rentable grâce à l’acquisition de nouveaux clients et au développement des comptes existants.

Western Alliance Logistics

Talent Acquisition Coordinator/ Coordonnateur(trice) en acquisition de talents

Kirkland, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

En bref

Aperçu préparé automatiquement à partir de l’offre. Consultez la description originale pour connaître toutes les exigences.

Voir la description originale

Expérience

0 à 2 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Salaire minimum

50 000 $

Salaire maximum

58 000 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

année

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

English to follow

Coordonnateur(trice) en acquisition de talents

Temps plein | 50 000 $ à 58 000 $ CAD | Kirkland, QC | En présentiel

Une entreprise en croissance. Une équipe qui grandit. Beaucoup de recrutement à venir.

Western Alliance Logistics poursuit son expansion à Montréal et à Miami, et notre équipe de recrutement grandit avec elle.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en acquisition de talents pour soutenir l’ensemble du processus d’embauche et nous aider à bâtir des équipes solides en Ventes, Logistique, Opérations et dans d’autres fonctions clés.

Il ne s’agit pas d’un rôle administratif en RH. Vous rechercherez activement des candidats, réaliserez des entrevues, développerez des bassins de talents, participerez à des salons de l’emploi, suivrez la performance de nos initiatives de recrutement et chercherez constamment de nouvelles façons de rejoindre les meilleurs talents.

Si vous avez déjà une expérience en recrutement et êtes prêt(e) à prendre davantage de responsabilités, nous aimerions vous rencontrer.

Ce que vous ferez

Recruter et rechercher des candidats pour différents postes et départements à Montréal et à Miami
Examiner les candidatures, effectuer des appels de présélection et des entrevues, et coordonner le processus d’embauche
Développer et maintenir des bassins de candidats tout en assurant les communications et la mise à jour de notre ATS
Suivre les budgets de recrutement, les dépenses publicitaires et les indicateurs de performance
Élargir notre portée grâce à de nouveaux canaux de sourcing, des partenariats universitaires et des événements de recrutement

Ce que nous recherchons

Vous Devez Avoir

Un minimum de 1 an d’expérience en acquisition de talents, en recrutement ou dans un rôle impliquant directement des responsabilités d’embauche
Une expérience concrète en présélection de candidats et en conduite d’entrevues
Un baccalauréat en ressources humaines, administration, gestion, marketing ou dans un domaine connexe
D’excellentes aptitudes de communication en français et en anglais
De l’aisance à communiquer avec les candidats par téléphone, vidéoconférence et en personne
Un excellent sens de l’organisation, de la rigueur et du suivi
De l’aisance avec Excel ou Google Sheets
La capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme rapide

Un Atout Si Vous Avez

De l’expérience en sourcing proactif de candidats
De l’expérience avec Indeed, LinkedIn Recruiter ou un ATS
De l’expérience en recrutement pour des postes en Ventes, Logistique ou Opérations
De l’expérience en recrutement universitaire ou lors de salons de l’emploi
De l’expérience avec le suivi de budgets ou d’indicateurs de recrutement

Pourquoi WAL?

Vous rejoindrez notre équipe de recrutement à un moment où nous sommes activement en train de la développer et de l’élargir. Vous aurez donc l’occasion d’avoir un impact rapidement et de prendre davantage de responsabilités à mesure que vous évoluez.

Ce poste est conçu pour évoluer avec vous. À mesure que vous développerez votre capacité à gérer de façon autonome des processus de recrutement et à prendre en charge les résultats d’embauche, vous aurez l’occasion d’assumer davantage de responsabilités et de progresser au sein de notre équipe d’acquisition de talents.

Nous Offrons

Assurance collective et programme d’aide aux employés
Gym sur place et cafétéria subventionnée
Événements pour les employés, initiatives de bien-être et activités d’équipe
Expérience concrète en recrutement au Canada et aux États-Unis
Possibilités de développement professionnel et d’avancement à l’interne

Si vous avez déjà une base solide en recrutement et êtes prêt(e) pour la prochaine étape de votre carrière en acquisition de talents, postulez dès aujourd’hui ou communiquez directement avec notre équipe à [email protected].

Talent Acquisition Coordinator

Full-Time | $50,000–$58,000 CAD | Kirkland, QC | In-Person

Lire l’offre bilingue complète

English to follow

Coordonnateur(trice) en acquisition de talents

Temps plein | 50 000 $ à 58 000 $ CAD | Kirkland, QC | En présentiel

Une entreprise en croissance. Une équipe qui grandit. Beaucoup de recrutement à venir.

Western Alliance Logistics poursuit son expansion à Montréal et à Miami, et notre équipe de recrutement grandit avec elle.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en acquisition de talents pour soutenir l’ensemble du processus d’embauche et nous aider à bâtir des équipes solides en Ventes, Logistique, Opérations et dans d’autres fonctions clés.

Il ne s’agit pas d’un rôle administratif en RH. Vous rechercherez activement des candidats, réaliserez des entrevues, développerez des bassins de talents, participerez à des salons de l’emploi, suivrez la performance de nos initiatives de recrutement et chercherez constamment de nouvelles façons de rejoindre les meilleurs talents.

Si vous avez déjà une expérience en recrutement et êtes prêt(e) à prendre davantage de responsabilités, nous aimerions vous rencontrer.

Ce que vous ferez

Recruter et rechercher des candidats pour différents postes et départements à Montréal et à Miami
Examiner les candidatures, effectuer des appels de présélection et des entrevues, et coordonner le processus d’embauche
Développer et maintenir des bassins de candidats tout en assurant les communications et la mise à jour de notre ATS
Suivre les budgets de recrutement, les dépenses publicitaires et les indicateurs de performance
Élargir notre portée grâce à de nouveaux canaux de sourcing, des partenariats universitaires et des événements de recrutement

Ce que nous recherchons

Vous Devez Avoir

Un minimum de 1 an d’expérience en acquisition de talents, en recrutement ou dans un rôle impliquant directement des responsabilités d’embauche
Une expérience concrète en présélection de candidats et en conduite d’entrevues
Un baccalauréat en ressources humaines, administration, gestion, marketing ou dans un domaine connexe
D’excellentes aptitudes de communication en français et en anglais
De l’aisance à communiquer avec les candidats par téléphone, vidéoconférence et en personne
Un excellent sens de l’organisation, de la rigueur et du suivi
De l’aisance avec Excel ou Google Sheets
La capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme rapide

Un Atout Si Vous Avez

De l’expérience en sourcing proactif de candidats
De l’expérience avec Indeed, LinkedIn Recruiter ou un ATS
De l’expérience en recrutement pour des postes en Ventes, Logistique ou Opérations
De l’expérience en recrutement universitaire ou lors de salons de l’emploi
De l’expérience avec le suivi de budgets ou d’indicateurs de recrutement

Nous recherchons une personne qui fait preuve d’autonomie, d’un sentiment d’urgence et de débrouillardise. Vous aimez échanger avec les gens, vous êtes naturellement organisé(e), vous allez au bout de vos responsabilités et, lorsqu’une approche ne fonctionne pas, votre premier réflexe est d’en trouver une autre.

Pourquoi WAL?

Vous rejoindrez notre équipe de recrutement à un moment où nous sommes activement en train de la développer et de l’élargir. Vous aurez donc l’occasion d’avoir un impact rapidement et de prendre davantage de responsabilités à mesure que vous évoluez.

Ce poste est conçu pour évoluer avec vous. À mesure que vous développerez votre capacité à gérer de façon autonome des processus de recrutement et à prendre en charge les résultats d’embauche, vous aurez l’occasion d’assumer davantage de responsabilités et de progresser au sein de notre équipe d’acquisition de talents.

Nous Offrons

Assurance collective et programme d’aide aux employés
Gym sur place et cafétéria subventionnée
Événements pour les employés, initiatives de bien-être et activités d’équipe
Expérience concrète en recrutement au Canada et aux États-Unis
Possibilités de développement professionnel et d’avancement à l’interne

Notre environnement est social, collaboratif et dynamique. Nos valeurs sont la Croissance, le Respect, l’Intégrité et le Travail d’équipe, et nous recherchons des personnes qui souhaitent évoluer avec l’entreprise.

Si vous avez déjà une base solide en recrutement et êtes prêt(e) pour la prochaine étape de votre carrière en acquisition de talents, postulez dès aujourd’hui ou communiquez directement avec notre équipe à [email protected].

Talent Acquisition Coordinator

Full-Time | $50,000–$58,000 CAD | Kirkland, QC | In-Person

Fast-moving company. Growing team. A lot of hiring ahead.

Western Alliance Logistics is expanding across Montréal and Miami, and we're growing our Recruitment teams with it.

We’re seeking a Talent Acquisition Coordinator to support the full hiring process and help us build strong teams across Sales, Logistics, Operations, and other key functions.

This isn't an administrative HR role. You'll be sourcing candidates, conducting interviews, building pipelines, attending career fairs, tracking recruitment performance and constantly looking for new ways to reach great people.

If you already have some recruitment experience and you're ready to take on more ownership, we'd like to meet you.

What You'll Do

Recruit and source candidates across roles and departments in Montréal and Miami
Review applications, conduct candidate screening calls and interviews, and coordinate the hiring process
Build and maintain candidate pipelines while managing communication and ATS records
Track recruitment budgets, advertising spend and hiring metrics
Expand our recruiting reach through sourcing channels, university partnerships and career events

What We're Looking For

You Must Have

Minimum 1 year of experience in Talent Acquisition, recruitment or a role involving direct responsibility for hiring
Hands-on experience screening candidates and conducting interviews
Bachelor's degree in Human Resources, Business, Management, Marketing or a related field
Strong English and French communication skills
Confidence communicating with candidates by phone, video and in person
Strong organization, attention to detail and follow-through
Comfort working with Excel or Google Sheets
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment

Even Better If You Have

Experience proactively sourcing candidates
Experience with Indeed, LinkedIn Recruiter or an ATS
Experience recruiting for Sales or Logistics positions
Campus recruitment or career fair experience
Experience tracking recruitment metrics or budgets

We're looking for someone with ownership, urgency and resourcefulness. You like talking to people, you're naturally organized, you follow through, and when something isn't working, your instinct is to find another way.

Why WAL?

You'll be joining our Recruitment team while we're actively building and expanding it, giving you the opportunity to take on more ownership as you develop.

This role is designed to grow with you. As you develop the ability to independently own recruitment pipelines and hiring outcomes, there will be opportunities to take on greater responsibility and progress within our growing Talent Acquisition team.

We Offer

Group insurance and Employee Assistance Program
On-site gym and subsidized cafeteria
Employee events, wellness initiatives and team activities
Hands-on exposure to recruitment in Canada and the U.S.
Career development and internal growth opportunities

Our environment is social, collaborative and fast-paced. We value Growth, Respect, Integrity and Teamwork, and we're looking for people who want to grow with the company.

If you have a foundation in recruitment and you're ready for your next step in Talent Acquisition, apply today or reach out to our team directly [email protected].

Postuler À propos de l’employeur

Signaler cette offre