Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Company Description
Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.
In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Are Looking For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
Do these words resonate with you? They are our company values.
At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.
At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients - this is what we expect from our future colleagues.
Description du poste
Le(la) gestionnaire de produit technique – CMS (Magnolia) est responsable du domaine CMS au sein de l’écosystème de commerce électronique, en veillant à ce qu’il favorise la rapidité de création de contenu, la flexibilité du marchandisage et l’optimisation des conversions.
Ce poste est responsable de la livraison des capacités CMS qui soutiennent une production de contenu efficace, l’exécution de campagnes marketing ainsi que des expériences de commerce électronique performantes.
Relevant du Gestionnaire, Commerce électronique, cette personne agit comme Gestionnaire de produit du domaine CMS et est responsable des décisions quotidiennes liées au produit, de la gestion du carnet de produits (backlog) et de l’exécution des livraisons dans le cadre des orientations stratégiques définies et du périmètre qui lui est attribué.
Le titulaire est responsable de la priorisation et de la gestion du backlog CMS dans son champ d’action et veille à son exécution conformément à la feuille de route du commerce électronique afin d’assurer une livraison cohérente, performante et évolutive. Il collabore également avec d’autres gestionnaires de produit sur les fonctionnalités transversales et les capacités partagées de la plateforme.
Grâce à une collaboration étroite avec des parties prenantes multidisciplinaires, ce rôle contribue à l’ambition globale du commerce électronique visant à stimuler la croissance en ligne et la performance des conversions.
Responsabilités
Gestion du backlog et exécution du produit
- Gérer le backlog CMS de bout en bout, incluant les modèles de pages, composants, modèles de contenu, flux de publication et expériences e-commerce pilotées par le CMS (pages promotionnelles, pages d’atterrissage, contenus de campagne, etc.);
- Prioriser et affiner le backlog CMS en fonction des objectifs et priorités de la feuille de route e-commerce;
- Veiller à ce que les éléments du backlog soient clairement définis, correctement cadrés et prêts pour le développement;
- Piloter l’exécution avec les équipes de développement en assurant clarté, progression et imputabilité à travers toutes les initiatives CMS.
Gouvernance du produit et responsabilité décisionnelle
- Prendre les décisions quotidiennes relatives aux fonctionnalités CMS, à la priorisation du backlog et à la séquence des livraisons;
- Agir de manière autonome dans le respect des orientations stratégiques établies afin d’assurer des décisions cohérentes et rapides;
- Gérer de façon proactive les demandes concurrentes des parties prenantes et résoudre les conflits de livraison dans le périmètre CMS;
- Être le principal point de résolution pour les enjeux de livraison ou de gouvernance liés au CMS, tout en assurant une coordination efficace avec les autres gestionnaires de produit;
- Collaborer étroitement avec les autres gestionnaires de produit de l’écosystème e-commerce afin d’assurer l’alignement des fonctionnalités transversales, intégrations et capacités partagées;
- Travailler en partenariat sur les initiatives dont le périmètre recoupe d’autres domaines (ex. : parcours de réservation, personnalisation ou intégrations de plateforme), tout en conservant la responsabilité du domaine CMS;
- Escalader uniquement les conflits de priorisation inter domaines, les arbitrages majeurs ou les décisions stratégiques auprès du Gestionnaire, Commerce électronique.
Gestion de la plateforme CMS (Magnolia)
- Agir à titre de gestionnaire de produit et de référence interne pour la plateforme Magnolia CMS;
- Traduire les besoins d’affaires en histoires utilisateur (user stories) et critères d’acceptation clairs pour les équipes de développement;
- Promouvoir les meilleures pratiques en modélisation de contenu, conception de gabarits et développement de composants;
- Identifier et éliminer les irritants liés aux processus de création de contenu, à la flexibilité des gabarits et à la rapidité de publication;
- Influencer l’évolution de la plateforme CMS afin de soutenir la performance et l’évolutivité du commerce électronique;
- Veiller à ce que les capacités CMS favorisent la rapidité de production de contenu, la flexibilité du marchandisage et les expériences personnalisées pour les clients.
Alignement stratégique et feuille de route
- Définir les priorités de la feuille de route CMS à partir des informations tirées de l’exécution, de la performance de la plateforme et des besoins des parties prenantes;
- Aligner les initiatives CMS avec la stratégie globale e-commerce lors des points de contrôle définis avec le lead de gestionnaire de produit;
- Assurer l’exécution des livrables de la feuille de route CMS en maintenant une cohérence entre la stratégie et la réalisation.
Leadership transversal et gestion des dépendances
- Agir comme point central de coordination des dépendances CMS entre les équipes Marketing, Marchandisage, Optimisation du taux de conversion (CRO), Gestion des revenus, Technologies et Opérations;
- Assurer la résolution des impacts liés aux dépendances CMS, notamment en définissant les arbitrages et l’ordre de livraison à l’intérieur du périmètre CMS;
- Gérer les attentes des parties prenantes et assurer l’alignement sur les priorités, échéanciers et résultats attendus;
- Animer les cérémonies Agile, revues et démonstrations afin de maintenir la visibilité, l’alignement et la cadence des livraisons.
Performance et amélioration continue
- Surveiller la performance du CMS, l’efficacité de la livraison des contenus et les indicateurs liés à l’expérience utilisateur;
- Utiliser les données et la rétroaction des parties prenantes pour orienter les priorités et les initiatives d’amélioration continue;
- Veiller à ce que les capacités CMS permettent une mise en marché plus rapide des campagnes, une meilleure performance SEO ainsi qu’un engagement et des taux de conversion plus élevés;
- Être responsable de la performance des expériences e-commerce propulsées par le CMS, notamment en ce qui concerne la rapidité de production de contenu, l’engagement des utilisateurs et les résultats de conversion.
Qualifications
- Expérience pratique avec Magnolia CMS (ou une plateforme CMS d’entreprise équivalente offrant des capacités avancées de modélisation de contenu et de création de gabarits);
- Solide compréhension de l’architecture des CMS, des composants et des processus de gestion de contenu;
- Expérience dans des environnements de commerce électronique (eCommerce), incluant le marchandisage, les catalogues de produits et l’exécution de campagnes;
- Connaissance des intégrations front-end et back-end (ex. : API, moteurs de personnalisation);
- Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum, à titre de Product Owner ou dans un rôle similaire lié à la livraison de produits;
- Expérience de collaboration avec des équipes de développement utilisant des outils de gestion du backlog (ex. : Jira);
- Forte capacité d’analyse et aptitude à prioriser les initiatives en fonction de la valeur d’affaires et des données de performance;
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes;
- Expérience avec les outils d’optimisation de la recherche, les moteurs de recherche internes de site ou les outils de personnalisation (atout);
- Compréhension des principes du SEO (référencement naturel) et des indicateurs de performance du contenu (atout);
- Expérience dans des contextes de commerce électronique à fort volume de trafic ou liés à l’industrie du voyage (atout).
Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).
Wepoint Benefits
- Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
- Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
- Employer contribution to a group RRSP;
- Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
- A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
- Annual IT equipment budget;
- A balanced work environment with flexible working hours;
- Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
- An international community of experts ready to share their knowledge;
- A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
#tech&security
Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756
