Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller, acquisition de talents
Bell
Montreal, QC
Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
Responsable de produit bilingue
CMHC - SCHL
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe, comme l’informatique, l’administration des affaires, la finance ou le commerce. Une combinaison équivalente d’études et/ou d’expérience…
Ajouté il y a 1 mois
Agent principal des opérations
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
assumer la responsabilité des activités opérationnelles liées au versement des subventions, à l’administration des prêts et à la gestion des cas de défaut;
Ajouté il y a 1 mois
BS
Infusion Clinic Nurse - North Bay, ON / Infirmier(ère) de perfusion - North Bay, Ont.
BioScript Solutions
North Bay, ON
- Temps plein
Creative Genius: Training and experience in the preparation and administration of medications via all routes, showcasing innovative problem-solving skills in diverse clinical scenarios.…
Ajouté il y a 1 mois
BS
Bilingual Infusion Clinic Nurse - Ottawa / Cornwall, ON (Float) / Bilingue Infirmier(ère) de perfusion - Ottawa / Cornwall, Ont. (Flotteur)
BioScript Solutions
Cornwall, ON · Ottawa, ON
- Temps partiel
Creative Genius: Training and experience in the preparation and administration of medications via all routes, showcasing innovative problem-solving skills in diverse clinical scenarios.…
Ajouté il y a 1 mois
O
Conseiller(ère) SAP HCM
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Bonne compréhension des processus RH : Administration du personnel, Structure organisationnelle, Gestion des mouvements d'employés, Recrutement et intégration, Gestion des absences et du…
Ajouté il y a 1 mois
W
Conseiller(ère) SAP HCM
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Bonne compréhension des processus RH : Administration du personnel, Structure organisationnelle, Gestion des mouvements d'employés, Recrutement et intégration, Gestion des absences et du…
Ajouté il y a 1 mois
MP
Acheteur opérationnel / Operational Buyer
Malvern Panalytical
Quebec, QC
- Temps plein
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires en approvisionnement, gestion des opérations, administration ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
T
Coordonnateur(trice) des données clients
Tenaquip
Senneville, QC
- Temps plein
Soutenir la réception et l'administration générale du bureau sur une base occasionnelle.
Ajouté il y a 1 mois
L
Conseiller·ère marketing senior·e
Levio
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires, relations publiques ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
C/
Manager, IT Service Management/Gestionnaire, Gestion des services de TI
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 105 978 $ à 132 472 $ CAD / an
- Temps plein
To qualify for the position, you must have:
Ajouté il y a 1 mois
I|
Superviseur des opérations
Intelcom | Dragonfly
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
I|
Superviseur(e) des Opérations
Intelcom | Dragonfly
Timmins, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CV
Associé, Soutien aux conseillers, bilingue
Canada Vie
Montreal, QC
- Temps plein
Fournir au Centre de solutions financières des services spécifiques de haut niveau en matière d’administration et de soutien
Ajouté il y a 1 mois
SL
Spécialist services, personnes
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur·rice ressources humaines
Groupe AGF / AGF Group
Longueuil, QC
Ajouté il y a 1 mois
L
Associé aux opérations logistiques
Lineage
Montreal, QC
- Temps plein
De 1 à 3 ans d’expérience dans un poste en logistique, en transport, en administration ou en soutien aux opérations.
Ajouté il y a 1 mois
A
spécialiste principal(e) de l’implantation, Ressources humaines, Technologie de RH / HR Senior Implementation Specialist
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A-
Responsable 3e clé (Temps plein)
Aubainerie - Magasins
Granby, QC
- Temps plein
…ressources humaines et des différentes sphères inhérentes à l’administration du…
Ajouté il y a 1 mois
M
Analyste des opérations financières, revenus fournisseurs / Financial Operations Analyst, Vendor Revenue
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Ajouté il y a 1 mois
N
GESTIONNAIRE MISE EN MARCHÉ
Nortera
Brossard, QC
- Temps plein
Horaire de travail flexible en mode hybride (3jours au bureau);
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Saint-Prosper, QC
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires

Wepoint

Conseiller(ère) SAP HCM

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur onepoint.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH;
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Nous recherchons un(e) Spécialiste SAP RH pour intervenir sur les activités de support, d’évolution et de mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM. La personne contribuera à l’optimisation des processus RH, au maintien des solutions existantes et à la réalisation de projets de transformation RH.

Nous recherchons une personne orientée client, capable d'intervenir à la fois en support opérationnel et en projet, possédant une excellente compréhension des processus RH et capable d'agir comme référence fonctionnelle SAP RH.

Responsabilités

Support applicatif

Assurer le support de niveau 2 et 3 des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM;
Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels;
Assurer le traitement des demandes de service et des améliorations;
Accompagner les utilisateurs RH et les équipes de soutien.

Projets et évolutions

Participer aux ateliers de collecte et d'analyse des besoins;
Rédiger les spécifications fonctionnelles;
Configurer et paramétrer les modules SAP RH;
Participer aux activités de migration, de déploiement et d’hypercare;
Collaborer avec les équipes techniques, intégration et sécurité.

Tests et qualité

Préparer les scénarios de tests fonctionnels;
Réaliser les tests unitaires et soutenir les tests d'acceptation utilisateur (UAT);
Assurer la qualité des livrables et la conformité des processus RH.

Documentation et gouvernance

Produire la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateur;
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH;
Participer aux comités de suivi et à la gestion des priorités.

Qualifications

Expérience

Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH;
Expérience significative en SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM (PA, OM, Time Management, Payroll ou modules connexes);
Expérience en support applicatif, maintenance évolutive ou projets d'implantation;
Participation à au moins un projet complet d’implantation ou de transformation RH;
Bonne compréhension des processus RH : Administration du personnel, Structure organisationnelle, Gestion des mouvements d'employés, Recrutement et intégration, Gestion des absences et du temps, Paie (atout);
Connaissance des intégrations entre SAP HCM, Employee Central et systèmes tiers;
Expérience en configuration et en paramétrage des modules RH;
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
Bonnes aptitudes de communication avec les équipes RH et TI;
Autonomie et sens du service client;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Atouts

Certification SAP SuccessFactors Employee Central;
Expérience avec Employee Central Payroll (ECP);
Connaissance de SAP Integration Suite / CPI;
Expérience dans un environnement AMS ou de services-conseils.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Wepoint Benefits

Lire l’offre bilingue complète

Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients - this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

Responsabilités

Support applicatif

Assurer le support de niveau 2 et 3 des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM;
Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels;
Assurer le traitement des demandes de service et des améliorations;
Accompagner les utilisateurs RH et les équipes de soutien.

Projets et évolutions

Participer aux ateliers de collecte et d'analyse des besoins;
Rédiger les spécifications fonctionnelles;
Configurer et paramétrer les modules SAP RH;
Participer aux activités de migration, de déploiement et d’hypercare;
Collaborer avec les équipes techniques, intégration et sécurité.

Tests et qualité

Préparer les scénarios de tests fonctionnels;
Réaliser les tests unitaires et soutenir les tests d'acceptation utilisateur (UAT);
Assurer la qualité des livrables et la conformité des processus RH.

Documentation et gouvernance

Produire la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateur;
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH;
Participer aux comités de suivi et à la gestion des priorités.

Qualifications

Expérience

Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH;
Expérience significative en SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM (PA, OM, Time Management, Payroll ou modules connexes);
Expérience en support applicatif, maintenance évolutive ou projets d'implantation;
Participation à au moins un projet complet d’implantation ou de transformation RH;
Bonne compréhension des processus RH : Administration du personnel, Structure organisationnelle, Gestion des mouvements d'employés, Recrutement et intégration, Gestion des absences et du temps, Paie (atout);
Connaissance des intégrations entre SAP HCM, Employee Central et systèmes tiers;
Expérience en configuration et en paramétrage des modules RH;
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
Bonnes aptitudes de communication avec les équipes RH et TI;
Autonomie et sens du service client;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Atouts

Certification SAP SuccessFactors Employee Central;
Expérience avec Employee Central Payroll (ECP);
Connaissance de SAP Integration Suite / CPI;
Expérience dans un environnement AMS ou de services-conseils.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Wepoint Benefits

Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution to a group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

Postuler sur onepoint.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada