Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 jours
CR
Analyste I - Immunotoxicologie
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
Families First Home Visitor - Visiteur(euse) à domicile - Les familles d'abord
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
Ajouté il y a 12 jours
Families First Home Visitor - Visiteur(euse) à domicile - Les familles d'abord
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
Ajouté il y a 12 jours
MU
Chargé de cours – EDEE 355 710 OFNIE W27
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 12 jours
A
Human Factors Engineer
Actalent
Vancouver, BC
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 12 jours
A
Chargé De Projets Automatisations
Actalent
Boisbriand, QC
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 12 jours
A
Electronics Engineer
Actalent
Calgary, AB
- 52 $ à 60 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
IQ
Superviseur production jour-nuit
Immigrant Québec
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
W
Conseiller(ère) en acquisition de talents TI
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste est basé au centre-ville de Montréal avec un mode de travail hybride comprenant une présence au bureau 3 jours par semaine
Ajouté il y a 12 jours
M
Senior Data Center Technician
Microsoft
Quebec, QC
- 73 200 $ à 119 600 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
CS
Occasion de mutation ou de promotion – Directeur général ou directrice générale, Direction des biens immobiliers et de l’infrastructure
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
CR
Scientifique en Immunochimie
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
SC
Directeur adjoint de détail
Staples Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
A
Administrateur de PACS d'imagerie numérique
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste est situé à Montréal, à Toronto ou à Mississauga et exige une présence sur place 3 jours par semaine
Ajouté il y a 12 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 jours
AE
(Hiver 27) Stage chargé de projets - Eaux et résidus-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 12 jours
E
Conseiller·ère – Développement de l’expertise et expérience membre
Engagés
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Semaine de 37,5 heures en mode hybride, dont 2 jours au bureau à Montréal (secteur Angus)
Ajouté il y a 12 jours
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
G
Conseiller(ère), production de contenu graphique et multimédia- FR
Gildan
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
C
Planificateur·trice stratégique principal·e
Cossette
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
C
Planificateur·trice stratégique principal·e
Cossette
Quebec, QC
- Temps plein

Wepoint

Conseiller(ère) en acquisition de talents TI

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Dans le cadre du développement de nos activités dans la grande région métropolitaine, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents TI pour venir renforcer notre équipe déjà en place.

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 4 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

En te joignant à nous, tu participeras aux efforts de recrutement afin de faire croitre notre communauté montréalaise, trouvant les meilleurs talents pour nous rejoindre nos équipes et ainsi participer la livraison de divers projets et à la conception de solutions innovantes pour nos clients. Nos ambitions de croissance sont franches et immédiates.

Principales responsabilités : trouver les meilleurs talents, où qu’ils soient!

Rechercher et présélectionner des candidats tout en respectant les étapes du processus de recrutement en place;
Recruter de façon proactive tout en développant et maintenant un important réseau de candidats potentiels;
Participer au recrutement pour des réponses d’appels d’offre pour le secteur public ou autres clients;
Participer à divers événements de recrutement (salons, recrutement sur campus, événements en ligne, etc.);
Participer au développement et à l’amélioration continue de nos méthodes et outils de recrutement;
Participation à des projets RH transverses (formation, rémunération, intégration des employés, etc.).

Exigences du poste :

Un minimum de cinq (5) années d’expérience en recrutement TI, idéalement dans la grande région montréalaise.
Excellentes aptitudes de communication écrites comme orales (bilinguisme français-anglais) .
Contribuer en recrutant activement les meilleurs talents au quotidien, mais aimer partager son expertise avec l’équipe afin de faciliter la montée en compétence des recruteurs juniors, tout en collaborant également avec les recruteurs chevronnés de l’équipe.
Intérêt marqué pour le domaine de la transformation numérique/TI, un domaine absolument fascinant qui évolue à vitesse grand V.
Attitude positive : on se réjouit de nos succès d’équipe. On apprend de nos difficultés communes ou individuelles, et on en profite pour s’encourager.
Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux.
Un intérêt pour les nouvelles pratiques de recrutement liées à l’IA, ainsi qu’une expérience dans l’utilisation d’outils d’IA pour soutenir le sourcing, la recherche de candidats, la rédaction ou l’optimisation des activités de recrutement.
Capacité à travailler avec des délais serrés.
Grande autonomie, créativité et enthousiasme! On aime les gens passionnés, chez Wepoint.
Persévérance – plus que jamais! Notre marché est difficile et compétitif.
Collaboration/entraide/travail d'équipe ++ - Si tu veux marquer des buts sans faire de passe, il faut joindre une autre entreprise…

📍 Mode de travail

Le poste est basé au centre-ville de Montréal avec un mode de travail hybride comprenant une présence au bureau 3 jours par semaine. Pour nous, ces moments en présentiel sont importants pour favoriser la collaboration, le partage d’expertise et la dynamique d’équipe.

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Compétences

Recruitment Process Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais
Montréal

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Conditions de travail

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