Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
D
Responsable, changements d'ingénierie
Davie
Levis, QC
- Temps plein
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GZ
Menuisier (temporaire)
Granby Zoo
Granby, QC
- Temps plein
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SB
Spa Receptionist
Salon Boutique Milada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
AC
Dispatcher Clerk
Aston Carter
Surrey, BC
- 25 $ à 31,25 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 11 jours
AC
Finance Director
Aston Carter
Toronto, ON
- 70 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
The position follows a hybrid work model, with a company policy of three days per week in the office and a standard 37.5-hour workweek
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AC
Spécialiste De La Chaîne Dapprovisionnement / Supply Chain Specialist
Aston Carter
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- 38 $ à 48 $ CAD / heure
- Contrat
Le poste offre un horaire hybride avec trois jours par semaine au bureau et un horaire flexible, pour une semaine de travail de 40 heures
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M
Associate Director, Clinical Data Management
Merck
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
AC
Shipping Clerk
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 11 jours
MU
Ambassadeur.rice des étudiant.es autochtones
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
R-
Conseiller.ère mode temporaire - Rimouski
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Rimouski, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
VD
Un ou Une Agent de propreté – Temps non complet
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
FS
Superviseur(e)
Felix Schoeller
Drummondville, QC
- Temps plein
Représenter la compagnie et supporter les politiques, objectifs et procédures de Felix-Schoeller sur son quart de travail · Horaire sur quart de travail (40h00/semaine);
Ajouté il y a 11 jours
CC
Personal Support Worker
Cornwall Community Hospital
Cornwall, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
T
Développeur de systèmes embarqués
Thales
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
AC
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
FC
Administrateur système et réseau
FOP Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Hybride : télétravail au Canada et jusqu’à 3 jours par semaine sur place à Québec ou à Montréal · Hybrid: remote work within Canada and up to 3 days per week on site in Québec City or Montréal
Ajouté il y a 11 jours
WI
Ingénieur(e) mécanique turbine-alternateur
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
B
Gestionnaire de Projet - Expansion Globale
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
P
Gestionnaire principal.e - Ingénierie de Construction & Méthodes
Pomerleau
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
W
Conseiller(ère) en acquisition de talents TI
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste est basé au centre-ville de Montréal avec un mode de travail hybride comprenant une présence au bureau 3 jours par semaine
Ajouté il y a 11 jours
Aide à domicile – Entretien ménager et soutien familial (temps partiel)
ORA Partenaires
Saint-Constant, QC
Ajouté il y a 11 jours
S
Chef d'équipe expérience client
sephora.com
Sherbrooke, QC
- 21,1 $ à 26,4 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
LC
Caissier/caissière temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Chibougamau, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
M
Senior Data Center Technician
Microsoft
Quebec, QC
- 73 200 $ à 119 600 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
U
Principal Sales Performance Coach
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail

Wepoint

Conseiller(ère) en acquisition de talents TI

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Dans le cadre du développement de nos activités dans la grande région métropolitaine, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents TI pour venir renforcer notre équipe déjà en place.

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 4 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

En te joignant à nous, tu participeras aux efforts de recrutement afin de faire croitre notre communauté montréalaise, trouvant les meilleurs talents pour nous rejoindre nos équipes et ainsi participer la livraison de divers projets et à la conception de solutions innovantes pour nos clients. Nos ambitions de croissance sont franches et immédiates.

Principales responsabilités : trouver les meilleurs talents, où qu’ils soient!

Rechercher et présélectionner des candidats tout en respectant les étapes du processus de recrutement en place;
Recruter de façon proactive tout en développant et maintenant un important réseau de candidats potentiels;
Participer au recrutement pour des réponses d’appels d’offre pour le secteur public ou autres clients;
Participer à divers événements de recrutement (salons, recrutement sur campus, événements en ligne, etc.);
Participer au développement et à l’amélioration continue de nos méthodes et outils de recrutement;
Participation à des projets RH transverses (formation, rémunération, intégration des employés, etc.).

Exigences du poste :

Un minimum de cinq (5) années d’expérience en recrutement TI, idéalement dans la grande région montréalaise.
Excellentes aptitudes de communication écrites comme orales (bilinguisme français-anglais) .
Contribuer en recrutant activement les meilleurs talents au quotidien, mais aimer partager son expertise avec l’équipe afin de faciliter la montée en compétence des recruteurs juniors, tout en collaborant également avec les recruteurs chevronnés de l’équipe.
Intérêt marqué pour le domaine de la transformation numérique/TI, un domaine absolument fascinant qui évolue à vitesse grand V.
Attitude positive : on se réjouit de nos succès d’équipe. On apprend de nos difficultés communes ou individuelles, et on en profite pour s’encourager.
Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux.
Un intérêt pour les nouvelles pratiques de recrutement liées à l’IA, ainsi qu’une expérience dans l’utilisation d’outils d’IA pour soutenir le sourcing, la recherche de candidats, la rédaction ou l’optimisation des activités de recrutement.
Capacité à travailler avec des délais serrés.
Grande autonomie, créativité et enthousiasme! On aime les gens passionnés, chez Wepoint.
Persévérance – plus que jamais! Notre marché est difficile et compétitif.
Collaboration/entraide/travail d'équipe ++ - Si tu veux marquer des buts sans faire de passe, il faut joindre une autre entreprise…

📍 Mode de travail

Le poste est basé au centre-ville de Montréal avec un mode de travail hybride comprenant une présence au bureau 3 jours par semaine. Pour nous, ces moments en présentiel sont importants pour favoriser la collaboration, le partage d’expertise et la dynamique d’équipe.

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Compétences

Recruitment Process Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais
Montréal

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