Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
1I
Chef de Projet / Scrum Master
1perTInent inc
Montreal, QC
- Temps plein
Arrière-plan technique : Au moins 3 ans d'expérience préalable en tant qu'Analyste d'Affaires (BA), Développeur ou Lead Technique.
Ajouté il y a 2 mois
AW
Spécialiste des ventes - Inside Sales Specialist
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Business Development Manager, the Inside Sales Specialist will be a key part of an energetic and fast-growing team and will be responsible for the delivery of revenue…
Ajouté il y a 2 mois
JP
Ingénieur(e) de procédés II / Process Engineer II
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Jo Malone
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 2 mois
CN
Job Supervisor/Bilingual French English
Canadian Nuclear Laboratories
Bécancour, QC
- Temps plein
Supporting the development and review of procedures, schedules, work packages, operational documentation, and technical reports.
Ajouté il y a 3 mois
G
Développeur(euse) logiciel / Software Developer - Cloud (Edge OS)
Genetec
Quebec, QC
- Temps plein
The Edge OS Cloud team is responsible for the development, deployment, and operation of cloud services used to remotely manage connected devices. These services act as a bridge between our…
Ajouté il y a 2 mois
SC
Lead Concepteur Projet PCB (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…the coordination and execution of complex electronic hardware development projects. The successful candidate will lead a multidisciplinary team responsible for the design, implementation…
Ajouté il y a 2 mois
SC
Concepteur Cartes Electroniques PCB (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the design and development of analog, digital, and mixed-signal PCBs within an aerospace environment under the guidance of a technical authority.
Ajouté il y a 2 mois
S
Spécialiste ingénierie en cybersécurité
SOGECLAIR
Montreal, QC
- Temps plein
…airworthiness processes in support of all existing and new development platforms at SOGECLAIR. In order to achieve this, you…
Ajouté il y a 2 mois
CD
ORTHOPHONISTE / SPEECH LANGUAGE PATHOLOGIST (AFFICHAGE EN CONTINU)
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
Kuujjuaq, QC
- Temps partiel
- Temporaire
The person is part of the CLSC team, works directly with the children and their families and could be asked to intervene in the different environments of the child (home, daycares, schools,…
Ajouté il y a 2 mois
SE
Représentant du développement des affaires pour l’exploitation minière souterraine // Underground Business Development Representative
SMS Equipment Inc.
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
BS
Infusion Clinic Nurse - Winnipeg Central, MB / Infirmier(ère) de perfusion - Winnipeg Centrale, MB
BioScript Solutions
Winnipeg, MB
- Temps partiel
…We’re on the hunt for a registered nurse to join our dynamic team of trailblazers at Coverdale Clinics, where passion meets…
Ajouté il y a 2 mois
MG
Vice-président(e), Chaîne d’approvisionnement - Amérique du Nord / Vice President, Supply Chain - North America
Medicom Group
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
C
Architecte de données
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the successful delivery of strategic initiatives at the heart of a dynamic, innovation-driven organization!
Ajouté il y a 2 mois
AC
Senior Mechanical Designer
ATS Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Working under the Mechanical Design Lead, your team consist of multiple mechanical designers. The mechanical team is responsible of our product catalogue.
Ajouté il y a 2 mois
AA
Intégrateur de la Cabine HOV / Cabin HOV Integrator
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CD
Responsable du développement de produits – Produits de consommation | Product Development Lead – Consumer Products
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
R
Stage - Hiver 2027 - Gestion de Projet - Bureau de Transformation Mondiale / Internship - Winter 2027 - Project Management – Global Transformation Office (GTO)
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Intégrateur de la Cabine HOV / Cabin HOV Integrator
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Ingénieur principal ou ingénieure principale / responsable technique
Alithya
Pickering, ON
- Temps plein
As a Senior Engineer and Technical Lead, you'll join our Engineering Sub-Division, a multidisciplinary team focused on delivering innovative engineering solutions and professional services.…
Ajouté il y a 2 mois
N
Lead Tools Programmer | Programmeur ou programmeuse outils Lead
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
As Lead Tools Programmer, you are responsible for defining, building, and guiding tools and workflows that empower content creators and developers across the project. This role spans…
Ajouté il y a 2 mois
N
Commercial Enablement Analyst - Americas / Analyste des opérations commerciales
Nuvei
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the VP of Revenue Operations for the Americas, you will support the development of and drive the implementation of regional revenue growth and go-to-market initiatives, as well…
Ajouté il y a 2 mois
W
Responsable développement et croissance
Weezevent
Montreal, QC
- 100 000 € EUR / an
- Temps plein
<li>Lead nurturing: développement de partenariats clés et représentation de Weezevent dans l’industrie événementielle canadienne (salons, conférences) ;</li>
Ajouté il y a 2 mois
UT
Senior Machine Learning Engineer
Unity Technologies
Montreal, QC · CAN-Montreal
- Temps plein
Lead high-impact initiatives, including hierarchical reinforcement learning for scalable behaviors, AI planning and goal inference frameworks for NPCs and simulations, and agent memory and…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Coordonnateur de Projet | Project Coordinator
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein

Weezevent

Responsable développement et croissance

Montreal, QC, Canada

100 000 € EUR / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 100 000 € EUR / an
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: <li>Expérience de 5 ans en développement des affaires, idéalement dans un environnement SaaS, techn ou de services B2B ;</li>
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 août 2026

Description originale de l’offre

Acteur majeur de la billetterie en ligne et leader européen des solutions de paiement, Weezevent propose une suite complète de solutions incluant également contrôle d'accès, CRM, point de vente et de gestion d'équipe destinée aux organisateurs d’événements. Chez nous, vous travaillez sur des produits utilisés en conditions réelles sur certains des plus grands événements au monde. Des festivals emblématiques tels que Mutek Montréal, La Noce du Saguenay, le Festival de Musique Émergente (FME), Tomorrowland Belgique, Lollapalooza Paris et Berlin aux grands événements sportifs, comme les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, Weezevent accompagne plus de 500 000 organisateurs d'événements de toutes tailles et de tous formats. Au Canada, nous poursuivons une croissance rentable (Rule of 40 validé à chaque année depuis la création de la société en 2014) et cherchons un Responsable Développement et Croissance (H/F, basé à Montréal) qui souhaite jouer un rôle central dans la prochaine phase d’expansion et de reconnaissance de la marque Weezevent hors du Québec. <h2 id="vos-missions">Vos missions</h2> En collaboration avec Julien, Country Manager - Canada, et la direction à Paris, votre objectif principal sera de générer une croissance rentable du chiffre d’affaires. Ce rôle combine : <ul> <li>Croissance du chiffre d’affaires: autonomie sur le cycle de vente complet ;</li> <li>Gestion de comptes: fidéliser les organisateurs en résolvant leurs défis grâce à nos solutions ;</li> <li>Lead nurturing: développement de partenariats clés et représentation de Weezevent dans l’industrie événementielle canadienne (salons, conférences) ;</li> <li>Notoriété relationnelle et de terrain: bâtir la notoriété de la marque et devenir la référence en matière de techno événementielle.</li> </ul> Vous serez encouragés à proposer et mettre en œuvre vos propres initiatives. Si les résultats sont probants, vos missions évolueront vers: <ul> <li>Pilotage de la stratégie de croissance en autonomie sur le marché canadien ;</li> <li>Propriétaire du P&L de la filiale canadienne ;</li> <li>Management & RH: recrutement et gestion de l’équipe (CSM, CSA, Opérations et Sales) ;</li> <li>Roadmap: proposition d’évolutions produits adaptées au marché canadien ;</li> <li>Entrepreneuriat niveau groupe: proposer et déployer des initiatives afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, d’augmenter les marges et de favoriser la collaboration avec les autres entités ;</li> <li>Reporting direct aux fondateurs et au conseil d’administration ;</li> <li>Collaboration avec les équipes partagées de ventes, produits, marketing et finance basées à Paris.</li> </ul> <h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2> Ce que nous recherchons <ul> <li>Expérience de 5 ans en développement des affaires, idéalement dans un environnement SaaS, techn ou de services B2B ;</li> <li>Relationnel : vous savez écouter, raconter, convaincre et créer des connexions durables avec des décideurs. Vous aimez également travailler avec des clients, des partenaires et des équipes multidisciplinaires ;</li> <li>Leadership, une personnalité collaborative : vous aimez fédérer les équipes autour d'une vision commune ;</li> <li>Esprit entrepreneurial : forte autonomie encadrée par des objectifs clairs ;</li> <li>Ambition : vous aspirez à occuper un rôle de direction générale ;</li> <li>Pragmatisme: vous êtes motivé par les défis concrets et avez la culture du pilotage par des indicateurs ;</li> <li>Intérêt pour l'événementiel et la technologie ;</li> <li>Curiosité, ambition et volonté d’apprendre rapidement ;</li> <li>Bilinguisme confirmé à l’écrit et parlé en français / anglais.</li> </ul> <h2 id="avantages">Avantages</h2> Ce que nous vous offrons <ul> <li>Rémunération compétitive de base débutant à 100,000$ / année (selon l’expérience) plus une composante de performance sur les ventes ;</li> <li>Perspective d’évolution vers un rôle de direction général avec ajustement à la hausse de la rémunération de base et élargissement de la rémunération variable sur des indicateurs de performance tel que la croissance du CA, du BAIIA et de la «Rule of 40» ;</li> <li>4 semaines de congés + 2 semaines de congés pour les fêtes de fin d'année ;</li> <li>Business trip annuel de cohésion d'équipe en Europe.</li> </ul>

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Avantages

Performance-based sales commission

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Julien

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