Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
M
Gestionnaire principal, systèmes de distribution pharmaceutique/Senior Manager, Pharmaceutical Distribution Systems
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…portefeuille d’applications MBA et SOAD de McKesson soutenant les opérations de distribution pharmaceutique. Ce rôle assure l’imputabilité de bout en bout de la stratégie des applications,…
Ajouté il y a 2 mois
RN
Nike - BOH Athlete (BOH Sales Associate) - Chinook
Retailors NA Limited Partnership
Calgary, AB
- Temps partiel
Must have or be pursuing a High School diploma or GED
Ajouté il y a 2 mois
RN
Nike - Sales Athlete (Sales Associate) - Chinook
Retailors NA Limited Partnership
Calgary, AB
- Temps partiel
Must have or be pursuing a High School diploma or GED
Ajouté il y a 3 mois
ML
Développeur principal de produits
Maple Leaf Foods Inc
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
SR
Mécanicien
Sunbelt Rentals, Inc.
Levis, QC
- Temps plein
Développer de nouvelles compétences en vue d'une carrière dans la gestion des services ou des opérations
Ajouté il y a 2 mois
OT
Executive Assistant & Office Manager / Adjoint de direction et gestionnaire de bureau
Ottawa Tourism
Ottawa, ON
- Temps plein
Reporting to the Vice President, Operations & Culture, the Executive Assistant & Office Manager is a trusted partner to the President & CEO, responsible for executive office coordination,…
Ajouté il y a 2 mois
R
Gestionnaire Comptable / Accounting Manager
REVAU
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
M
Gestionnaire principal(e), Pharmacovigilance Corporative/ Senior Manager, Corporate Pharmacovigilance
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…pharmacovigilance afin d'assurer la qualité et l'uniformité des opérations, et contribuer à l'élaboration, à l'amélioration et à la normalisation de nouveaux processus et méthodes.…
Ajouté il y a 2 mois
LC
Superviseur(se) aux Opérations (jour)
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Under the responsibility of the Operations Manager, the Warehouse Operations Supervisor is responsible for optimizing the daily operating activities of his sector, while considering the…
Ajouté il y a 2 mois
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Jo Malone
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 3 mois
CN
Job Supervisor/Bilingual French English
Canadian Nuclear Laboratories
Bécancour, QC
- Temps plein
Working schedule: Four (4) days per week, ten (10) hours per day for a forty (40) hour work week
Ajouté il y a 3 mois
SH
Pharmacist-Pharmacien.ne
Southern Health-Santé Sud
Notre-Dame-de-Lourdes, MB
- Temps plein
Reporting to the Manager - Pharmacy, the Pharmacist provides services in accordance with established departmental policies and procedures, professional regulations and standards and…
Ajouté il y a 3 mois
AA
Chargé de projet Industrialisation / Industrialization project leader
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations (ou vous avez une expérience équivalente) ;
Ajouté il y a 3 mois
KC
Ingénieur Principal de Plateforme AWS Bilingue
KPMG Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’architecture, de sécurité, des opérations, de développement d’applications et des affaires afin de transformer les besoins…
Ajouté il y a 2 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Premium Outlet Mirabel
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Mirabel, QC
- Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
Ajouté il y a 2 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Piedmont, QC
Ajouté il y a 3 mois
BR
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach…
Ajouté il y a 2 mois
W
Responsable développement et croissance
Weezevent
Montreal, QC
- 100 000 € EUR / an
- Temps plein
En collaboration avec Julien, Country Manager - Canada, et la direction à Paris, votre objectif principal sera de générer une croissance rentable du chiffre d’affaires. Ce rôle combine…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Coordonnateur de Projet | Project Coordinator
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Lorsque vous travaillez chez Keurig Dr Pepper Canada (KDP), vous plongez au cœur des opérations internes de la troisième plus grande entreprise de boissons au Canada, avec l’objectif…
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AF
Représentant technique des ventes, Québec
Armstrong Fluid Technology
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Guide de produits - saisonnier·ère | Product Guide - Seasonal
ARC'TERYX
Laval, QC
- 20,7 $ à 23,1 $ CAD / heure
- Temps partiel
- Temporaire
Ajouté il y a 2 mois
R
Gestionnaire généraliste ESS | EH&S Generalist Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 3 mois
B
Gestionnaire des Affaires Gouvernementales et réglementaires/Government & Regulatory Affairs Manager
BAT
Montreal, QC
- Temps plein
…soutient les équipes interfonctionnelles afin d’assurer des opérations de marché conformes, efficaces et…
Ajouté il y a 2 mois
Assistant General Manager - Assistant(e) gérant(e) général(e) / KFC / FR/EN
CECS
Saskatoon, SK
As an Assistant General Manager, you’ll play a key leadership role in supporting restaurant operations, developing team members, and delivering exceptional guest experiences. Working…

Weezevent

Responsable développement et croissance

Montreal, QC, Canada

100 000 € EUR / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 100 000 € EUR / an
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: <li>Expérience de 5 ans en développement des affaires, idéalement dans un environnement SaaS, techn ou de services B2B ;</li>
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 août 2026

Description originale de l’offre

Acteur majeur de la billetterie en ligne et leader européen des solutions de paiement, Weezevent propose une suite complète de solutions incluant également contrôle d'accès, CRM, point de vente et de gestion d'équipe destinée aux organisateurs d’événements. Chez nous, vous travaillez sur des produits utilisés en conditions réelles sur certains des plus grands événements au monde. Des festivals emblématiques tels que Mutek Montréal, La Noce du Saguenay, le Festival de Musique Émergente (FME), Tomorrowland Belgique, Lollapalooza Paris et Berlin aux grands événements sportifs, comme les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, Weezevent accompagne plus de 500 000 organisateurs d'événements de toutes tailles et de tous formats. Au Canada, nous poursuivons une croissance rentable (Rule of 40 validé à chaque année depuis la création de la société en 2014) et cherchons un Responsable Développement et Croissance (H/F, basé à Montréal) qui souhaite jouer un rôle central dans la prochaine phase d’expansion et de reconnaissance de la marque Weezevent hors du Québec. <h2 id="vos-missions">Vos missions</h2> En collaboration avec Julien, Country Manager - Canada, et la direction à Paris, votre objectif principal sera de générer une croissance rentable du chiffre d’affaires. Ce rôle combine : <ul> <li>Croissance du chiffre d’affaires: autonomie sur le cycle de vente complet ;</li> <li>Gestion de comptes: fidéliser les organisateurs en résolvant leurs défis grâce à nos solutions ;</li> <li>Lead nurturing: développement de partenariats clés et représentation de Weezevent dans l’industrie événementielle canadienne (salons, conférences) ;</li> <li>Notoriété relationnelle et de terrain: bâtir la notoriété de la marque et devenir la référence en matière de techno événementielle.</li> </ul> Vous serez encouragés à proposer et mettre en œuvre vos propres initiatives. Si les résultats sont probants, vos missions évolueront vers: <ul> <li>Pilotage de la stratégie de croissance en autonomie sur le marché canadien ;</li> <li>Propriétaire du P&L de la filiale canadienne ;</li> <li>Management & RH: recrutement et gestion de l’équipe (CSM, CSA, Opérations et Sales) ;</li> <li>Roadmap: proposition d’évolutions produits adaptées au marché canadien ;</li> <li>Entrepreneuriat niveau groupe: proposer et déployer des initiatives afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, d’augmenter les marges et de favoriser la collaboration avec les autres entités ;</li> <li>Reporting direct aux fondateurs et au conseil d’administration ;</li> <li>Collaboration avec les équipes partagées de ventes, produits, marketing et finance basées à Paris.</li> </ul> <h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2> Ce que nous recherchons <ul> <li>Expérience de 5 ans en développement des affaires, idéalement dans un environnement SaaS, techn ou de services B2B ;</li> <li>Relationnel : vous savez écouter, raconter, convaincre et créer des connexions durables avec des décideurs. Vous aimez également travailler avec des clients, des partenaires et des équipes multidisciplinaires ;</li> <li>Leadership, une personnalité collaborative : vous aimez fédérer les équipes autour d'une vision commune ;</li> <li>Esprit entrepreneurial : forte autonomie encadrée par des objectifs clairs ;</li> <li>Ambition : vous aspirez à occuper un rôle de direction générale ;</li> <li>Pragmatisme: vous êtes motivé par les défis concrets et avez la culture du pilotage par des indicateurs ;</li> <li>Intérêt pour l'événementiel et la technologie ;</li> <li>Curiosité, ambition et volonté d’apprendre rapidement ;</li> <li>Bilinguisme confirmé à l’écrit et parlé en français / anglais.</li> </ul> <h2 id="avantages">Avantages</h2> Ce que nous vous offrons <ul> <li>Rémunération compétitive de base débutant à 100,000$ / année (selon l’expérience) plus une composante de performance sur les ventes ;</li> <li>Perspective d’évolution vers un rôle de direction général avec ajustement à la hausse de la rémunération de base et élargissement de la rémunération variable sur des indicateurs de performance tel que la croissance du CA, du BAIIA et de la «Rule of 40» ;</li> <li>4 semaines de congés + 2 semaines de congés pour les fêtes de fin d'année ;</li> <li>Business trip annuel de cohésion d'équipe en Europe.</li> </ul>

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Avantages

Performance-based sales commission

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Julien

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Conditions de travail

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