Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
KM
Directeur de comptes Majeurs-Impression Commerciale/Major Account Executive-CPS (Montreal)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le Directeur des Comptes Majeurs représentera de manière professionnelle et éthique Konica Minolta Business Solutions auprès de l'industrie commerciale dans votre territoire. Vous vous…
Ajouté il y a 2 mois
T
Packaging Consultant
TricorBraun
Montreal, QC · Canada - Montreal
- Temps plein
…what keeps our organization charging ahead. If our approach to business energizes you, apply…
Ajouté il y a 2 mois
NC
Directeur des ventes
Novago Coopérative
Saint-Barthélemy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Directeur/Directrice de la gestion des produits, croissance des vendeurs et marchands
AppDirect
Montreal, QC
6+ années d'expérience en gestion de produits, idéalement sur des plateformes B2B, sur des places de marché, en infonuagique, en commerce en ligne ou en distribution.
Ajouté il y a 2 mois
W
Représentant des ventes externes
Wajax
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
N
Directeur gestion de projets de commercialisation
Nortera
Brossard, QC
- Temps plein
…projets, idéalement dans le secteur alimentaire, manufacturier, B2B ou des biens de grande consommation…
Ajouté il y a 2 mois
XS
Représentant des ventes
XMA Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide et véhicule requis
Ajouté il y a 2 mois
CC
Représentant des ventes | Cote Vertu
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
FW
SALES MANAGER CANADA (H/F)
FLYING WHALES
Montreal, QC
- Temps plein
Au moins 6 années d'expérience dans la négociation et la vente en B2B et/ou B2G dans le secteur logistique de projets industriels tels que l'énergie renouvelable ou le minier.
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) des ventes, nouvelles affaires - Marché intermédiaire/Mid-Market Account Executive - New Business
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 2 mois
OG
Représentant(e) des Ventes
Ortec Group
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Le permis de conduire classe 5 est requis pour ce poste et tu dois être disponible et flexible pour des déplacements fréquents (Québec et Ontario)
Ajouté il y a 2 mois
OG
Représentant(e) des Ventes
Ortec Group
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Le permis de conduire classe 5 est requis pour ce poste et tu dois être disponible et flexible pour des déplacements fréquents (Québec et Ontario)
Ajouté il y a 2 mois
I
Directeur(trice) de la génération de la demande || Director of Demand Generation
Itergy
Montreal, QC
- Temps plein
…digital, partner ecosystems, SDR activity, events, webinars, and business development alignment. As leader of the Campaign Committee, you will work closely with Sales, Services, and Product…
Ajouté il y a 2 mois
F
Directeur(trice) régional(e) des ventes - Québec, T.-N.-L. et Maritimes
Financeit
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Relevant du directeur des ventes pour l'Est du Canada, ce rôle B2B consiste à gérer les relations avec nos marchands partenaires et à traiter directement avec les propriétaires, les…
Ajouté il y a 2 mois
F
Gestionnaire de comptes, Québec, T.-N.-L. et Maritimes
Financeit
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Relevant du directeur des ventes pour l'Est du Canada, ce rôle B2B consiste à gérer les relations avec nos marchands partenaires et à traiter directement avec les propriétaires, les…
Ajouté il y a 2 mois
Représentant(e) des ventes
Sonepar
Sherbrooke, QC
Ajouté il y a 3 mois
SP
Account Executive - B2B Sales / Chargé de compte - Ventes B2B
Sekure Payment Experts
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Close B2B deals with qualified, inbound leads provided daily - no cold calling
Ajouté il y a 2 mois
RH
Associé principal (soutien administratif et à la clientèle)
Robert Half
WEST ISLAND
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
W
Responsable développement et croissance
Weezevent
Montreal, QC
- 100 000 € EUR / an
- Temps plein
<li>Expérience de 5 ans en développement des affaires, idéalement dans un environnement SaaS, techn ou de services B2B ;</li>
Ajouté il y a 3 mois
B
Sales Director, Platform Sales
Broadsign
Montreal, QC
- Temps plein
…Broadsign’s diverse line of products. You will be responsible for business development and strategic relationship management of key stakeholders within North America. Specifically, you will…
Ajouté il y a 3 mois
B
Directeur·rice des Ventes Grands Comptes CANADA
BlueKanGo
Montreal, QC
- Temps plein
…commercial, la direction commerciale ou la vente de solutions SaaS B2B complexes; une expérience allant jusqu'à cinq ans est…
Ajouté il y a 3 mois
SP
Inside Sales Representative - B2B Sales / Représentant des ventes internes - Ventes B2B
Sekure Payment Experts
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
HG
Stratège principal(e) du marketing corporatif
Hypertec Group
Montreal, QC
- Temps plein
Modèle de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel), soutenu par des avantages compétitifs
Ajouté il y a 3 mois
I
Conseiller, connaissance client, marché et performance
InnovMetric
Quebec, QC
- Temps plein
Posséder une bonne compréhension des réalités d’affaires et d’un environnement B2B
Ajouté il y a 4 mois
A
Cadre commercial, Industrie du futur
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein

Weezevent

Responsable développement et croissance

Montreal, QC, Canada

100 000 € EUR / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 100 000 € EUR / an
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: <li>Expérience de 5 ans en développement des affaires, idéalement dans un environnement SaaS, techn ou de services B2B ;</li>
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 août 2026

Description originale de l’offre

Acteur majeur de la billetterie en ligne et leader européen des solutions de paiement, Weezevent propose une suite complète de solutions incluant également contrôle d'accès, CRM, point de vente et de gestion d'équipe destinée aux organisateurs d’événements. Chez nous, vous travaillez sur des produits utilisés en conditions réelles sur certains des plus grands événements au monde. Des festivals emblématiques tels que Mutek Montréal, La Noce du Saguenay, le Festival de Musique Émergente (FME), Tomorrowland Belgique, Lollapalooza Paris et Berlin aux grands événements sportifs, comme les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, Weezevent accompagne plus de 500 000 organisateurs d'événements de toutes tailles et de tous formats. Au Canada, nous poursuivons une croissance rentable (Rule of 40 validé à chaque année depuis la création de la société en 2014) et cherchons un Responsable Développement et Croissance (H/F, basé à Montréal) qui souhaite jouer un rôle central dans la prochaine phase d’expansion et de reconnaissance de la marque Weezevent hors du Québec. <h2 id="vos-missions">Vos missions</h2> En collaboration avec Julien, Country Manager - Canada, et la direction à Paris, votre objectif principal sera de générer une croissance rentable du chiffre d’affaires. Ce rôle combine : <ul> <li>Croissance du chiffre d’affaires: autonomie sur le cycle de vente complet ;</li> <li>Gestion de comptes: fidéliser les organisateurs en résolvant leurs défis grâce à nos solutions ;</li> <li>Lead nurturing: développement de partenariats clés et représentation de Weezevent dans l’industrie événementielle canadienne (salons, conférences) ;</li> <li>Notoriété relationnelle et de terrain: bâtir la notoriété de la marque et devenir la référence en matière de techno événementielle.</li> </ul> Vous serez encouragés à proposer et mettre en œuvre vos propres initiatives. Si les résultats sont probants, vos missions évolueront vers: <ul> <li>Pilotage de la stratégie de croissance en autonomie sur le marché canadien ;</li> <li>Propriétaire du P&L de la filiale canadienne ;</li> <li>Management & RH: recrutement et gestion de l’équipe (CSM, CSA, Opérations et Sales) ;</li> <li>Roadmap: proposition d’évolutions produits adaptées au marché canadien ;</li> <li>Entrepreneuriat niveau groupe: proposer et déployer des initiatives afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, d’augmenter les marges et de favoriser la collaboration avec les autres entités ;</li> <li>Reporting direct aux fondateurs et au conseil d’administration ;</li> <li>Collaboration avec les équipes partagées de ventes, produits, marketing et finance basées à Paris.</li> </ul> <h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2> Ce que nous recherchons <ul> <li>Expérience de 5 ans en développement des affaires, idéalement dans un environnement SaaS, techn ou de services B2B ;</li> <li>Relationnel : vous savez écouter, raconter, convaincre et créer des connexions durables avec des décideurs. Vous aimez également travailler avec des clients, des partenaires et des équipes multidisciplinaires ;</li> <li>Leadership, une personnalité collaborative : vous aimez fédérer les équipes autour d'une vision commune ;</li> <li>Esprit entrepreneurial : forte autonomie encadrée par des objectifs clairs ;</li> <li>Ambition : vous aspirez à occuper un rôle de direction générale ;</li> <li>Pragmatisme: vous êtes motivé par les défis concrets et avez la culture du pilotage par des indicateurs ;</li> <li>Intérêt pour l'événementiel et la technologie ;</li> <li>Curiosité, ambition et volonté d’apprendre rapidement ;</li> <li>Bilinguisme confirmé à l’écrit et parlé en français / anglais.</li> </ul> <h2 id="avantages">Avantages</h2> Ce que nous vous offrons <ul> <li>Rémunération compétitive de base débutant à 100,000$ / année (selon l’expérience) plus une composante de performance sur les ventes ;</li> <li>Perspective d’évolution vers un rôle de direction général avec ajustement à la hausse de la rémunération de base et élargissement de la rémunération variable sur des indicateurs de performance tel que la croissance du CA, du BAIIA et de la «Rule of 40» ;</li> <li>4 semaines de congés + 2 semaines de congés pour les fêtes de fin d'année ;</li> <li>Business trip annuel de cohésion d'équipe en Europe.</li> </ul>

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Avantages

Performance-based sales commission

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Julien

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