Conseiller(ère) en développement des compétences

Le client cherche une ressource en développement des compétences qui soutient le Lead de la discipline pour la première livraison du chantier APART. Le rôle couvre le cycle complet : appropriation de la nouvelle solution et des processus, analyse des besoins des clientèles touchées, conception de cours et de parcours, production de matériel, évaluation des apprentissages et suivi post-formation. La personne travaille avec les experts métier et les PO pour valider l'exactitude des contenus avant diffusion. Le volet outils est explicite, avec intégration dans les outils auteurs et usage de Microsoft 365 incluant Copilot dans la production des contenus. Le mandat s'inscrit dans la gestion du changement de la livraison, sans que la personne en porte la stratégie.

un conseiller ou une conseillère en développement des compétences qui a déjà conçu et produit des parcours de formation dans le cadre de l'implantation d'un nouveau système, de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration en outils auteurs. La personne démontre une pratique andragogique et technopédagogique documentée, et produit elle-même son matériel avec Articulate et la suite Microsoft 365, Copilot compris.

REQUIS

• Analyse des besoins de développement des compétences et recommandation de stratégies d'apprentissage
• Conception de cours, parcours et programmes, scénarimages et devis pédagogiques (andragogie, technopédagogie)
• Production de matériel pédagogique et intégration dans des outils auteurs
• Évaluation des apprentissages, animation de rencontres et d'ateliers, suivi post-formation
• Suite Microsoft 365 incluant Copilot, appliquée à la conception et à la production des contenus

SOUHAITÉ

• Suite Articulate (Rise et Storyline)
• B12 d'Apprentx
• Copilot Premium et Clipchamp
• Expérience en contexte de projet