Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
Gestionnaire, Paie et opérations RH / Manager, Payroll and HR Operations
TouchTunes
Montreal, Quebec
Chez TouchTunes, ton travail compte. Le ou la gestionnaire de la paie agit à titre de responsable mondial·e de la paie et est imputable des activités de paie dans trois pays : les…
Ajouté il y a 4 mois
CD
Gestionnaire de projets – Gradins et structures modulaires | Project Manager – Seating & Modular Structures
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, Quebec
- Temps plein
- Temporaire
Gestionnaire de projets – Gradins et structures modulaires
Ajouté il y a 4 mois
SI
Chargé de projet - Équipe Produit
STAS Inc.
Saguenay, Quebec · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Le Gestionnaire de projets dans l’équipe Produit planifie, exécute et clôture des projets de développement de produits et d'amélioration continue du portefeuille STAS. Contrairement à un…
Ajouté il y a 4 mois
S
Gestionnaire mondial de la catégorie des compresseurs / Global Compressor Category Manager
Smardt
Dorval, Quebec
- Temps plein
Le gestionnaire de catégorie mondial (GCM) pour gérer exclusivement notre fournisseur de compresseurs le plus critique et nécessite un mélange de sens commercial, de profondeur technique et…
Ajouté il y a 4 mois
TK
Gestionnaire, Ressources humaines
The Kraft Heinz Company
Mount Royal, Quebec
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire principal(e) des ressources humaines sera un(e) leader stratégique et un(e) véritable agent(e) de changement au sein de notre dynamique usine de fabrication de…
Ajouté il y a 4 mois
TK
Gestionnaire santé, sécurité et environnement
The Kraft Heinz Company
Mount Royal, Quebec
- Temps plein
Sous la direction du Directeur d’usine, le/la gestionnaire santé, sécurité et environnement supervise le département de santé et de sécurité et environnement.
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire principal des récompenses totales
Acuity Inc.
Brossard, QC
Ajouté il y a 4 mois
N
Billing Coordinator
Newmark
Montreal, Quebec
- Temps plein
Relevant du gestionnaire, Opérations, le/la coordonnateur(trice) à la facturation appuie les processus liés à la reconnaissance des revenus et à la facturation des clients, en conformité…
Ajouté il y a 2 mois
Testeur de pénétration des applications Web
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · Edmonton, AB · Vancouver, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Hybrid - Canada, ON · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe,…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire du programme de conception organisationnelle
Wawanesa Insurance
Toronto, ON · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Ottawa, ON · Kitchener, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Dartmouth, NS · Edmonton, AB · Calgary, AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe,…
Ajouté il y a 4 mois
BP
Gestionnaire de Cuisine - FR
Boston Pizza
Saint-Jérôme, Quebec
- Temps plein
Le gestionnaire de cuisine chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numéro 1 au pays, supervise le déroulement quotidien des activités dans la cuisine. En d’autres termes, il s’occupe…
Ajouté il y a 4 mois
BP
Gestionnaire de Cuisine - FR
Boston Pizza
Saint-Eustache, Quebec · St-Eustache, QC
- Temps plein
Le gestionnaire de cuisine chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numéro 1 au pays, supervise le déroulement quotidien des activités dans la cuisine. En d’autres termes, il s’occupe…
Ajouté il y a 4 mois
BP
Gestionnaire de Cuisine - FR
Boston Pizza
Sainte-Thérèse, Quebec
- Temps plein
Le gestionnaire de cuisine chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numéro 1 au pays, supervise le déroulement quotidien des activités dans la cuisine. En d’autres termes, il s’occupe…
Ajouté il y a 4 mois
L&
Adjoint(e) technique
Lefebvre & Benoit
Terrebonne, QC
- Temps plein
Faire le suivi des dossiers du gestionnaire avec
Ajouté il y a 4 mois
W
Staff Software Development Engineer
Wagepoint
Télétravail, Canada
- 140 000 $ à 170 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 5 mois
Représentant.e des ventes - Centre du Québec - Secteur Agricole/Industriel
Manulift
Drummondville, Quebec
Gestionnaire de Territoire – Secteur Agricole/ Industriel
Ajouté il y a 2 mois
I
Cloud Adoption Manager
Insight
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
R
Gestionnaire de projet, optimisation des coûts des produits / Product Cost Optimization project manager
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Gestionnaire de projet, optimisation des coûts des produits
Ajouté il y a 4 mois
R
Gestionnaire de projet, optimisation des coûts des produits / Product Cost Optimization project manager
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Gestionnaire de projet, optimisation des coûts des produits
Ajouté il y a 4 mois
FC
Conseiller(ère) en ressources humaines
Fempro Consumer Products ULC
Drummondville, Quebec
- Temps plein
Fempro Consumer Products ULC, membre de la multinationale First Quality, compte plus de 30 années d’expérience dans la fabrication et la distribution de produits d’hygiène féminine.…
Ajouté il y a 3 mois
A
Bilingual Customer Solutions Specialist (French/English) / Spécialiste bilingue en solutions clients (français/anglais)
AMMEGA
Mississauga, ON
- Temps plein
Présence au bureau requise cinq (5) jours par semaine (possibilité de passer à un mode hybride après une période de formation de six (6) mois) · Jours de travail : 5 jours au bureau, du lundi au vendredi - Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine
Ajouté il y a 4 mois
KC
Coordonnateur des approvisionnements & contrats / Procurements & Contracts Coordinator
Keolis Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Veiller à la conformité des contrats et obtenir les approbations requises auprès des parties responsables, notamment le gestionnaire de contrats.
Ajouté il y a 4 mois
I
Chef d’équipe des données (Data Team Lead)
IQVIA
Moncton, New Brunswick · Saint John, New Brunswick · St. John's, Newfoundland and Labrador · Mississauga, Ontario · Saskatoon, Saskatchewan
- Temps plein
Élaborer et collaborer avec l’équipe pour mettre en œuvre un plan de réorganisation et de changement (éventuellement sur l’ensemble d’un compte client)
Ajouté il y a 4 mois
R
Directeur(rice) associe(e) service a la clientele, programmes aviation regionale | Associate Director, Regional Airlines, Customer Programs
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
L'équipe programme d'aviation régionale du service à la clientèle (CS) de P&WC est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de programme pour diriger une équipe internationale…
Ajouté il y a 4 mois
A
Gestionnaire de projet Digital Twin / Digital Twin Project Manager
AtkinsRéalis
Montreal, Quebec
- Temps plein
Suivre l’avancement, rendre compte de l’état d’avancement et escalader les risques ou problèmes au responsable Digital Twin.

Gestionnaire du programme de conception organisationnelle

Wawanesa Insurance · Toronto, ON, Canada · Winnipeg, MB, Canada · Moncton, NB, Canada · Ottawa, ON, Canada · Kitchener, ON, Canada · Montreal, QC, Canada · Vancouver, BC, Canada · Dartmouth, NS, Canada · Edmonton, AB, Canada · Calgary, AB, Canada · North York - Toronto, ON (Hybr, ON, Canada

Postuler sur jobs.wawanesa.com À propos de l’employeur

Wawanesa Insurance

Gestionnaire du programme de conception organisationnelle

Toronto, ON, Canada
Winnipeg, MB, Canada
Moncton, NB, Canada
Ottawa, ON, Canada
Kitchener, ON, Canada
Montreal, QC, Canada
Vancouver, BC, Canada
Dartmouth, NS, Canada
Edmonton, AB, Canada
Calgary, AB, Canada
North York - Toronto, ON (Hybr, ON, Canada

Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 120 000 $ - 145 000 $.

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 120 000 $ - 145 000 $.
Horaire: 15 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 août 2026

Description originale de l’offre

Numéro d’emploi : 9838

Type d’emploi : nouveau poste

Langue de travail : anglais. Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 120 000 $ - 145 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

A propos de nous
À Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 300 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Nous sommes également fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

L’aperçu d’emploi

Le gestionnaire du programme de conception organisationnelle joue un rôle clé pour aider l’entreprise à résoudre des défis commerciaux complexes grâce à des pratiques réfléchies et rigoureuses de conception et d’efficacité organisationnelles. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec des dirigeants de l’organisation et des collègues de l’équipe des ressources humaines pour concevoir des structures organisationnelles et des modèles d’exploitation, et pour fixer des responsabilités qui permettent à Wawanesa d’être prête pour l’avenir, collaborative et stratégiquement alignée.

Responsabilités du Poste :

Diriger et soutenir les initiatives de conception organisationnelle de bout en bout, de la définition et du diagnostic des problèmes à la conception, à l’approbation de la direction, à la mise en œuvre et à l’examen après la mise en œuvre des initiatives.
Collaborer avec des dirigeants de l’organisation et des collègues qui sont des partenaires d’affaires RH pour transformer la stratégie en structures organisationnelles, en rôles, en droits de décision, en modèles d’exploitation et en mécanismes de gouvernance efficaces.
Agir à titre de conseiller de confiance auprès des dirigeants, en reformulant les demandes de restructuration et de modèles d’exploitation de façon à obtenir des solutions de conception organisationnelle fondées sur des données probantes et alignées sur les priorités de l’entreprise.
Gérer la feuille de route et le portefeuille de conception organisationnelle, y compris la réception, l’établissement des priorités, l’ordre, les dépendances, les risques et les échéanciers de livraison.
Assumer la responsabilité des plans de projet de conception organisationnelle; faire le suivi des axes de travail et des interdépendances; gérer les risques de manière proactive; et fournir des rapports d’état clairs aux hauts dirigeants.
Élaborer et évaluer les options de conception organisationnelle à l’aide des principes de conception convenus, des analyses de la main-d’œuvre, des perspectives financières et des points de référence et pratiques exemplaires externes.
Créer et tenir à jour des outils et des cadres d’analyse de la main-d’œuvre pour soutenir l’analyse et les recommandations continues de la conception organisationnelle.
Évaluer les impacts sur les personnes, les coûts et les opérations des décisions en matière de conception et soutenir les analyses de rentabilité, les recommandations et les discussions sur les compromis connexes.
Établir et suivre les indicateurs et les tableaux de bord de la conception organisationnelle) pour évaluer l’efficacité et soutenir l’amélioration continue.
Contribuer aux cadres de carrière à l’échelle de l’entreprise, à l’architecture des rôles et aux modèles de compétences, en partenariat avec les équipes Gestion des talents et Rémunération globale.

Qualifications

Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe requis; maîtrise de préférence ou expérience équivalente.
Au moins huit ans d’expérience en conception organisationnelle, en efficacité organisationnelle, en conseils en gestion, en transformation d’entreprise ou dans des fonctions connexes.
Expérience avérée dans la direction d’initiatives complexes de conception organisationnelle à l’échelle de l’entreprise dans des organisations de taille moyenne à grande.
Expérience des initiatives de transformation de l’entreprise (p. ex., modernisation numérique, changement de modèle d’exploitation, acquisitions/dessaisissements, programmes de réduction des coûts ou de simplification).
Capacité reconnue d’agir à titre de contributeur individuel de style conseiller principal, d’influencer les dirigeants et d’obtenir des résultats sans autorité formelle.
Une expérience de travail en assurance, en services financiers ou dans d’autres environnements réglementés constitue un atout.
Solide sens des affaires et des finances, aptitudes pour l’analyse et la réflexion systémique, et excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.

Diversité, équité, inclusion et appartenance

À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.

Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.

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