Emplois : Canada

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Ajouté il y a 28 min
MA
Chargé de clientèle
Marsh Agency Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Chargé(e) clientèle au sein de l’équipe du Service, vous serez responsable d'assurer un service client de qualité pour le cycle complet d’un portefeuille. Pour cela, vous…
Ajouté il y a 28 min
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Production, le planificateur de production est responsable d'assurer la livraison des projets et produits aux clients dans les délais prescrits tout en…
Ajouté il y a 28 min
AA
Adjointe exécutive, Affaires publiques, communications externes et réputation (12153)
ADM Aéroports de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de la gestion d’articles promotionnels avec le fournisseur, surpervise les divers inventaires du Magasin et effectue la distribution d’articles promotionnels spéciaux entreposés…
Ajouté il y a 28 min
GS
Analyste Fonctionnel (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Présence sur site requise deux jours par semaine
Ajouté il y a 28 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 28 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 28 min
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 28 min
MP
Responsable comptabilité
Moov Pool Products
Quebec, QC
- Temps plein
…outils comptables et soutenir la prise de décisions dans un environnement en forte…
Ajouté il y a 28 min
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 28 min
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Levis, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 28 min
PC
Analyste, Invalidité et Indemnisations
People Corporation
Laval, QC · QC - GPM - Laval
- Temps plein
À titre d’analyste – Invalidité et indemnisations, vous serez responsable d’analyser et de traiter les demandes d’invalidité de courte durée, en plus d’assurer le suivi des dossiers…
Ajouté il y a 42 min
SR
Associé des ventes
Staples Retail
Laval, QC
- Temps plein
Capacité à travailler de façon collaborative dans un environnement d’équipe.
Ajouté il y a 57 min
GS
Développeur Java (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride, avec deux jours par semaine en présentiel
Ajouté il y a 57 min
PG
Ingénieur(e) de projets - Développement mécanique
PACO Group
Longueuil, QC
- Temps plein
…leader technique de plusieurs projets simultanément. Tu seras responsable d’orienter les choix d’ingénierie, de coordonner les différentes étapes de développement et d’assurer le suivi des…
Ajouté il y a 57 min
S
Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys
St. John's, NL
- Temps plein
Le commis ou la commise à l’épicerie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel,…
Ajouté il y a 58 min
U
RESPONSABLE ADJOINT.E - BRUXELLES rue neuve - 35h/sem -CDD
Undiz
Bruxelles, MB
- Temps plein
Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des…
Ajouté il y a 58 min
C
Superviseur Ponts & charpentes-CA
CN
Winnipeg, MB
- Temps plein
Superviser et diriger les activités du personnel syndiqué et des entrepreneurs afin d'atteindre les objectifs de rendement tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire.
Ajouté il y a 58 min
M
Technicien(ne) procédés et maintenance
Michelin
Shawinigan, QC
- Temps plein
Responsable de l’implantation d’un système de gestion de maintenance et de sa digitalisation;
Ajouté il y a 58 min
PC
Superviseur maintenance/Superviseuse maintenance
PROMAN Canada
Trois-Rivières, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
La personne en poste sera également responsable de la coordination des achats ainsi que de l'approvisionnement en pièces, fournitures et matières nécessaires aux activités de maintenance.…
Ajouté il y a 58 min
M
Planificateur(trice) – Approvisionnement
Michelin
Shawinigan, QC
- Temps plein
Relevant du Responsable, Gestion du matériel et Planification, la personne titulaire du poste assure l’approvisionnement des composantes selon les délais requis, tout en optimisant les…
Ajouté il y a 58 min
WC
Merchant -FR
Walmart Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
…niveau national qu’international. Le rôle peut également être responsable de tous les aspects marketing de la catégorie, y compris la planification de l’espace en rayon, la planification au…
Ajouté il y a 58 min
PG
Gestionnaire de projets mécaniques / Project manager
PACO Group
Longueuil, QC
- Temps plein
Tu seras responsable de projets où chaque détail compte.
Ajouté il y a 58 min
LH
Responsable de l’entretien et de la maintenance
La HUTTE
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- 31,16 $ CAD / heure
- Temps plein
À notre installation de Saint-Jérôme, nous recherchons un(e) Responsable de l’entretien et de la maintenance autonome, débrouillard(e) et rigoureux(se), capable de conjuguer planification…
Ajouté il y a 58 min
EG
Directeur(trice) des comptes majeurs-Développement des affaires, région de Montréal
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Le directeur(trice) des comptes majeurs est responsable du développement des affaires et de la gestion stratégique des relations commerciales avec les clients de l’entreprise. Le poste vise…
Ajouté il y a 58 min
L
Spécialiste Activation Marketing / Marketing Activation Specialist
L'Oréal
Montreal, QC
- Temps plein
Rattaché(e) au Responsable de l'Activation de la Marque, vous coordonnez et déployez les activations de marque sur l'ensemble des canaux de vente physiques et digitaux. Vous connectez les…

Associé Responsable de Produit

Wawanesa Insurance · Calgary, AB, Canada · AB, Canada · Vancouver, BC, Canada · Wawanesa, MB, Canada · Winnipeg, MB, Canada · Moncton, NB, Canada · Dartmouth, NS, Canada · Kitchener, ON, Canada · Ottawa, ON, Canada · Toronto, ON, Canada · ON, Canada · Montreal, QC, Canada · North York - Toronto, ON (Hybr, ON, Canada · Hybrid - Canada, ON, Canada · Edmonton, AB (Hybrid), AB, Canada

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Wawanesa Insurance

Associé Responsable de Produit

Calgary, AB, Canada
AB, Canada
Vancouver, BC, Canada
Wawanesa, MB, Canada
Winnipeg, MB, Canada
Moncton, NB, Canada
Dartmouth, NS, Canada
Kitchener, ON, Canada
Ottawa, ON, Canada
Toronto, ON, Canada
ON, Canada
Montreal, QC, Canada
North York - Toronto, ON (Hybr, ON, Canada
Hybrid - Canada, ON, Canada
Edmonton, AB (Hybrid), AB, Canada

Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 80 000 $ - 105 000 $.

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 80 000 $ - 105 000 $.
Horaire: 15 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro d’emploi : 10434

Type d’emploi : Poste existant

Environnement de travail : Nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Ville de Québec, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.

Langue de travail : anglais. Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 80 000 $ - 105 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

À propos de la Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa
Fondée en 1896, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada. Elle est détenue entièrement par ses plus de 1,8 million de membres. Ayant son siège social à Winnipeg, Wawanesa est la société mère de WSIMC, une compagnie d’assurance spécialisée qui offre des solutions sur mesure et fondées sur des besoins particuliers; de Wawanesa Vie, qui fournit des solutions en matière d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, un fournisseur de premier plan à l’échelle nationale en assurance des particuliers et des entreprises.

Wawanesa s’engage à aider les communautés à prospérer dans un monde en constante évolution. La Compagnie soutient activement des organismes qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 4 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont 2,5 millions de dollars chaque année pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, consultez wawanesa.com.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

L’aperçu d’emploi

En tant qu’associé responsable de produit, vous jouerez un rôle de soutien clé dans le développement et la livraison de solutions d’assurance numériques qui s’alignent sur les objectifs commerciaux stratégiques et améliorent l’expérience des membres. En travaillant en étroite collaboration avec les Responsables de produits et les équipes interfonctionnelles, vous contribuerez à traduire les énoncés de problèmes de haut niveau en renseignements exploitables, à maintenir les demandes à traiter de produits et à vous assurer que les capacités du système sont entièrement comprises et exploitées. Ce poste est idéal pour une personne possédant de solides compétences analytiques, un état d’esprit de collaboration et une passion pour l’apprentissage continu dans le domaine de la technologie de l’assurance

Responsabilités du poste

Observer les utilisateurs finaux dans l’ensemble des unités commerciales pour se tenir au courant des défis opérationnels, des flux de travail et des besoins des membres.
Créer et tenir à jour du contenu pour les mises à jour bihebdomadaires et mensuelles des produits, en assurant la clarté et l’harmonisation avec les objectifs stratégiques.
Diriger des séances de révision des demandes à traiter et aider à prioriser les caractéristiques et les améliorations en fonction de la valeur commerciale et de l’impact sur les membres.
Participer à l’élaboration de dossiers commerciaux et de présentations qui communiquent aux intervenants les occasions, les risques et les avantages liés aux produits.
Mettre à jour et affiner les mesures et les exigences des produits en fonction de l’évolution des énoncés de problèmes et des commentaires des intervenants.
Effectuer des examens approfondis des capacités du système pour identifier les tendances d’utilisation, les redondances et les possibilités d’optimisation.
Collaborer avec les Responsables de produits, les développeurs, les analystes et les intervenants commerciaux pour assurer l’alignement et la transparence tout au long du cycle de vie du produit.
Soutenir la planification de la feuille de route en fournissant des renseignements sur la capacité des ressources, les échéanciers de livraison et la faisabilité des fonctions.
Recommander des améliorations et des optimisations qui rehaussent l’expérience des membres et l’efficacité opérationnelle.
Faire le suivi des ICP et aider à mesurer les avantages réalisés par les initiatives de produits.
Acquérir une solide compréhension des systèmes et des processus d’assurance pour guider la prise de décisions éclairées et soutenir les résultats stratégiques.
Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

Au moins deux ans d’expérience en soutien de produits, en analyse d’affaires ou en exploitation dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
Études postsecondaires en administration des affaires, en technologie ou dans un domaine connexe ; certifications en assurance (p. ex., PAA), un atout.
Connaissance des méthodologies Agile/Scrum et expérience de l’utilisation d’outils comme JIRA, Confluence ou des plateformes similaires.
Solides aptitudes pour la communication et la documentation, et capacité de traduire des concepts complexes en mises à jour claires et exploitables.
Esprit d’analyse avec un œil attentif pour identifier les inefficacités, les redondances et les occasions d’amélioration.
Capacité de travailler en collaboration entre les équipes et d’établir de solides relations avec les intervenants.
Expérience en soutien au développement de produits numériques, en particulier dans des domaines comme la souscription, les réclamations ou l’engagement des membres, un atout.

Atout :

Expérience en prévention de la fraude, en conformité réglementaire ou en stratégies de rétention des membres au sein de l’assurance.
Connaissance des expériences des membres omnicanaux et des initiatives de transformation numérique.
Certifications en gestion de projet ou Agile (p. ex., PMP, PMI-ACP).
Expérience en analyse de données ou en développement de produits axés sur l’IA.

Diversité, équité, inclusion et appartenance

À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.

Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.

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