Contrôleur financier

Intitulé du poste

Contrôleur financier

Lieu : Mirabel (mode hybride/présentiel)

Type de poste : Permanent

Relève de : Directeur/Directrice financier(ère)

Sommaire du poste

Relevant de la direction financière, le/la Contrôleur(e) financier(ère) est responsable de la gestion complète des opérations comptables Canadienne d'un groupe composé de plusieurs sociétés opérant dans différentes devises. La personne titulaire du poste participera activement a la consolidation financière du groupe, participera a la conformité fiscale corporative Canadienne, devra gérer les opérations inter sociétés et agit à titre de personne-ressource pour l'ensemble des questions comptables de la division WatchOut. le/la Contrôleur(e) financier(ère) jouera également un rôle important de support auprès de la haute direction.

Responsabilités principales

Gestion des opérations comptables

• Superviser l'ensemble des activités comptables (cycle complet) pour plusieurs entités légales du groupe Canadien
• Assurer la fermeture mensuelle, trimestrielle et annuelle des états financiers de chaque société
• Collaborer avec les différente l'équipe de comptabilité
• Maintenir des contrôles internes rigoureux demandé par la direction financière
• Optimiser et standardiser les processus comptables entre les différentes entités
• S’assurer de l’ensemble de la conformité des taxes a la consommation pour le groupe WatchOut Canadien

Consolidation financière

• Préparer la consolidation des états financiers et des KPI des sociétés du groupe selon les normes en vigueur du groupe
• Gérer les conversions de devises et l'impact des écarts de change
• Éliminer les opérations intersociétés dans le cadre de la consolidation
• Superviser la comptabilisation et la réconciliation des transactions interco entre les sociétés du groupe
• Assurer la conformité des ententes de facturation intersociétés
• Résoudre les écarts et maintenir l'intégrité des soldes interco

Fiscalité corporative

• Aider à la préparation des déclarations fiscales corporatives (fédérales, provinciales) avec les conseillers externes
• Support à la direction financière pour toute demande de déclaration fiscales
• S’assurer des suivis des provisions fiscales et les impôts différés dans les états financiers

ERP

· Personne ressource pour le système opérationnel comptable

· Participation active pour l’implantation du système ERP

Support à la direction

• Préparer des analyses financières et des rapports de gestion (KPI) pour la haute direction
• Participer à la préparation des budgets et des prévisions financières
• Soutenir la direction pour la préparation de documents pour différentes décisions stratégiques (acquisitions, financement, restructuration ou autre) et pour le conseil d’administration
• Présenter les résultats financiers aux parties prenantes internes (superviseur)

Support comptable au groupe

• Agir comme référence technique pour les questions comptables routinière et ou complexes soulevés par les équipes des différentes sociétés
• Collaborer avec les auditeurs externes lors des mandats de mission d'examen ou d'audit

Toute autres tâches connexes

Qualifications requises

• Titre comptable professionnel (CPA) requis
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité/contrôle financier, dont une expérience significative en environnement multi-entités et multidevise
• Expérience démontrée en consolidation financière
• Connaissance de la fiscalité corporative canadienne - un atout important
• Expérience en gestion d'équipe
• Maîtrise des normes IFRS et/ou NCECF
• Excellente maîtrise d'Excel; connaissance d'un ERP (Oddo, Sage, Etc )
• Bilinguisme français/anglais requis

Compétences recherchées

• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
• Fortes habiletés de communication et de vulgarisation de concepts financiers complexes
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en croissance
• Leadership et capacité à travailler en équipe
• Esprit analytique et orientation vers l'amélioration continue des processus
• Autonomie et capacité à travailler avec des équipes situées dans différentes juridictions

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon expérience
• Assurances collectives
• Mode de travail hybride
• Environnement stimulant au sein d'un groupe en croissance à l'international