Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
PM
Commis cour
Patrick Morin
QC · Saint-Donat-De-Montcalm, QC
- Temps plein
…pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son service à la clientèle font la différence chez nos…
Ajouté il y a 56 min
C
Delivery Lead – Business Transformation
CGI
Ottawa, ON
- Temps plein
This opportunity involves supporting the modernization of public service delivery through the implementation of new technology platforms, redesigned business processes, and evolving…
Ajouté il y a 56 min
CC
Représentant(e), Service aux donateurs
Canadian Cancer Society
Toronto, ON
- 48 000 $ CAD / an
- Temps plein
La Société canadienne du cancer est à la recherche d’un représentant ou d’une représentante, Service aux donateurs enthousiaste et motivé/motivée. Votre travail sera axé sur les donateurs…
Ajouté il y a 56 min
L
Community Specialist | Park Royal
lululemon
BC · West Vancouver, BC
- Temps plein
1 year of cumulative experience in customer service or engagement, grassroots marketing, brand engagement or community building
Ajouté il y a 1 heure
CC
Représentant(e), Service aux donateurs
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- 48 000 $ CAD / an
- Temps plein
La Société canadienne du cancer est à la recherche d’un représentant ou d’une représentante, Service aux donateurs enthousiaste et motivé/motivée. Votre travail sera axé sur les donateurs…
Ajouté il y a 1 heure
A
Troisième clé
Ardene
Canada
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 1 heure
S
Consultant/ Consultante en operations Temps partiel
sephora.com
Trois-Rivières, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d’ouverture du magasin
Ajouté il y a 1 heure
L
Agent(e) de sécurité
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
Relevant Du Gestionnaire Des Opérations, Tu Devras Offrir Un Accueil Hors Pair à La Clientèle En Fournissant Des Renseignements Relativement Aux Services Offerts Au Casino. Tu Devras…
Ajouté il y a 1 heure
L
Préposé(e) gestion des valeurs
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations, Tu Devras Offrir Un Service De Rêve à La Clientèle Interne Et Externe En Effectuant Diverses Transactions Monétaires, En Assurant La Cueillette Des…
Ajouté il y a 1 heure
U
Distribution Manager
UPS
Burlington, ON
- Temps plein
…met en œuvre et dirige avec brio des activités destinées à la clientèle. Il dirige et contrôle les activités dans plusieurs installations ayant des comptes complexes et un grand nombre…
Ajouté il y a 1 heure
L
Préposé(e) salubrité
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
réaliser toute autre tâche visant à assurer l'excellence du service à la clientèle et l'efficacité opérationnelle.
Ajouté il y a 1 heure
L
Préposé(e) à l'accueil
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations Du Secteur, Tu Devras Offrir Un Accueil Hors Pair à La Clientèle En Fournissant Des Renseignements Relativement Aux Services Offerts Au Casino. Tu…
Ajouté il y a 1 heure
L
Stage - pâtisserie (Montréal)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 1 heure
SD
Conseiller∙ère en Cybersécurité
Société de transport de Laval
Laval, QC
- Temps plein
…possible. Nous sommes reconnus pour notre souci de la qualité du service à la clientèle et notre sens de…
Ajouté il y a 1 heure
L
Premier(-ère) pâtissier(-ère) (nouveau restaurant)
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
réaliser tout autre mandat visant le bon déroulement des opérations et la qualité du service à la clientèle.
Ajouté il y a 1 heure
T
Banquier Personnel - Succursale Beaconsfield
TD
Beaconsfield, QC
- Temps plein
…avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et les solutions aux…
Ajouté il y a 1 heure
A
CA-Directeur adjoint, Apple Store
Apple
Quebec, QC
- Temps plein
Participer activement au leadership sur le Floor en interagissant avec le personnel et la clientèle dans toute la boutique, en donnant l’exemple et en veillant au respect des priorités…
Ajouté il y a 3 heures
E
Technicien(ne) de service sur le terrain - Équipements industriels / Field Service Technician
Elopak
Boisbriand, QC
- Temps plein
En tant que technicien(ne) de service sur le terrain, vous relevez du Directeur Technique, vous serez le principal point de contact technique auprès de nos clients. Vous serez responsable…
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller aux ventes, saisonnier, Scarborough Town Centre
Bell
Toronto, ON · Scarborough, ON
Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain
Ajouté il y a 4 heures
C
Bilingual Sales Associate, Apartments.com/ Associé(e) aux ventes bilingue, Apartments.com - Montréal, Québec
CoStar
Montreal, QC
- Temps plein
Travail d'équipe – Collaborer avec des collègues de différentes équipes pour augmenter les revenus des ventes et offrir un service à la clientèle exceptionnel.
Ajouté il y a 4 heures
KC
Superviseur(e) des Opérations - Skyport - Dorval - 13:00 - 21:00
Keolis Canada
Dorval, QC
- Temps plein
…toute la latitude pour intervenir auprès des conducteurs en service pour s’assurer de la sécurité, de la fiabilité, du respect contractuel ainsi que du niveau de service à la clientèle des…
Ajouté il y a 4 heures
MR
Technicien(ne) comptable- responsable de dossiers
MB Ressources humaines inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Afin de soutenir notre croissance, nous souhaitons accueillir un(e) comptable responsable de dossiers possédant une expérience en cabinet et souhaitant évoluer dans un environnement où la…
Ajouté il y a 5 heures
AA
Responsable senior de projets numériques et IA / Senior Digital & AI Project Leader
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable de projets numériques et IA pour rejoindre notre équipe Solutions Numériques (ABSD) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous…
Ajouté il y a 5 heures
BP
Analyste en validation de modèles, conformité
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Gestion responsable de plusieurs tâches avec différents niveaux de granularité pour respecter les échéances et les priorités.
Ajouté il y a 5 heures
AA
Chef des Opérations et Sûreté (12057)
ADM Aéroports de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du Directeur Adjoint, Opérations Sûreté, le Chef des opérations est responsable de la prestation des services aéroportuaires au quotidien pour la vice-présidence…

Walmart Canada

Senior Merchant -FR

Mississauga, ON, Canada

The pay range for this position is $109,400.00 - $150,480.00. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: The pay range for this position is $109,400.00 - $150,480.00.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions...

Le titulaire du poste conçoit, élabore et met en œuvre des stratégies pour des catégories complexes afin d’atteindre les objectifs de rentabilité et de répondre aux besoins des clients à des prix imbattables.

Ce que vous ferez...

Le titulaire de ce poste est responsable de tous les aspects liés à la gestion des profits et des pertes liés aux marchandises ainsi que des résultats financiers par catégorie. Cela comprend la planification à court et à long terme, ainsi qu’une gestion proactive et réactive visant à garantir que les prévisions, les ventes, les rabais, les contributions de coopération, la croissance de la part de marché, la marge brute, les cibles et budgets d’inventaire, ainsi que l’établissement des prix soient atteints ou dépassés. Le poste peut également impliquer de communiquer et de rendre compte des résultats aux partenaires interfonctionnels concernés, d’examiner les analyses financières post-achat et d’identifier les dossiers de résultats en vue d’un examen interfonctionnel. Le titulaire du poste élabore des stratégies de catégorie qui s’alignent sur le cadre commercial et les stratégies de portefeuille ainsi que les objectifs financiers, grâce à l’utilisation et à l’analyse de multiples sources de données. Une analyse de l’assortiment au niveau des articles, la prise de décisions relatives à l’assortiment et l’analyse des besoins pour les sous-catégories prioritaires sont requises. L’optimisation des fournisseurs et des UGS, les échelles de prix, la stratégie relative aux marques maison, ainsi que leur développement, font également partie du poste. Il peut s’avérer nécessaire de se rendre dans les succursales afin d’élaborer la stratégie de catégorie et les échelles de prix pour les sous-catégories prioritaires. Une communication proactive des stratégies à la direction et aux équipes interfonctionnelles est attendue. Lancer, négocier et gérer les ententes avec les fournisseurs, les coûts, les remises et les modalités accordées par les fournisseurs, la qualité et les modalités de livraison afin d’optimiser le rendement des fournisseurs. Le poste consiste à établir et à entretenir des relations avec les fournisseurs, tant nationaux qu’étrangers. Il englobe tous les aspects du marketing liés à la catégorie, y compris la planification de l’espace en rayon, la planification au niveau des articles, la sélection, la prévision du placement et la mise en œuvre des présentoirs et autres supports publicitaires. La vérification de l’exactitude des présentoirs finaux ou d’autres supports publicitaires, ainsi que l’élaboration de stratégies d’écoulement pour les stocks résiduels de présentoirs, sont également requises. Le titulaire de ce poste supervise les prévisions concernant les nouveaux articles et les promotions, détermine les articles à retirer de la gamme, gère et communique les démarques, les majorations et les ajustements de prix, et élabore des stratégies d’écoulement. Il doit préparer et diriger toutes les révisions de gamme et livrer à temps les modules et les ensembles saisonniers prêts à être mis en place en succursale. La réalisation des activités de planification promotionnelle, la conduite de tournées d’inspection des modules avec la haute direction issue de secteurs interfonctionnels, ainsi que la création de communications destinées aux succursales afin d’assurer une exécution sans faille au niveau des points de vente font également partie du poste. De plus, le poste implique l’engagement et le perfectionnement des employés, ainsi que la garantie que ceux-ci disposent de plans de perfectionnement et de relève à jour. Cela comprend l’encadrement et l’orientation des analystes de l’équipe des catégories ou des associés marchands ou des conseillers de catégorie, ainsi que le mentorat d’autres marchands, au besoin. Attentes en matière de leadership : Respect de l’individu : Faire preuve de respect envers tous et encourager cette attitude; constituer une équipe hautement performante; rechercher et valoriser les différences entre les personnes, les cultures, les idées et les expériences; créer un environnement de travail et des expériences où tous les associés se sentent pris en compte, soutenus et intégrés grâce à une culture d’appartenance, afin qu’ils s’épanouissent et donnent le meilleur d’eux-mêmes; favoriser une expérience positive pour tous les associés et les clients; déterminer, attirer et fidéliser les meilleurs membres de l’équipe. Créer une discipline qui met l’accent sur le développement des talents grâce à la rétroaction, à l’encadrement professionnel, au mentorat et aux occasions de perfectionnement; promouvoir un milieu qui encourage chacun à donner le meilleur de lui-même au travail; rehausser la confiance des associés et des partenaires pour les encourager à agir dans l’intérêt des clients et de l’entreprise; reconnaître la contribution et les réalisations des autres sur une base régulière. Tisser des liens forts et basés sur la confiance avec les membres de l’équipe et les partenaires d’affaires; collaborer avec les autres et de façon interfonctionnelle pour réaliser ses objectifs; communiquer avec énergie et enthousiasme pour motiver et écouter attentivement, influencer et encourager l’engagement et la prise d’initiative. Agir avec intégrité : Maintenir et promouvoir les normes les plus élevées en matière d’intégrité, d’éthique et de conformité; appuyer l’objectif de Walmart de devenir une entreprise régénératrice en ayant une incidence positive sur les associés, les clients et le monde qui nous entoure (par exemple, en créant un sentiment d’appartenance, en éliminant le gaspillage, en participant à des actions caritatives locales). Respecter la loi, notre Code de conduite et les directives de l’entreprise, et attendre des autres qu’ils en fassent de même; promouvoir un environnement dans lequel les associés se sentent à l’aise pour faire part de leurs préoccupations; renforcer notre culture de non-représailles; être à l’écoute des préoccupations soulevées par les associés, prendre les mesures qui s’imposent et encourager les autres à faire de même; assumer, avec les autres, la responsabilité d’atteindre les résultats de manière conforme à nos valeurs. Agir à titre de leader collaborateur qui fait preuve d’altruisme et est toujours humble, conscient de lui-même, honnête et transparent. Service à la clientèle : Obtenir les résultats commerciaux attendus tout en accordant la priorité au client, en adoptant systématiquement une approche omnicanale et agir en visant les bas coûts de tous les jours pour créer de la valeur et offrir de bas prix de tous les jours aux clients. Adopter une perspective globale qui tient compte des données, des analyses, des connaissances du client et d’autres secteurs de l’entreprise lors de l’élaboration de plans d’affaires et des stratégies d’équipe. Recherche de l’excellence : Placer la barre toujours plus haut et chercher constamment à s’améliorer; faire preuve de curiosité et d’un état d’esprit axé sur la progression; solliciter des commentaires et poser des questions pertinentes; favoriser un environnement propice à l’apprentissage, à l’innovation, à l’apprentissage par les erreurs et à la prise de risques réfléchie; et faire preuve de résilience face aux revers. Trouver et mettre en place des programmes d’amélioration continue tout en encourageant son équipe à utiliser de nouveaux outils numériques et à adopter de nouvelles façons de travailler.

The pay range for this position is $109,400.00 - $150,480.00. Pay will be determined based on relevant experience.

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L’échelle salariale pour ce poste est de 109,400.00 à 150,480.00. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

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Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age – 16 or older

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

1940 Argentia Rd, Mississauga, ON L5N 1P9, Canada

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Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.

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Compétences

Supplier Relationship Management

Parrainage de visa

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